各縣市區(qū)人民政府(管委),東部新區(qū)指揮部辦公室,市政府各部門,有關(guān)單位:
為積極應(yīng)對人口老齡化,努力滿足全社會不斷增長的養(yǎng)老服務(wù)需求,提高我市社會養(yǎng)老服務(wù)水平,根據(jù)國家、省有關(guān)部署要求,現(xiàn)結(jié)合實際,就加快我市社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)提出如下意見。
(一)總體要求。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以滿足老年人服務(wù)需求,提升老年人生活質(zhì)量為目標,積極完善體制機制,努力創(chuàng)新發(fā)展模式,不斷加大扶持力度,全面構(gòu)建與我市人口老齡化進程相適應(yīng)、與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相協(xié)調(diào),以居家為基礎(chǔ)、社會為依托、機構(gòu)為支撐,資金保障和服務(wù)保障相匹配,基本服務(wù)和選擇性服務(wù)相結(jié)合的社會養(yǎng)老服務(wù)體系,確保廣大老年人老有所養(yǎng)、安享晚年。
(二)基本原則。
1.堅持政府主導、社會參與。切實履行政府在規(guī)劃指導、政策扶持、市場培育、服務(wù)示范、監(jiān)督管理等方面職責,鼓勵社會力量參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè),逐步建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的發(fā)展模式、管理方式和運行機制。
2.堅持因地制宜、循序漸進。從實際出發(fā),立足當前,著眼長遠,整合各類有效資源,針對老年人養(yǎng)老實際需要和市場需求,逐步推進,漸序發(fā)展。
3.堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),以城帶鄉(xiāng),分類實施,使城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)相互促進、互為補充。
4.堅持保障重點、適度普惠。在優(yōu)先保障特困老年人基本生活的基礎(chǔ)上,積極拓展養(yǎng)老服務(wù)的對象和范圍,推動養(yǎng)老服務(wù)由補缺型向適度普惠型轉(zhuǎn)變。
(三)主要目標。到“十二五”末,全市千名老年人擁有養(yǎng)老床位30張以上;城市實現(xiàn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心(站)或社區(qū)老年人日間照料中心(托老所)全覆蓋;在市區(qū)設(shè)立鄰里養(yǎng)老互助點500個;各縣市區(qū)普遍建有1處老年福利服務(wù)中心。
(一)健全養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。加快推進政府主辦的縣級社會福利中心建設(shè),充分發(fā)揮其示范帶動作用,引導和支持社會力量興建各種形式的適宜老年人集中居住、生活、學習、娛樂、健身的老年公寓、養(yǎng)老院,鼓勵下崗、失業(yè)等人員創(chuàng)辦護老院或護理中心等,開展多種老年護理服務(wù),建成一批不同規(guī)模、不同層次、多元化的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。“十二五”期間,力爭每年新增養(yǎng)老床位2000—3000張。
(二)完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。根據(jù)國家《社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011—2015年)》和《社區(qū)老年人日間照料中心建設(shè)標準》,整合、盤活社區(qū)資源,加強社區(qū)老年人日間照料中心建設(shè),為日常生活需要照料的老年人提供日托、膳食供應(yīng)、生活照料、保健康復(fù)、健身娛樂和交通接送等服務(wù)。
(三)發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)。實施政府為城鎮(zhèn)“三無”老年人、生活不能自理的低保老年人和“三老”(老烈屬、老傷殘軍人、老復(fù)員軍人)優(yōu)撫對象購買服務(wù),引導和鼓勵各類社會服務(wù)企業(yè)和中介組織、社區(qū)志愿者參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。以上門服務(wù)為主要方式,為居家老年人提供生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護理、醫(yī)療保健、精神慰藉等服務(wù)。按照市場化運作方式加快推進以“電子保姆”自動呼叫為載體,以社區(qū)配送網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)服務(wù)為依托,融日常生活服務(wù)和醫(yī)療急救信息服務(wù)為一體的居家養(yǎng)老服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為入網(wǎng)老年人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。本著自愿、就近原則,在有條件的老年人家中設(shè)立養(yǎng)老互助點,提倡老年人鄰里互助服務(wù)。
(四)探索農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求,依托農(nóng)村敬老院及各類老年公寓、社區(qū)日間照料中心、老年人活動站點,開展多種形式的農(nóng)村社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),推進社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)向農(nóng)村延伸。
(一)加大對養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的資金扶持。
1.資助養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。“十二五”期間,資助社會力量興辦非營利性的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)床位10000張。對床位50張以上新建養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),各區(qū)范圍內(nèi)按每張床位5000元、其他縣市按每張床位4000元標準給予一次性建設(shè)補助,改擴建及租賃用房5年(含)以上的減半資助。芝罘區(qū)、萊山區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、棲霞市和長島縣所需資金由市、縣兩級財政分別承擔40%和60%,龍口市、萊州市、蓬萊市、招遠市和海陽市所需資金由市、縣兩級財政分別承擔20%和80%,開發(fā)區(qū)和高新區(qū)所需資金由兩區(qū)財政自行負擔。
2.給予養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)運營補助。根據(jù)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)接收的煙臺市戶籍老年人入住數(shù)量每年給予養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)運營補貼,具體標準為:自理類每人每月50元,介助類每人每月100元,介護類每人每月120元。芝罘區(qū)、萊山區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、棲霞市和長島縣所需資金由市財政和市福彩公益金各承擔50%,其他縣市區(qū)(不含萊陽市)所需資金由各縣市區(qū)財政和市福彩公益金各承擔50%。
3.給予社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所建設(shè)和運營補助。對新改擴建的規(guī)模300—750平方米、床位20張以上社區(qū)老年人日間照料中心,經(jīng)驗收達標后,從福彩公益金中給予一次性建設(shè)補助30萬元(不含萊陽市);對規(guī)模750平方米以上、床位30張以上的按照上級有關(guān)要求給予相應(yīng)資助。對正常經(jīng)營的達到一定規(guī)模的社區(qū)老年人日間照料中心,每年從福彩公益金中給予運營補助4萬元(不含萊陽市)。各縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)實際情況,適當增加社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所的運營補助。
4.給予居家養(yǎng)老服務(wù)補助。對市中心區(qū)(芝罘區(qū)、萊山區(qū),下同)60歲以上生活不能自理或半自理的城鎮(zhèn)“三無”(無經(jīng)濟來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人)老年人、城鎮(zhèn)低保家庭中生活不能自理的老年人和“三老”(老烈屬、老傷殘軍人、老復(fù)員軍人)優(yōu)撫對象實行政府購買服務(wù),每月為每戶提供政府購買服務(wù)一般不少于30小時,市財政按每人每小時6元的標準給予補助,其余部分由區(qū)財政負擔。其他縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)實際情況,參照上述補助標準確定本轄區(qū)補助標準。在市中心區(qū)內(nèi)社區(qū)老年人家中設(shè)立的“鄰里養(yǎng)老互助點”,每處每年補助不低于1000元,由區(qū)財政負擔。對市中心區(qū)內(nèi)高齡老年人和部分特殊對象要一次性加入居家養(yǎng)老服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),其年服務(wù)費由市級福彩公益金與區(qū)財政各負擔50%。其他縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)實際情況,參照上述補助標準對本地養(yǎng)老互助點及居家養(yǎng)老服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)給予資金扶持。
(二)優(yōu)先保障政府機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體和個人等社會力量興辦的老年人社會福利設(shè)施用地。對于非營利性老年人社會福利設(shè)施用地,可以采取劃撥方式供應(yīng)土地。采取有償方式供應(yīng)土地的,可以參照工業(yè)用地評估確定土地價格。
(三)對各類非營利性養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的收入,按有關(guān)規(guī)定免征營業(yè)稅、城市建設(shè)維護稅和教育費附加;對其水、電、供暖、燃氣和固定電話等費用,按照居民生活收費標準收?。粩?shù)字(有線)電視收視費減半收取。
(四)各類福利性、非營利性養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)在申請消防、衛(wèi)生防疫部門驗審相關(guān)設(shè)施設(shè)備時,有關(guān)費用予以優(yōu)惠,并優(yōu)先驗審。
(五)人力資源社會保障部門要引導和促進失業(yè)人員從事社會養(yǎng)老服務(wù),并把從事養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人員的技能培訓納入就業(yè)再就業(yè)技能培訓整體規(guī)劃。就業(yè)困難人員從事養(yǎng)老服務(wù)工作的,符合條件的可按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。
(六)加大信貸支持力度。金融部門要積極支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展,增加對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)及其建設(shè)項目的信貸投入,適當放寬貸款條件,并提供優(yōu)惠利率。對規(guī)模較大、前景較好、市場急需的養(yǎng)老服務(wù)項目,有關(guān)部門應(yīng)給予優(yōu)先立項、優(yōu)先審批。對登記失業(yè)人員、殘疾人、軍隊退役人員、軍人家屬、海外留學歸國人員、大中專畢業(yè)生和外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),自籌資金不足的可申請小額擔保貸款。
(一)逐步完善養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。將養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)和土地利用總體規(guī)劃。在新建居民小區(qū)、舊城區(qū)(村)改造時,將養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施作為公共服務(wù)配套設(shè)施統(tǒng)一規(guī)劃,由規(guī)劃部門負責落實選址。充分利用現(xiàn)有資源,通過新建、購買、租賃或者改擴建現(xiàn)有的老年服務(wù)(活動)中心、“星光老年之家”、老年公寓、學校等公共服務(wù)設(shè)施,加快解決養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施缺乏問題。
(二)引導鼓勵社會力量參與養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。通過公建民營、民辦公助、競爭招標、市場運營、購買服務(wù)等方式吸引社會力量參與養(yǎng)老服務(wù),推動養(yǎng)老服務(wù)工作專業(yè)化、社會化。社會中介組織從事市中心區(qū)內(nèi)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的,可參照非營利性養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)優(yōu)惠辦法給予其相關(guān)優(yōu)惠。
(三)大力加強養(yǎng)老服務(wù)隊伍建設(shè)。加快推進機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)隊伍和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)隊伍職業(yè)化、專業(yè)化進程,夯實養(yǎng)老服務(wù)的人才保障基礎(chǔ)。積極面向“4050”人員和下崗失業(yè)人員開展專業(yè)知識和技能培訓,保證從業(yè)人員持證上崗,不斷提高養(yǎng)老服務(wù)隊伍的職業(yè)化水平。建立養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的社會工作者制度,鼓勵和吸引專業(yè)社會工作者參與養(yǎng)老服務(wù)工作,提升養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)化水平。發(fā)展志愿服務(wù)隊伍,積極組織社區(qū)志愿者、轄區(qū)內(nèi)單位開展多種形式的養(yǎng)老服務(wù)。
(四)建立對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)運營的監(jiān)管機制。各級民政部門要按照屬地監(jiān)管的原則,強化對本轄區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)服務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)費用收支情況的日常監(jiān)督和年度檢查。嚴禁以辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的名義從事房地產(chǎn)開發(fā)和與養(yǎng)老服務(wù)無關(guān)的其他業(yè)務(wù);嚴禁改變機構(gòu)的養(yǎng)老服務(wù)性質(zhì)。違反上述規(guī)定的,市財政將收回補助資金,有關(guān)部門視情予以警告、撤銷養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)登記設(shè)置證書等處罰,并向社會公布。
(五)建立養(yǎng)老服務(wù)業(yè)公共財政投入機制。各級財政要逐步增加養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)財政預(yù)算,形成相對穩(wěn)定的財力投入增長機制。市級福彩公益金要重點用于養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。
(六)建立健全養(yǎng)老服務(wù)管理體系。要建立縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)三級養(yǎng)老服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò),成立具有組織、指導、服務(wù)、評估、培訓等功能的養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會或養(yǎng)老服務(wù)指導中心,并配備一定的專職工作人員。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)管理人員可參照社區(qū)工作人員的招聘、管理辦法,給予列編、工資等待遇。建立健全對困難老年人的認定評估機制,制定相關(guān)標準規(guī)范。建立養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)補助資金使用和監(jiān)管機制,保障各項養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)補助資金按時足額到位,發(fā)揮其應(yīng)有作用。
各級各有關(guān)部門和單位要高度重視社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),將其納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,納入重要工作議事日程,列入全市目標管理考核。建立養(yǎng)老服務(wù)聯(lián)席會議制度,定期研究解決在養(yǎng)老服務(wù)工作中遇到困難和問題,形成推進養(yǎng)老服務(wù)工作的整體合力。民政部門作為牽頭部門,要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門提出具體工作意見,抓好督導落實。發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障、規(guī)劃、國土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、城管、稅務(wù)等部門要各司其職,密切配合,積極參與社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),形成強大工作合力。要深化養(yǎng)老服務(wù)社會化示范活動,注重培育典型,搞好宣傳引導,充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。要充分利用各種新聞媒體,廣泛宣傳養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的政策措施,營造良好的輿論環(huán)境,促使全社會關(guān)注、支持、參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè),推動我市社會養(yǎng)老服務(wù)體系快速健康發(fā)展。
本意見自2012年7月1日起施行,有效期至2015年6月30日。
二〇一二年六月十日