2024年6月4日，善孝堂養(yǎng)老院長(zhǎng)綜合能力培訓(xùn)營(yíng)拉開帷幕，本次培訓(xùn)為期一個(gè)月，將在不同階段帶來不同課程，今日是正式開課。

本次培訓(xùn)在“聚合力 強(qiáng)品牌 促發(fā)展”養(yǎng)老服務(wù)提升行動(dòng)方案總方針下開展，旨在充分挖掘內(nèi)部人才資源，培養(yǎng)一批綜合能力高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)。而在課程安排方面，則通過人才能力評(píng)價(jià)、院長(zhǎng)課程設(shè)計(jì)、內(nèi)外師資相結(jié)合的方式，有側(cè)重地提高綜合管理能力，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

課上，院辦運(yùn)營(yíng)部主任、主管、儲(chǔ)備干部及骨干人員，以及各部門管理層準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，總經(jīng)理康立志在開班儀式上表示，養(yǎng)老行業(yè)正處在高質(zhì)量發(fā)展的深水區(qū)，持續(xù)堅(jiān)持系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，創(chuàng)新發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，才能乘風(fēng)破浪。

隨后，在專業(yè)老師的帶領(lǐng)下，干貨滿滿的課程正式開始。從管理人員的角色定位、能力素質(zhì)，到高效目標(biāo)達(dá)成的必要條件，再到兩輪沙盤模擬，大家都十分認(rèn)真，既有理論知識(shí)學(xué)習(xí)，又有實(shí)操演練鞏固，從各方面吸收有效內(nèi)容，提升實(shí)際運(yùn)用效果。大家共同學(xué)習(xí)管理的底層邏輯，掌握科學(xué)的管理方法，提升認(rèn)知素養(yǎng)和能力水平，提高經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)效，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為公司和養(yǎng)老服務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展賦能。

接下來的一個(gè)月訓(xùn)練營(yíng)還將繼續(xù)進(jìn)行，陸續(xù)圍繞團(tuán)隊(duì)管理的各個(gè)方面展開講解和演練，課程結(jié)束后將通過理論考試、PPT演講、實(shí)戰(zhàn)模擬等考核方式進(jìn)行綜合評(píng)定，選出三位合格院長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。

面對(duì)新時(shí)期養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，善孝堂養(yǎng)老希望能夠每一位同仁都能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我，學(xué)用結(jié)合，把學(xué)歷變成經(jīng)歷、把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把經(jīng)驗(yàn)變成能力；管理人更要將培訓(xùn)所學(xué)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，在學(xué)習(xí)中升華管理理念，在實(shí)踐中創(chuàng)新管理舉措，為企業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)提供新視野、新思路、新方法。

⋅ ⋅ ⋅ 長(zhǎng)沙市開福區(qū)社會(huì)福利中心（善孝堂星辰頤養(yǎng)院）（←入住咨詢 | 收費(fèi)詳情） ⋅ ⋅ ⋅