各市、州、縣人力資源和社會保障局、財政局：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2024〕48號），經人力資源社會保障部、財政部批準，省人民政府同意，現就我省2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下。

一、調整對象

2023年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員（以下簡稱調整對象）。

二、調整時間

從2024年1月1日起執(zhí)行。

三、調整辦法

（一）定額調整

每人每月增加30元。

（二）掛鉤調整

1．與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加1.01元，繳費年限不滿1年的按1年計算。

2．與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整。每人每月以本人2023年12月基本養(yǎng)老金為基數增加1%。

（三）適當傾斜

1．2023年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1944年1月1日至1953年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2023年12月31日年滿80周歲的（即1943年12月31日前出生），每人每月增加60元。

2．國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調整對象，每人每月增加15元。

3．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

4．企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，根據中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市（州）企業(yè)職工基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。

四、資金來源

調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支（尚未納入經辦的，由原單位墊付，實際經辦后結算）。未參加職工養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

五、工作要求

提高退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各地要切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保調整工作平穩(wěn)進行。調整退休人員基本養(yǎng)老金工作將納入對各地政府養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作考核，對地方自行出臺政策導致基金減收增支問題，核實后按有關規(guī)定處理。遇有重大問題，及時向省人力資源和社會保障廳報告。

湖北省人力資源和社會保障廳

湖北省財政廳

2024年6月25日

（此件主動公開）

（聯系單位：職工養(yǎng)老保險處）