企業(yè)職工退休年齡是由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的。我國(guó)現(xiàn)行的企業(yè)職工正常退休年齡是國(guó)務(wù)院在國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件中規(guī)定的，即男職工60周歲；女干部55周歲、女工人50周歲。同時(shí)，國(guó)家還對(duì)特殊情況的企業(yè)職工的退休年齡也做了相應(yīng)的規(guī)定：如從事國(guó)家規(guī)定的“特殊工種”并累計(jì)達(dá)到規(guī)定的工作年限的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲；因病完全喪失勞動(dòng)能力的職工，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，經(jīng)本人申請(qǐng)可以辦理提前退休。

也就是說(shuō)，需要滿(mǎn)足幾個(gè)條件可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，也就是所謂的病退：

1.完全喪失勞動(dòng)能力

2.男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲

3.社保上滿(mǎn)十五年，才可以正常領(lǐng)取退休金。

以上內(nèi)容供樓主參考。