一、充分評估研判

養(yǎng)老機構(gòu)對機構(gòu)運轉(zhuǎn)狀態(tài)進行充分評估，確需安排工作人員輪班或者需新招聘工作人員的，由養(yǎng)老機構(gòu)審慎作出決定，并報當(dāng)?shù)乜h級民政部門備案。

實行封閉管理已滿21天且縣域范圍內(nèi)連續(xù)5天未出現(xiàn)新增本土陽性病例的，養(yǎng)老機構(gòu)可按規(guī)范安排輪班工作人員或新招聘人員入院返崗（新上崗）。

二、強化人員排查

養(yǎng)老機構(gòu)須對擬入院的返崗（新上崗）工作人員進行嚴格排查。擬進入養(yǎng)老機構(gòu)的人員應(yīng)符合以下條件，并如實填寫個人健康承諾書：

（一）必須持有“三天兩檢”核酸檢測陰性證明，兩次間隔不少于24小時，末次采樣在入院前48小時以內(nèi)；

（二）必須持有蘇康碼綠碼；

（三）必須完成新冠肺炎疫苗全程接種，符合醫(yī)學(xué)條件的應(yīng)接種第三針；

（四）無下列情形之一：1.與已確診或疑似病例密切接觸；2. 家庭共同居住成員中有集中隔離或居家隔離人員；3.接觸過疫區(qū)人員；4. 15日內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史；5.體表溫度（腋溫、耳廓、額頭等體表溫度）≥37.0°C；6.有咳嗽、流涕等呼吸道癥狀；7.有嘔吐、腹瀉等消化道癥狀；8.有其他疑似癥狀；

對于養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)從事物業(yè)、保潔、陪護、餐飲、運營維護等工作的第三方外包服務(wù)人員，與機構(gòu)其他工作人員同要求同管理。外包服務(wù)人員換崗要提前報機構(gòu)負責(zé)人同意。

三、嚴格健康監(jiān)測

擬返崗（新上崗）人員進入養(yǎng)老機構(gòu)后，必須在養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)隔離區(qū)域健康監(jiān)測一段時間。與老人非直接接觸的工作人員，入院后健康監(jiān)測不少于3天；與老人直接接觸的工作人員，入院后健康監(jiān)測不少于7天。

擬返崗（新上崗）人員與機構(gòu)內(nèi)在崗工作人員同樣每周接受2-3次核酸檢測。健康監(jiān)測期滿前一日再次核酸檢測陰性，方可上崗。

養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)提前按規(guī)范要求設(shè)置專用隔離區(qū)域，用于擬返崗（新上崗）人員入院后健康監(jiān)測。養(yǎng)老機構(gòu)不具備設(shè)置隔離區(qū)域條件的，可安排擬返崗（新上崗）人員到當(dāng)?shù)孛裾块T設(shè)置的養(yǎng)老機構(gòu)集中觀察點進行健康監(jiān)測，期滿后養(yǎng)老機構(gòu)保障專用車輛接入院內(nèi)。擬返崗（新上崗）人員在集中觀察點的日常食宿費用由相應(yīng)養(yǎng)老機構(gòu)支付。

返崗（新上崗）人員實行封閉管理，居住在院內(nèi)，盡量安排居住在不同房間。

個人健康申報承諾書（模板）

我承諾：

1、截至入院之日，連續(xù)14天健康狀況監(jiān)測無異常。

2、截至入院之日，15日內(nèi)無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史。

3、無下列情形之一：1.與已確診或疑似病例密切接觸；2. 家庭共同居住成員中有集中隔離或居家隔離人員；3.接觸過疫區(qū)人員；4.體表溫度（腋溫、耳廓、額頭等體表溫度）≥37.0°C；5.有咳嗽、流涕等呼吸道癥狀；6.有嘔吐、腹瀉等消化道癥狀；7.有其他疑似癥狀。

本人對上述申報情況的真實性負責(zé)，并承擔(dān)與此相關(guān)的法律責(zé)任。

本人簽字：

身份證號：

手 機 號：

供職養(yǎng)老機構(gòu)：

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