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晚晴苑養(yǎng)護院2024年中總結(jié)大會:表彰優(yōu)秀員工,展望未來新篇章

文章來源:養(yǎng)老信息網(wǎng) 發(fā)布日期:2024-08-01
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【導語】:在會議中,晚晴苑副院長王平女士首先對上半年的工作進行了全面總結(jié),強調(diào)了安全管理、服務(wù)優(yōu)化、員工培訓等方面取得的顯著成果,并對未來提出了更高的期望和要求。隨后,市場部院長馬建榮女士分享了上半年的招募成果和未來發(fā)展規(guī)劃,表達了對團隊辛勤努力的感激之情。總院長徐巖巖女士則從全局視角出發(fā),回顧了上半年的成就,包括服務(wù)標準化、安全管理、文化活動豐富等多個方面的進展,并對下半年的工作進行了戰(zhàn)略部署。

晚晴苑養(yǎng)護院2024年中總結(jié)大會:表彰優(yōu)秀員工,展望未來新篇章

2024年中總結(jié)暨

員工表彰大會

晚晴苑養(yǎng)護院

晚晴苑養(yǎng)護院2024年中總結(jié)大會:表彰優(yōu)秀員工,展望未來新篇章

2024年7月30日,深圳市龍華區(qū)晚晴苑養(yǎng)護院2024年中總結(jié)會暨員工表彰大會在晚晴苑養(yǎng)護院多功能室圓滿召開。厚德世家董事長馬靜女士、晚晴苑總院長徐巖巖女士、晚晴苑副院長王平女士、晚晴苑市場部院長馬建榮女士、晚晴苑醫(yī)護部長兼樓層院長程銳先生、晚晴苑樓層院長張丹丹女士、晚晴苑市場部主管張小慧女士、各職能部門負責人、樓層班長、全體護理員共計80余人參加會議。

年中總結(jié)

1、王院發(fā)表講話

會議上,首先由晚晴苑副院長王平發(fā)表講話,王院表示晚晴苑養(yǎng)護院上半年無重大安全事故,各樓層運營基本平穩(wěn),院內(nèi)社工活動、康復(fù)活動、直播工作每天都正常開展,并取得良好的效果和一定的社會影響力。在上半年我們強化了護理員的培訓,有效推動了護理員整體水平提升;加強了消防和安全工作,每周一培訓、每月一演練,做到了人人懂安全,人人重視安全;提升了老年人能力評估和九防評估的準確性和規(guī)范性,評估覆蓋率100%;各項日常工作也按照標準化開展,服務(wù)流程整體更加規(guī)范。在下半年我們除了在保持上半年良好成績的基礎(chǔ)上,要再接再厲,把安全工作抓牢做實,把各項工作更加規(guī)范化、標準化,打造屬于我們厚德世家的養(yǎng)老標桿,引進更多老人入住,留住老人,樹立良好口碑。

2、馬院發(fā)表講話

晚晴苑市場部院長馬建榮發(fā)表講話,馬院表示上半年我們養(yǎng)護院共計招募了97位老人,其中新入住在院的老人達到了63人,這是一個值得我們驕傲的數(shù)字,它不僅體現(xiàn)了我們養(yǎng)護院的服務(wù)質(zhì)量和口碑,也反映了我們團隊在招募工作上的辛勤努力和卓越成效,人員的穩(wěn)定也表明了我們在服務(wù)上的專業(yè)性和長者的滿意度。在未來的工作中,我們將繼續(xù)加強招募工作,通過優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量來吸引更多的長者入住。同時,我們也將密切關(guān)注長者的到訪情況,通過定期的滿意度調(diào)查和反饋收集,不斷改進我們的服務(wù),確保每一位長者都能在這里享受到溫馨、舒適、安全的居住環(huán)境。最后,我想強調(diào)的是,每一位同事的努力都是我們養(yǎng)護院能夠取得這些成績的關(guān)鍵。讓我們繼續(xù)攜手合作,為我們的長者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),共同創(chuàng)造一個更加美好的養(yǎng)護院未來。

3、徐院發(fā)表講話

晚晴苑總院長徐巖巖總結(jié)工作并發(fā)表講話,徐院表示2024年上半年,在馬董、超總的指導下和全院職工共同努力下,養(yǎng)護院積極進取、勇于挑戰(zhàn),認真的完成了各項工作任務(wù)。在服務(wù)精進情況上,市場部與樓層管理的配合更加密切,分工更加合理;醫(yī)護部與護理部的配合更加密切,共同合作提供更好的服務(wù);供人人單位與人才留用單元的磨合更到位,留用機制更科學,部門配合更默契;服務(wù)標準進一步優(yōu)化,服務(wù)留痕更完善;安全意識進一步提升,常態(tài)化的安全培訓(樓層例會、安全生產(chǎn)知識培訓、安全演練落實、定期的安全檢查)切實發(fā)揮著作用;文娛活動更加豐富,外在資源鏈接發(fā)揮了重要作用;晚晴苑養(yǎng)護院的管理逐漸系統(tǒng)化,服務(wù)逐漸規(guī)范化,發(fā)展逐漸成規(guī)模,人才培訓基地與模式輸出基地的形式初見端倪。

在下半年的工作中,我們要進一步優(yōu)化各部門的職能,制定個人成長計劃,提升服務(wù)技能;進一步優(yōu)化服務(wù)標準、做到服務(wù)留痕,養(yǎng)成隨手記錄及時回頭看的習慣;進一步提升員工的安全意識,定期開展安全培訓、組織安全演練、進行安全抽查,時刻繃緊安全這根弦;進一步強化行政工作中制度建設(shè)、管理體系、人員培養(yǎng)機制,做好晚晴苑養(yǎng)護院的管理輸出,人才輸出,服務(wù)輸出,真正實現(xiàn)基地的功能;進一步加強志愿管理工作,對志愿群體的善意要及時反饋,促成愛老敬老的良好循環(huán)及社會風尚;進一步擴大服務(wù)版圖,開設(shè)護理院,增加長者的醫(yī)療服務(wù)力量,小病院內(nèi)解決,鏈接衛(wèi)健系統(tǒng),讓老人的醫(yī)療支出院內(nèi)就可以報銷;進一步加強院內(nèi)硬件設(shè)施改造,讓長者居住環(huán)境更安全、更舒適。

晚晴苑養(yǎng)護院2024年中總結(jié)大會:表彰優(yōu)秀員工,展望未來新篇章

4、員工表彰

會議中,對2024上半年在工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工進行了隆重的頒獎儀式,感謝他們在各自的崗位上,以辛勤的工作表現(xiàn)和高度的責任感,為晚晴苑養(yǎng)護院發(fā)展做出的重要貢獻。他們的事跡和精神,也激勵著每一位員工以更加飽滿的熱情投入到工作中,為養(yǎng)護院未來的發(fā)展不斷貢獻自己的力量。

5、三樓優(yōu)秀員工

晚晴苑養(yǎng)護院2024年中總結(jié)大會:表彰優(yōu)秀員工,展望未來新篇章

優(yōu)秀代表發(fā)言:今天很榮幸站在這里和大家相識相聚,首先感謝晚晴苑養(yǎng)護院給與我這個平臺,感謝徐院和王院對我工作的大力支持和幫助,其次也要感謝三樓的同事們,是她們的積極配合讓我在新的崗位中越做越得心應(yīng)手,在此,讓我衷心的道聲謝謝你們!在照顧老人的過程中,院長和家屬的支持理解,老人的平安穩(wěn)定,就是對我們最大的鼓勵。在以后的工作中,我會繼續(xù)積極向上、熱情澎湃的帶著3樓全體員工做好各項工作,讓老人在這里度過開心快樂的晚年生活。

6、四樓優(yōu)秀員工

晚晴苑養(yǎng)護院2024年中總結(jié)大會:表彰優(yōu)秀員工,展望未來新篇章

優(yōu)秀代表發(fā)言:今天很榮幸能代表四樓員工上臺發(fā)表獲獎感言。我是2023年11月來到晚晴苑養(yǎng)護院的,從剛開始不了解養(yǎng)老這個行業(yè)到后面的初步認識,在護理老人的過程中,越來越感覺到這是一個偉大的工作;從初見時的觸動到情感的共鳴,看著老人開心我也開心,把他們照顧好變成了我的心愿,也堅定了我一直走下去的決心。雖然我可能不是最優(yōu)秀的,但是我是最努力的,我在努力改變自己,我在盡自己的能力給院里的長者們帶來實際幫助,用心照顧好他們,從而讓他們在院里的日子更加溫暖和幸福。

7、五樓優(yōu)秀員工

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優(yōu)秀代表發(fā)言:很榮幸能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,我既意外,又開心,來到養(yǎng)護院一年了,在這里學到了很多東西,和這么多優(yōu)秀的同事在一起,他們給予了我很多的幫助和支持,特別是白主任,在工作中對我的指導和包容,使我不斷成長。我將在以后的工作中更加努力認真的做好每一項工作。在這里祝愿我們晚晴苑養(yǎng)護院業(yè)績蒸蒸向上,再創(chuàng)輝煌。

8、六樓優(yōu)秀員工

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優(yōu)秀代表發(fā)言:很榮幸能當選這個優(yōu)秀員工,非常感謝各位領(lǐng)導的信任與栽培,也感謝各位兄弟姐妹的支持和鼓勵。從擔心自己做不好這份工作到后來每天和老人的相處中,喜歡上了這份工作,喜歡這里的老人,我也做的越來越好。在接下來的工作中,我會努力提升自己的專業(yè)技能,做好本職工作,照顧好院里老人,為晚晴苑養(yǎng)護院的發(fā)展盡自己最大的努力!

9、七樓優(yōu)秀員工

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優(yōu)秀代表發(fā)言:這次被評為優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常榮幸和高興,這不僅是一份榮譽,更是一份責任、一份激勵。在此特別感謝領(lǐng)導和班長對我的認可和信任,我在這里學到了很多知識,比如養(yǎng)老護理知識、急救培訓知識、消防安全知識,這些知識讓我能更好地照顧老人,也感謝工作中同事對我的幫助和支持。晚晴苑養(yǎng)護院是一個講愛的地方,能同一群有愛心、有責任心、有包容心的同事一起工作生活,我感到無比的開心。未來工作中,我也會不斷提升照護技能、更好的照顧老人,讓老人們在這里感到更加幸??鞓?。

10、社工康復(fù)部

優(yōu)秀代表發(fā)言:非常榮幸獲得優(yōu)秀員工這個榮譽,在此特別感謝馬董和各位領(lǐng)導對我工作的指導和支持。在晚晴苑的1年半時間里,我和我的團隊小伙伴們,設(shè)計和組織適合老人參與的各類活動上千場,根據(jù)院內(nèi)老人不同的愛好、不同的文化背景組建各類興趣小組、如合唱團、手勢舞小組、非洲 鼓小組、繪畫興趣班、趣味游戲等,讓有相應(yīng)愛好的老人都能夠參與其中,發(fā)揮特長,見證了老人們的歡笑,陪伴他們度過了許多快樂的時光。能取得今天的成績,離不開公司領(lǐng)導的支持引領(lǐng)和團隊協(xié)作,是大家共同的努力,讓晚晴苑成為了一個充滿溫暖和生機勃勃的大家庭。在未來的工作中,我將繼續(xù)秉持著愛心、耐心和責任心,為老人們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不斷學習和提升自己,關(guān)注老人的身心健康,傾聽他們的心聲,讓每一位老人都能在這里安享晚年。

11、優(yōu)秀團隊

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12、五樓

優(yōu)秀團隊發(fā)言:獲得此次優(yōu)秀團隊獎項,是對我們樓層團隊協(xié)作的認可和鼓勵。衷心感謝各位領(lǐng)導對我們五樓的肯定和認可。獲得這個獎項不僅是對我們工作的認可,更是對團隊每個成員努力和付出的回報。同時,我也要感謝領(lǐng)導的支持和信任,為我們提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,獲得這個獎項的背后,離不開團隊合作的力量。在工作中,我們團隊緊密合作,相互支持,共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難,讓我們在工作中收獲了很多的成就感和快樂。這個獎項也將激勵我們團隊更加努力地工作,不斷推動工作的創(chuàng)新和進步。

13、大會總結(jié)

馬董寄語

厚德世家集團董事長馬靜聽取晚晴苑養(yǎng)護院各個院長的年中工作匯報和優(yōu)秀員工代表發(fā)言,對2024上半年取得的成果及員工們的辛勤付出給予肯定。

晚晴苑養(yǎng)護院2024年中總結(jié)大會:表彰優(yōu)秀員工,展望未來新篇章

馬董表示感謝大家以一片赤誠之心來到這里,帶著對厚德世家的熱愛和認可,懷著對老人的愛心、關(guān)心、責任心做好每一項工作,聽著大家描述工作中的細節(jié)、照護老人的心歷程、一路的成長和感悟,讓我很感動,只有心里有愛,才能更好地做好這份工作,在工作中得到心靈的滋養(yǎng)、實現(xiàn)自我價值??吹酱蠹业某砷L我很開心,也希望大家不僅能在晚晴苑養(yǎng)護院得到發(fā)展,更能在厚德世家這個平臺大展身手,不斷提升自己,實現(xiàn)財務(wù)自由。

馬董強調(diào),在工作中,照顧好每一個在院老人是我們的使命。全身心地照顧老人,用貼心的服務(wù)讓老人對我們的工作點贊,以優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)獲得老人家屬、社會的認可,才能“酒香不怕巷子深”,好的服務(wù)才是好的宣傳。

晚晴苑養(yǎng)護院2024年中總結(jié)大會:表彰優(yōu)秀員工,展望未來新篇章

馬董表示,對我們本次評選出來的20位優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊,我還會送給他們一份禮物,因為他們上臺領(lǐng)獎時臉上洋溢著的燦爛笑容讓我很動容,值得在派送一份小驚喜!(請大家期待哦)最后,在這里祝福大家今天的獲獎,也祝福我們在座的每一位每天健康快樂,看到你們的時候永遠是微笑的,也祝我們大家健健康康!

晚晴苑養(yǎng)護院2024年中總結(jié)大會:表彰優(yōu)秀員工,展望未來新篇章

在馬董的暖心祝福中,晚晴苑養(yǎng)護院2024年中總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會圓滿落幕。帶著厚德給予我們的祝福和期盼,我們勢必將“目標”銘刻于心,以“執(zhí)行”為鐵律,把“擔當”化為自覺,保持全力以赴的精神狀態(tài),毫不松懈地抓實、抓好各項工作,一起共創(chuàng)美好的晚晴苑。

晚晴苑養(yǎng)護院2024年中總結(jié)大會:表彰優(yōu)秀員工,展望未來新篇章

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關(guān)于晚晴苑養(yǎng)護院

專注于養(yǎng)老和護理的服務(wù)品牌

分為護理床位和公寓床位

招收失智失能、半失能、自理老人

設(shè)施配套齊全、服務(wù)完善、收費平民

廣東省第一家老幼共托示范基地

注意:深圳市龍華區(qū)、福田區(qū)戶籍老人可享受政府補貼

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晚晴苑養(yǎng)護院簡介深圳市龍華區(qū)晚晴苑養(yǎng)護院位于福城街道,是厚德世家旗下專注于養(yǎng)老、康復(fù)的專業(yè)服務(wù)品牌,以高質(zhì)量、全功能、人性化的“兩全模式”(全專業(yè)服務(wù)、全流程服務(wù))為特色,以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、科技智慧養(yǎng)老為理念,是滿足長輩“社交、運動、美食、文化、醫(yī)療、康復(fù)和心靈歸屬”七大核心需求的“溫馨之家”。晚晴苑養(yǎng)護院面積21000㎡,共675張床位,分別護理床位和公寓床位,是深圳市床位數(shù)第一的民營養(yǎng)老機構(gòu)。園湖兼?zhèn)洹⒁思乙耸?、和氣致祥、人文薈萃,開啟長者閑適的詩畫之旅。晚晴苑養(yǎng)護院三大特色1.老幼共托院內(nèi)長者與幼兒每周定期互動,投籃套圈,積木搭建,繪畫涂鴉等益智游戲成為常態(tài),歡樂的歌聲與舞蹈讓他們在共娛的過程相互影響,助人自助,院內(nèi)長者尤其是認知癥長者,由于和孩子、工作人員的嬉戲,互動,臉上笑顏綻放,增加認知,更弘揚了尊老愛幼的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。2.醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)護院一樓設(shè)有市急救站點,為高危老人的緊急醫(yī)療救助保駕護航;聯(lián)合共建的社康中心為在院長者提供全科醫(yī)療服務(wù),設(shè)備齊全;內(nèi)設(shè)診所醫(yī)護人員提供全天候大健康管理,隨時掌握老人的健康狀況。三位一體的醫(yī)療服務(wù)彌補了普通養(yǎng)老院“只養(yǎng)不醫(yī)”的弊端,醫(yī)護同行,雙驅(qū)驅(qū)動。3.認知改善隨著年齡增長,長者的身體功能逐漸衰退,認知能力也日益減弱。社工部針對長者生理、心理特征,每日為長者設(shè)計文娛益智、認知訓練、心理調(diào)適等個性化活動。各具特色的活動既能強身健體、豐富文娛生活,又可促進長者再社會化,擴大人際交往,更能訓練長者認知能力,緩解認知癥長者癥狀,改善認知。關(guān)于晚晴苑養(yǎng)護院專注于養(yǎng)老和護理的服務(wù)品牌分為護理床位和公寓床位招收失智失能、半失能、自理老人設(shè)施配套齊全、服務(wù)完善、收費平民廣東省第一家老幼共托示范基地注意:深圳市龍華區(qū)戶籍老人可享政府補貼
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