次網(wǎng)友評(píng)論： 0 條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對(duì)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)進(jìn)行充分評(píng)估，確需安排工作人員輪班或者需新招聘工作人員的，由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)審慎作出決定，并報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)民政部門(mén)備案。
實(shí)行封閉管理已滿(mǎn)21天且縣域范圍內(nèi)連續(xù)5天未出現(xiàn)新增本土陽(yáng)性病例的，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可按規(guī)范安排輪班工作人員或新招聘人員入院返崗（新上崗）。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)須對(duì)擬入院的返崗（新上崗）工作人員進(jìn)行嚴(yán)格排查。擬進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的人員應(yīng)符合以下條件，并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人健康承諾書(shū)：
（一）必須持有“三天兩檢”核酸檢測(cè)陰性證明，兩次間隔不少于24小時(shí)，末次采樣在入院前48小時(shí)以?xún)?nèi)；
（二）必須持有蘇康碼綠碼；
（三）必須完成新冠肺炎疫苗全程接種，符合醫(yī)學(xué)條件的應(yīng)接種第三針；
（四）無(wú)下列情形之一：1.與已確診或疑似病例密切接觸；2. 家庭共同居住成員中有集中隔離或居家隔離人員；3.接觸過(guò)疫區(qū)人員；4. 15日內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史；5.體表溫度（腋溫、耳廓、額頭等體表溫度）≥37.0°C；6.有咳嗽、流涕等呼吸道癥狀；7.有嘔吐、腹瀉等消化道癥狀；8.有其他疑似癥狀；
對(duì)于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)從事物業(yè)、保潔、陪護(hù)、餐飲、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等工作的第三方外包服務(wù)人員，與機(jī)構(gòu)其他工作人員同要求同管理。外包服務(wù)人員換崗要提前報(bào)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意。
擬返崗（新上崗）人員進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)后，必須在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)隔離區(qū)域健康監(jiān)測(cè)一段時(shí)間。與老人非直接接觸的工作人員，入院后健康監(jiān)測(cè)不少于3天；與老人直接接觸的工作人員，入院后健康監(jiān)測(cè)不少于7天。
擬返崗（新上崗）人員與機(jī)構(gòu)內(nèi)在崗工作人員同樣每周接受2-3次核酸檢測(cè)。健康監(jiān)測(cè)期滿(mǎn)前一日再次核酸檢測(cè)陰性，方可上崗。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)提前按規(guī)范要求設(shè)置專(zhuān)用隔離區(qū)域，用于擬返崗（新上崗）人員入院后健康監(jiān)測(cè)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不具備設(shè)置隔離區(qū)域條件的，可安排擬返崗（新上崗）人員到當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)設(shè)置的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)集中觀(guān)察點(diǎn)進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，期滿(mǎn)后養(yǎng)老機(jī)構(gòu)保障專(zhuān)用車(chē)輛接入院內(nèi)。擬返崗（新上崗）人員在集中觀(guān)察點(diǎn)的日常食宿費(fèi)用由相應(yīng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)支付。
返崗（新上崗）人員實(shí)行封閉管理，居住在院內(nèi)，盡量安排居住在不同房間。
我承諾：
1、截至入院之日，連續(xù)14天健康狀況監(jiān)測(cè)無(wú)異常。
2、截至入院之日，15日內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史。
3、無(wú)下列情形之一：1.與已確診或疑似病例密切接觸；2. 家庭共同居住成員中有集中隔離或居家隔離人員；3.接觸過(guò)疫區(qū)人員；4.體表溫度（腋溫、耳廓、額頭等體表溫度）≥37.0°C；5.有咳嗽、流涕等呼吸道癥狀；6.有嘔吐、腹瀉等消化道癥狀；7.有其他疑似癥狀。
本人對(duì)上述申報(bào)情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)與此相關(guān)的法律責(zé)任。
本人簽字：
身份證號(hào)：
手 機(jī) 號(hào)：
供職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)：
年 月 日