工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。南康區(qū)蟠桃園老年公寓積極發(fā)揮工會(huì)的職能作用，按照“思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德好”的要求，采取多種形式激發(fā)員工工作熱情，以主人翁的態(tài)度投身養(yǎng)老服務(wù)工作，有力地促進(jìn)了公寓建設(shè)全面發(fā)展。

在政治引領(lǐng)中筑牢思想根基

公寓黨支部確定每月第一周星期一為思想政治教育日，每次組織理論學(xué)習(xí)或者時(shí)事政治教育，都要帶上工會(huì)一起參加，不斷強(qiáng)化思想理論武裝。公寓每周四組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常安排學(xué)習(xí)工會(huì)有關(guān)政策規(guī)定和上級(jí)的通知精神，不斷增強(qiáng)工會(huì)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和法規(guī)意識(shí)，使工會(huì)各項(xiàng)工作都緊緊圍繞在黨的旗幟下進(jìn)行，引領(lǐng)工會(huì)從“福利型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，鼓勵(lì)員工積極參與公寓民主管理，發(fā)揮主人翁作用。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中提高服務(wù)質(zhì)量

工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī)，在制定公寓績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等涉及員工切身利益等敏感問題的制度規(guī)定上，嚴(yán)格按程序規(guī)定辦事，讓員工享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極營(yíng)造愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。員工不但干得多獎(jiǎng)勵(lì)多，而且公開透明公平公正，大家工作有熱情，工作有干勁。工會(huì)經(jīng)常開展“提質(zhì)增效樹品牌，精細(xì)服務(wù)創(chuàng)五星”、“我為群眾辦實(shí)事”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)員工把公寓當(dāng)作大家庭來(lái)建設(shè)，把自己當(dāng)人才來(lái)培養(yǎng)，在養(yǎng)老服務(wù)中努力工作，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。

在人文關(guān)懷中增強(qiáng)幸福指數(shù)

尊重員工主體地位，維護(hù)員工合法權(quán)益，常態(tài)化開展集體生日、團(tuán)建等各種文體活動(dòng)，活躍員工業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)公寓的凝聚力。重視公寓文化建設(shè)，投入60多萬(wàn)元購(gòu)置健身器材，設(shè)立心理疏導(dǎo)室、棋牌室及文體活動(dòng)室，美化綠化公寓環(huán)境。專門出臺(tái)員工子女考取高校獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)考上北大、清華的獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，考上985、211大學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)5000元，考上一本的獎(jiǎng)勵(lì)3000元，等等，極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。經(jīng)常開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，積極為員工排憂解難，及時(shí)走訪慰問生病住院的員工和老人，幫助員工解決實(shí)際困難，讓員工感受組織的溫暖。