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養(yǎng)老金

2022年浙江省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺(調(diào)整額度、繳費標準、繳費年限)

文章來源:浙江人社 發(fā)布日期:2022-07-13 10:37:39
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近日,浙江省人力社保廳、浙江省財政廳出臺了《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(浙人社發(fā)〔2022〕52號),從2022年1月1日起調(diào)整全省退休(含退職,下同)人員基本養(yǎng)老金水平。總體調(diào)整水平按國家規(guī)定設(shè)定為4%,將惠及全省去年底前退休的915萬人。

如何調(diào)整?

有哪些變化?

和民民一起來看看吧~

調(diào)整辦法

根據(jù)國家規(guī)定,我省調(diào)整辦法和往年一樣,繼續(xù)實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員繼續(xù)采取統(tǒng)一調(diào)整辦法,即所有參與調(diào)整的退休人員都按同樣的定額調(diào)整金額、繳費年限掛鉤調(diào)整標準、基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例和高齡傾斜金額計算調(diào)整金額。

●定額調(diào)整

所有參與調(diào)整的退休人員都可以享受32元的定額調(diào)整金額,體現(xiàn)了社會公平。

●掛鉤調(diào)整

包括了與本人繳費年限掛鉤和本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金水平掛鉤,退休人員之間因繳費年限和基本養(yǎng)老金水平的不同,掛鉤調(diào)整部分的金額也會有所不同,體現(xiàn)了“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。

從具體標準看

繳費年限掛鉤調(diào)整保持了前3年的標準,即:

退休人員本人繳費年限15年及以下的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加1.5元(月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的,補足到15元);

本人繳費年限15年以上至30年的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2.5元;

本人繳費年限30年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加3元。

基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整金額按退休人員本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.34%計算。

●適當(dāng)傾斜

在享受定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜:即2021年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)25元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)50元。

此外,根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,還對部分企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)退休原工商業(yè)者、按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工及企業(yè)工傷退休人員的待遇按一定標準進行補足。

調(diào)整金額因人而異

從上述調(diào)整辦法可以看出,每一位退休人員的調(diào)整金額,需要對應(yīng)退休人員本人的情況進行計算。由于繳費年限、養(yǎng)老金水平和年齡不同等原因,退休人員實際增加的金額和具體調(diào)整的比例也是不同的。

例如:某位退休人員今年71歲,繳費年限是35年,此次調(diào)整前基本養(yǎng)老金為每月4375.5元,按照浙江省今年調(diào)整辦法,該退休人員此次基本養(yǎng)老金增加金額為:

定額調(diào)整32元+繳費年限掛鉤調(diào)整75元(15×1.5+15×2.5+5×3﹦75)+本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整58.63元(4375.5×0.0134﹦58.63)+高齡傾斜25元,共計190.63元,見分進角后實際增加金額為190.7元。

此次退休人員增加的基本養(yǎng)老金將從今年1月起補發(fā),今年7月底前,全省各級人社部門會將所有增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

內(nèi)容來源:浙江人社

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