近日，山西省人力資源和社會保障廳與山西省財政廳聯(lián)合發(fā)布通知，自2023年1月1日起，對全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整是按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號）精神，經(jīng)過省政府同意并向人社部、財政部報備后實施。

根據(jù)通知，本次調(diào)整將采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式進(jìn)行。

定額調(diào)整方面，所有退休人員將統(tǒng)一每人每月增加42元的基本養(yǎng)老金。

掛鉤調(diào)整將分別與退休人員的繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每滿1年繳費年限可增加1.33元的基本養(yǎng)老金，同時按照本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

傾斜調(diào)整則針對不同年齡段的退休人員進(jìn)行不同金額的增加，具體為：2022年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加30元；2022年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加31元；2022年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加32元。

此外，對于曾在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的退休人員，本次調(diào)整還將給予一定的傾斜。一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員每人每月可再增加6元，二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員每人每月可再增加11元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平的，將予以補(bǔ)足。

本次調(diào)整將進(jìn)一步保障廣大退休人員的權(quán)益，提高其生活質(zhì)量。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，通過傾斜調(diào)整對年齡較大的退休人員進(jìn)行額外關(guān)愛和照顧。同時，對于曾在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的退休人員也將給予一定程度的優(yōu)惠政策，體現(xiàn)了政府對特殊貢獻(xiàn)退休人員的關(guān)注和感激之情。

據(jù)悉，本次調(diào)整是自改革開放以來山西省連續(xù)第19次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是連續(xù)第7年統(tǒng)一安排在1月1日進(jìn)行。多年來，我省始終將保障退休人員的基本生活作為一項重要工作來抓，不斷加大資金投入，確保退休人員的養(yǎng)老金能夠得到及時足額的發(fā)放。

此次政策調(diào)整將進(jìn)一步推動我省養(yǎng)老保險制度的公平性和可持續(xù)性。通過實行統(tǒng)一的養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，確保了不同企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員在基本養(yǎng)老金的待遇上趨于一致，體現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度的公平性。同時，政府在資金安排上提前做好規(guī)劃，確保資金到位，保障了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，也為我省養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

此次政策調(diào)整將進(jìn)一步促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。退休人員作為社會的重要群體，他們的生活質(zhì)量和幸福感直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定與和諧。通過提高退休人員的基本養(yǎng)老金水平，讓他們享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，感受到政府的關(guān)懷和溫暖，這將有助于提升退休人員的幸福感和獲得感，進(jìn)一步促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。

本次政策調(diào)整將為全省廣大退休人員帶來實實在在的利益。政府將繼續(xù)關(guān)注退休人員的生活狀況，不斷優(yōu)化養(yǎng)老保險政策，確保每一位退休人員都能夠享受到應(yīng)有的福利待遇。在此，我們呼吁廣大退休人員關(guān)注自身權(quán)益，按時領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，同時也希望社會各界共同關(guān)注和支持退休人員的福利保障工作，共同為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻(xiàn)力量。