用人單位能否將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直接支付給勞動(dòng)者個(gè)人?

水中月

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1樓

問(wèn)題：

我們是一家服裝公司，最近招用了一名女員工從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作。在與該員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，該員工表示她正在個(gè)人繳費(fèi)，并享受社保補(bǔ)貼。因此，該女員工希望我們單位不要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而將應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以現(xiàn)金形式支付給她，以供其繼續(xù)自行參保并享受社保補(bǔ)貼。請(qǐng)問(wèn)，我們公司可以答應(yīng)該員工的要求嗎？

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用人單位能否將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直接支付給勞動(dòng)者個(gè)人? 勞動(dòng)者放棄社會(huì)保險(xiǎn)的，其能否要求用人單位承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)？勞動(dòng)者不辭而別，用人單位該怎么辦？用人單位提前解散，與醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同是否合理？用人單位欠繳保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致勞動(dòng)者的退休金有所損失是否應(yīng)賠償？【說(shuō)案】用人單位能否在試用期解雇不符合錄用條件的孕期女職工？遭受工傷后用人單位注銷，公司出資人應(yīng)支付待遇嗎？社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率將適時(shí)適當(dāng)下調(diào) 退休人員下落不明其個(gè)人賬戶中的余額能否繼承？申請(qǐng)公積金提取，經(jīng)審批下來(lái)后，能不能直接轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶？還是轉(zhuǎn)入公司賬戶？

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