【新聞亮點(diǎn)】踐行新時(shí)代思想  黨建引領(lǐng)促發(fā)展

江蘇省宜興市宜港公司不忘初心力促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

為自覺(jué)踐行新時(shí)代思想和十九屆四中全會(huì)精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，不忘初心牢記使命，勠力同心攻堅(jiān)克難，力促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。江蘇省宜興市宜港公司于1月6日，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了三屆四次職工(會(huì)員、股東)代表大會(huì)，認(rèn)真回顧總結(jié)了過(guò)去一年的工作，部署落實(shí)了新的一年的工作目標(biāo)任務(wù)。并且，表彰了企業(yè)各類(lèi)先進(jìn)，等等。

據(jù)悉，該公司自覺(jué)踐行新時(shí)代思想和十九大精神，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，樹(shù)牢“以人民為中心”的新發(fā)展理念，深入推進(jìn)“不忘初心牢記使命”主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮了企業(yè)黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用、企業(yè)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)的“主心骨”作用、廣大黨員的先鋒模范作用和廣大員工的合力作用，鞏固和擴(kuò)大了新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)的創(chuàng)建成果。特別是，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的艱巨任務(wù)，始終堅(jiān)持以“黨建引領(lǐng)為根本、深化改革促發(fā)展、主題教育正能量、勇于擔(dān)當(dāng)作奉獻(xiàn)”，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

該公司黨總支部書(shū)記、董事長(zhǎng)、無(wú)錫市勞動(dòng)模范范順福，代表公司黨總支部及董事會(huì)，作了“踐行新時(shí)代思想當(dāng)先行、致力高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)”的熱情洋溢講話。該公司總經(jīng)理范偉作了既求真務(wù)實(shí)、又創(chuàng)新有為的工作報(bào)告，得到了與會(huì)職工代表的一致好評(píng)。該公司面對(duì)

深化改革再出發(fā)、走好高質(zhì)量發(fā)展路的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，因地制宜，科學(xué)實(shí)施好今年企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一是堅(jiān)持強(qiáng)基固本，注重隊(duì)伍建設(shè)。始終不忘初心，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持“抓黨建促發(fā)展、抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)”的工作方略，把自覺(jué)踐行新時(shí)代思想和十九大、十九屆四中全會(huì)精神，落實(shí)在企業(yè)黨建精神文明精神的全過(guò)程，自覺(jué)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)自覺(jué)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;在政治上、思想上、行動(dòng)上，與黨中央保持高度一致。特別是，充分發(fā)揮好公司黨總支部、董事會(huì)的“主心骨”作用，黨員骨干的示范帶頭作用，進(jìn)一步抓好黨總支部專(zhuān)題組織生活會(huì)及黨員民主生活會(huì)，堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向”，充分發(fā)揚(yáng)民主，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，實(shí)施有效監(jiān)督，進(jìn)一步密切聯(lián)系職工群眾，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)于律己、樹(shù)好標(biāo)尺、建章立制;充分利用“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”、“520·警示教育日”等黨建教育陣地，扎實(shí)開(kāi)展好《黨章》、《準(zhǔn)則》等黨規(guī)條紀(jì)，及法律法規(guī)的常態(tài)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化理論充電，理清工作思路，確立工作目標(biāo)，深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，以及“黨員示范作表率、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作貢獻(xiàn)”等改革實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造宣傳聲勢(shì)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，展示員工作為，全面提升黨建引領(lǐng)現(xiàn)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的整體水準(zhǔn)。

二是堅(jiān)持港口生產(chǎn)，注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹(shù)立“交通先行為先導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)我當(dāng)先”的新時(shí)代務(wù)實(shí)理念，科學(xué)分析和研判全市港口運(yùn)輸市場(chǎng)信息，采取迎難而上、主動(dòng)出擊、上門(mén)走訪、掌握動(dòng)態(tài)、搶抓先機(jī)、上下協(xié)調(diào)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、協(xié)同作戰(zhàn)等務(wù)實(shí)有為的創(chuàng)新舉措，有效化解各種挑戰(zhàn)和制約矛盾，科學(xué)實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全高效、滿意服務(wù)、信譽(yù)服務(wù)方略，在注重做好港口運(yùn)輸生產(chǎn)和保障服務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，靠前指揮，現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)解決港口運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勇于擔(dān)當(dāng)作為，把貨主的合理需求，港口的生產(chǎn)需求，作為港口發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，狠抓不放松，管理抓到位，抓住有關(guān)信息，擴(kuò)大貨源陣地，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做好與巷頭夾板市場(chǎng)、鋼材市場(chǎng)、交通建設(shè)集團(tuán)等重點(diǎn)碼頭，以及廣大貨主單位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)及安全裝卸運(yùn)輸?shù)裙ぷ?。特別是，抓住添馬行宜興公司金屬交易市場(chǎng)已形成一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模的發(fā)展契機(jī)，發(fā)揮好公司生產(chǎn)科與北郊公司的協(xié)同作戰(zhàn)“團(tuán)隊(duì)精神”，確保靠前指揮，服務(wù)到位等常態(tài)化管理落到實(shí)處，確保港口運(yùn)輸生產(chǎn)穩(wěn)中有進(jìn)、不斷發(fā)展。

三是堅(jiān)持車(chē)輛銷(xiāo)售，注重品牌服務(wù)。針對(duì)車(chē)輛銷(xiāo)售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的實(shí)際，科學(xué)研判市場(chǎng)動(dòng)向和服務(wù)定位，著力研究營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策，堅(jiān)持面向市場(chǎng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、方便客戶(hù)、滿足需求的文明經(jīng)營(yíng)之道，進(jìn)一步完善和落實(shí)好實(shí)打?qū)嵉臐M意服務(wù)舉措，在千方百計(jì)、主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)，充分發(fā)揮公司品牌服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、特色服務(wù)綜合優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，大力拓展售車(chē)渠道，擴(kuò)大車(chē)輛銷(xiāo)售品牌，爭(zhēng)取新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

四是堅(jiān)持資產(chǎn)創(chuàng)效，注重經(jīng)營(yíng)管理。主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)效的新需求，自覺(jué)確立“科學(xué)管理、績(jī)效管理”的新定位，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新、安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的宜港企業(yè)精神，不遺余力、繼續(xù)做好資產(chǎn)創(chuàng)效挖潛工作，著力在招租宣傳上下功夫，爭(zhēng)取所有優(yōu)良資產(chǎn)創(chuàng)效最大化。同時(shí)從企業(yè)自身出發(fā)，進(jìn)一步提升現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水準(zhǔn)。

五是堅(jiān)持安全管理，注重增收節(jié)支。始終堅(jiān)持“安全是最大的經(jīng)濟(jì)效益”的新發(fā)展理念，堅(jiān)持安全第一、守土有責(zé)，強(qiáng)化安全現(xiàn)場(chǎng)管理，科學(xué)實(shí)施“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制”，狠抓安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和隱患防范等常態(tài)化管理措施的落實(shí)和到位，進(jìn)一步營(yíng)造企業(yè)安全文化氛圍，著力提升企業(yè)安全文化水準(zhǔn)。確保企業(yè)安全生產(chǎn)高質(zhì)量運(yùn)行。與此同時(shí)，堅(jiān)持眼睛向內(nèi)、拓展渠道、內(nèi)強(qiáng)機(jī)制、外強(qiáng)管理、科學(xué)施策，大力強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理，切實(shí)抓好成本核算和增收節(jié)支工作，繼續(xù)推行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和工作責(zé)任制考核，激發(fā)廣大員工的工作緊迫感、自我責(zé)任感，以及主觀能動(dòng)性、工作積極性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。(宋立群)

作者系中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員、特約記者、評(píng)論員