按照國家要求，自2022年1月1日起，北京市繼續(xù)為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職、退養(yǎng)人員）調(diào)整基本養(yǎng)老金。

2022年的調(diào)整將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法進行，繼續(xù)保持向退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調(diào)整辦法，使他們更多地享受社會發(fā)展成果。

本次調(diào)整面向2021年12月31日（含）前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，從2022年1月份起補發(fā)養(yǎng)老金，其中企業(yè)退休人員當月和補發(fā)的養(yǎng)老金7月15日發(fā)放到位。具體調(diào)整辦法如下：

（一）定額調(diào)整基本養(yǎng)老金

每名退休人員，每人每月增加36元。

（二）掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金

1.與繳費年限掛鉤

2022年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對于不足整年的余月數(shù)，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的（不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

2.與養(yǎng)老金水平掛鉤

按照退休人員2021年底前的月基本養(yǎng)老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）為基準線劃分兩檔，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下每人每月增加50元。

同時，為了兼顧公平，對調(diào)整前月養(yǎng)老金水平在6250元以上的退休人群，如果與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后仍低于6300元的，還將補足到6300元?！疽妶D表1】

圖表1

（三）適當向高齡退休人員傾斜

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，今年繼續(xù)向高齡退休人員適當傾斜，對在2021年12月31日（含）之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調(diào)整后，再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;70至74周歲每人每月再增加50元;75至79周歲每人每月再增加60元；80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上，繼續(xù)對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。【見圖表2】

圖表2

（四）兩種特殊的調(diào)整方式

一是繼續(xù)單列調(diào)整企業(yè)建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調(diào)整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。在上述兩檔標準的調(diào)整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整合計將普遍增加375元/月至405元/月。

二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者調(diào)整后不低于全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2021年12月31日（含）之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

本市機關(guān)事業(yè)單位2021年12月31日（含）前退休人員調(diào)整的養(yǎng)老金也將于7月底前發(fā)放到位。

附件：2022年調(diào)整流程圖

【圖解2022年北京市養(yǎng)老保險待遇上調(diào)】