深冬的一天上午，走進(jìn)江蘇省沭陽縣沂濤鎮(zhèn)敬老院，迎面走來一位個頭不高、精神矍鑠的老人，他就是院長湯化朋。步入庭院，綠樹環(huán)繞，環(huán)境優(yōu)雅，三三兩兩的老人，或散步聊天、或運(yùn)動鍛煉，整個小院寧靜祥和。

來到湯院長辦公室，門后椅子上是一摞獎牌，有縣里的、市里的，還有省里的，“辦公室小，就先放這里了”。湯院長笑了笑。

“我自1984年便從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，2015年9月全縣敬老院公辦民營改制，便當(dāng)了院長”。湯院長介紹 “敬老院原有孤寡老人46人，現(xiàn)有18人，其中80歲以上有2人，70歲以上有9人。”

湯化朋上任后，以院為家，視老人如親人，幾十年如一日，用心用情用愛照料服務(wù)老人，不離不棄，無怨無悔，大家都夸他是“一位有愛心、有耐心、有責(zé)任心的好院長。”

傾情奉獻(xiàn)，把敬老事業(yè)當(dāng)作畢生追求

“無論什么工作，要干就要干到最好”，這是湯化朋的工作理念，也是他的人生信條。在沂濤敬老院這個大家庭里，他既是院長、醫(yī)生、服務(wù)員，也是老人們信賴的親人和全院護(hù)工的主心骨。

“敬老院服務(wù)人員少，許多事情他都是親力親為，換燈管、接水龍頭、做飯、幫老人喂飯、洗澡、換藥......有時就連打掃廁所也是他的‘業(yè)務(wù)’”。院里的同事評價說。

敬老院工作又苦又累又臟，而且待遇低，很少有人愿意干。湯化朋卻說，農(nóng)村基層養(yǎng)老服務(wù)是一項光榮的事業(yè)，讓每位老人老有所依、安享晚年同樣能體現(xiàn)人生的價值。為了這份執(zhí)著，湯化朋年復(fù)一年地堅守著、操勞著。

看到丈夫每天辛苦忙碌，妻子朱德英很是心疼。她從鎮(zhèn)水利站退休后一天沒休息，就搬來敬老院幫忙。為了照料好這些特困老人的生活起居，湯化朋夫婦常常是兩眼一睜，忙到熄燈。

建院之初，敬老院主要是服務(wù)當(dāng)?shù)匚灞＠先耍?016年4月，沂濤敬老院增掛“社會福利中心”牌子，將多余床位向社會開放；2021年，又以敬老院為平臺，輻射社區(qū)居家養(yǎng)老關(guān)愛驛站，增加殘疾人托養(yǎng)功能。

2017年5月起，沭陽縣推行高齡空巢留守老人居家上門服務(wù)，為推動工作扎實(shí)有效開展，湯化朋將服務(wù)項目編成順口溜在服務(wù)人員中傳唱：社會主義好，黨是好領(lǐng)導(dǎo)。弱勢大群體，高齡來照料；服務(wù)送上門，理發(fā)幫洗澡；泡腳剪指甲，被褥整理好……由于通俗易懂又便于操作，很快沂濤敬老院的做法被作為工作規(guī)范在全縣推廣。

2019年“五一”節(jié)期間，遠(yuǎn)在外地的兒子、兒媳在貴陽舉行婚禮，小兩口多次催湯化朋過去，可是直到后來孫子出生，他也沒有離開敬老院。湯化朋離不開老人，老人也舍不得湯化朋。好在兒女很孝順，逢年過節(jié)主動回來，這才讓他的心里少了些許愧疚。

1984年以來，在沂濤敬老院生活過一百多位老人，其中，湯化朋夫婦為60多名老人養(yǎng)老送終，照顧了22位無固定監(jiān)護(hù)人的重度殘疾人，撫養(yǎng)了2名孤兒，還配合基層化解矛盾50余起。

大愛無疆，把每一位老人當(dāng)作親人照顧

敬老院里的老人大多老弱病殘、自理能力差，時時刻刻需要人關(guān)心、照顧。

多年來，湯化朋每天早中晚和半夜巡視，見到老人問問冷暖，跟他們聊聊天，有時帶點(diǎn)零食，老人們就特別開心。特別是夜里巡視，湯化朋都要仔細(xì)查看空調(diào)溫度是否合適、老人的被子是否蓋好、身體有沒有異常。

湯化朋把每位孤老當(dāng)作親人，38個春秋的朝夕相處，也換來了老人們的信任和愛戴。和老人聊天時，大家你一言、我一語地說起湯院長照料老人的事——

高齡老人陶繼謙，不能自理，經(jīng)常大小便失禁，湯化朋夫婦沒有嫌棄，除了正常忙碌之外，妻子朱德英大部分時間都在照顧她，為她端屎端尿、洗澡、換洗床單，天氣晴好時還帶她在院里散步。“真是難為你了，好閨女！”老人拉著朱德英的手好幾次感動得落淚。

老人陳桂軍智力殘疾，全身多處體癬奇癢難忍，很多人避之不及。湯化朋買來藥膏，每天兩次為其他上藥、換藥。數(shù)月后，陳貴軍的體癬有了明顯好轉(zhuǎn)，人也開朗多了。“湯院長真是好人，能遇上他是我這輩子的福氣。”這是陳桂軍常掛在嘴邊的話。

“小東這孩子真是可憐！”，被大家稱為“小東”的人叫葛攀東，因小時智殘入院，今年30歲了，智商還不如6、7歲的孩子。由于小東的特殊身世，湯院長夫婦就常把他帶在身邊，像自己孩子一樣關(guān)心、照顧。

2020年春節(jié)前新冠肺炎疫情突發(fā)，為確保在院老人生命健康安全，湯化朋24小時吃住在院里，全身心投入到疫情防控工作中。在疫情防控最緊張時，湯化朋夫婦還自學(xué)核酸采集、送檢，每天為老人測量體溫并做好記錄，并積極做好老人心理疏導(dǎo)，緩解他們的焦慮情緒。就這樣，湯化朋夫婦在敬老院堅守崗位40多天，沒有回過一次家。

“縱有疾風(fēng)起，人生莫言棄。” 湯化朋作為一名農(nóng)村敬老院院長，沒有豪言壯語，也沒有驚天動地之舉，但是他的一言一行無不讓老人感到親切溫暖，如遇老人有病，他會代替親屬陪同就診，讓老人感覺比親人還親。

主動作為，把提高服務(wù)水平作為奮斗目標(biāo)

剛?cè)尉蠢显涸洪L時，房屋陳舊、設(shè)備簡陋，文體娛樂活動缺乏、老人生活單調(diào)。這樣的環(huán)境怎能讓老人舒心呢？湯化朋決心從改善老人的生活環(huán)境著手，為在院老人打造一個幸福溫馨的家園。

隨即，更換電路、綠化環(huán)境、平整道路等10多個大大小小的升級改造項目相繼開工了，為了節(jié)省開支，像修柵欄、砌臺階、種花草，這類小工程湯化朋都是親自動手……兩年過去，沂濤敬老院煥然一新，不僅建了浴室、電視室、康復(fù)室、活動室，老人宿舍空調(diào)、電視、衣柜也是一應(yīng)俱全。

為確保敬老院日常服務(wù)落到實(shí)處，湯化朋結(jié)合工作實(shí)際，制定和完善了工作人員職責(zé)、財務(wù)管理等十多項內(nèi)部管理制度，并張貼上墻，讓員工對照落實(shí)。

為改善老人伙食，湯化朋帶領(lǐng)員工開墾小菜園，自收自種，保證一年四季有時令蔬菜供應(yīng)。“這也是為老人提供一個交流活動的場所，不能讓老人閑出病來??！” 這是湯化朋開辟菜園的另一個想法。

湯化朋擔(dān)任院長8年來，帶領(lǐng)服務(wù)人員用心經(jīng)營、用愛澆鑄，敬老院規(guī)模從小到大，條件逐步改善，為孤寡老人撐起了一片幸福的天空。

“老人宿舍窗明幾凈，高低床上加了席夢思，電風(fēng)扇變成了空調(diào)”、“吃飯有菜譜，十天不重樣”、“逢年過節(jié)有加餐”“生病不用愁，門口就是鎮(zhèn)醫(yī)院。” 說起敬老院的變化，老人們是如數(shù)家珍。

近年來，沂濤敬老院先后榮獲“農(nóng)村敬老院管理服務(wù)流動紅旗”“敬老院建設(shè)管理工作先進(jìn)單位”“最美敬老院評比一等獎”“全縣居家養(yǎng)老服務(wù)評比一等獎”等榮譽(yù)，湯化朋個人也被評為“孝親敬老之星”、“最美敬老院院長”和“全省民政工作先進(jìn)個人”等。

“老人們信任我，我就不會讓他們失望。讓他們老有所依，安享晚年，這個承諾永遠(yuǎn)不會變！” 湯化朋是這樣說的，也是這樣做的。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。湯化朋夫婦把智慧和汗水奉獻(xiàn)給基層養(yǎng)老事業(yè)，用愛心和行動踐行“替天下兒女盡孝”的初心和使命，譜寫了一曲新時代的孝親敬老之歌。 （榮超）