一、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件有哪些規(guī)定

同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并按規(guī)定享受其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

二、失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的時(shí)間有怎樣的規(guī)定？

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)爭(zhēng)議的裁決、判決生效之日起六十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

三、超過申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的時(shí)間又如何處理

超過申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的時(shí)間辦理申請(qǐng)領(lǐng)取，每超過一個(gè)月減少一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇（不滿一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算）。

四、申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員需準(zhǔn)備哪些資料

身份證、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料和失業(yè)就業(yè)手冊(cè)。

五、失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是多少

失業(yè)保險(xiǎn)金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。

六、當(dāng)前，參加我市失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)村居民失業(yè)后如何計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇

當(dāng)前，參加我市失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)村居民失業(yè)后，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇和城鎮(zhèn)職工失業(yè)待遇完全一樣。

七、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限是如何計(jì)算的

繳費(fèi)年限一至四年（含四年）的，每滿一年，領(lǐng)取期限為一個(gè)月；四年以上的，超過四年的部分，每滿半年領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。每次失業(yè)核定的領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。

國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施前已停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，尚未領(lǐng)取期限不再結(jié)轉(zhuǎn)。

八、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員還有哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇

享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（個(gè)人不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金繳納）；享受減免費(fèi)的職業(yè)介紹服務(wù)，參加一期減免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)；失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在職職工的有關(guān)規(guī)定，其家屬可申領(lǐng)一次性喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬撫恤金。

九、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的相關(guān)規(guī)定有哪些

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員必須每個(gè)月24日前就近到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金資格驗(yàn)證。

十、哪些情況下停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金

失業(yè)人員有下列情形之一的，停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）重新就業(yè)的；

（二）應(yīng)征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（五）無正當(dāng)理由連續(xù)兩個(gè)月不按規(guī)定辦理領(lǐng)取資格驗(yàn)證手續(xù)的，視同已重新就業(yè)，不再發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，結(jié)轉(zhuǎn)到下次失業(yè)后發(fā)放；

（六）無正當(dāng)理由，連續(xù)兩次或累計(jì)三次拒不接受當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門或其指定機(jī)構(gòu)介紹工作的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局）