各市、縣（市、區(qū)）民政局、財(cái)政局：

現(xiàn)將《浙江省養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人員入職獎(jiǎng)補(bǔ)辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

浙江省民政廳 浙江省財(cái)政廳

2021年12月14日

浙江省養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人員入職獎(jiǎng)補(bǔ)辦法

第一條根據(jù)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加快康養(yǎng)體系建設(shè)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)〉的通知》精神，為引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校和中職學(xué)校養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，制訂本辦法。

第二條本辦法所指的養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人員是指在本省各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)專職從事養(yǎng)老護(hù)理、專業(yè)技術(shù)工作的人員。

專業(yè)技術(shù)工作人員，是指從事醫(yī)療保健、康復(fù)護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)調(diào)配、心理咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、能力評(píng)估等工作的人員。

享受入職獎(jiǎng)補(bǔ)人員所在的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)須在省內(nèi)依法登記和備案，具有獨(dú)立法人資格，且在“浙里養(yǎng)”智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)。

第三條  享受入職獎(jiǎng)補(bǔ)人員須同時(shí)符合下列條件：

（一）普通高等院校、中高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)三年以內(nèi)的畢業(yè)生，專業(yè)不限；

（二）與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)（含勞務(wù)派遣公司）簽訂三年以上用工合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有事業(yè)編制的入職人員不享受入職獎(jiǎng)補(bǔ)。

第四條按照入職人員的學(xué)歷確定獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生獎(jiǎng)補(bǔ)3萬(wàn)元；高等院校畢業(yè)生，其中專科（高職）獎(jiǎng)補(bǔ)4萬(wàn)元，本科及以上學(xué)歷獎(jiǎng)補(bǔ)5萬(wàn)元。

按照前款規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)服務(wù)年限分階段支付獎(jiǎng)補(bǔ)。第3年起分3次發(fā)放，即服務(wù)滿3年后發(fā)放30%，滿4年后發(fā)放30%，滿5年后發(fā)放40%。

在政策實(shí)施期間內(nèi)，入職人員被簽約養(yǎng)老機(jī)構(gòu)解除合同或終止勞動(dòng)合同的，由原服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)出具證明（附合同和社保證明），經(jīng)所在地民政部門確認(rèn)后，錄入“浙里養(yǎng)”智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)，可作為今后享受入職獎(jiǎng)補(bǔ)的服務(wù)時(shí)間。

入職公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已報(bào)銷學(xué)雜費(fèi)的不再給予入職獎(jiǎng)補(bǔ)。

第五條養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人員信息在“浙里養(yǎng)”智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)錄入登記，入職獎(jiǎng)補(bǔ)名單由“浙里養(yǎng)”平臺(tái)支付中心自動(dòng)生成，每年8月推送給養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)。

符合條件，但未列入清單的人員，由所在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)在“浙里養(yǎng)”平臺(tái)補(bǔ)充申報(bào)，并在系統(tǒng)錄入人員的學(xué)歷證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保證明、個(gè)人銀行賬戶等信息。

第六條 縣（市、區(qū)）民政局于每年的9月20日前審核完成“浙里養(yǎng)”智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)自動(dòng)生成的入職獎(jiǎng)補(bǔ)人員名冊(cè)，提交享受入職獎(jiǎng)補(bǔ)人員名單。

省民政廳在每年的9月30日前，確認(rèn)享受入職獎(jiǎng)補(bǔ)人員名單，在系統(tǒng)中生成當(dāng)年享受入職獎(jiǎng)補(bǔ)人員名冊(cè)和獎(jiǎng)補(bǔ)金額。

市、縣（市、區(qū)）民政部門根據(jù)名冊(cè)和獎(jiǎng)補(bǔ)金額編制預(yù)算后納入次年支出預(yù)算安排，于次年二季度前通過(guò)社會(huì)化發(fā)放的方式將補(bǔ)助資金直接發(fā)給享受獎(jiǎng)補(bǔ)的本人。

第七條入職獎(jiǎng)補(bǔ)所需經(jīng)費(fèi)由養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)所在市、縣（市、區(qū)）人民政府負(fù)責(zé)，省級(jí)財(cái)政按省對(duì)市縣轉(zhuǎn)移支付有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。

第八條各市、縣（市、區(qū)）民政部門要加強(qiáng)對(duì)入職獎(jiǎng)補(bǔ)人員的審核，及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。省民政廳定期組織對(duì)入職獎(jiǎng)補(bǔ)人員的專項(xiàng)檢查與數(shù)據(jù)比對(duì)，確保公開(kāi)、公平、公正。

第九條養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人在申報(bào)過(guò)程中存在弄虛作假行為的，經(jīng)核查屬實(shí)的，取消獎(jiǎng)補(bǔ)資格，追繳相關(guān)補(bǔ)助資金，對(duì)有責(zé)任的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)與享受入職獎(jiǎng)補(bǔ)人員納入全省養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)聯(lián)合懲戒對(duì)象名單，向全社會(huì)公布，涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

公職人員在獎(jiǎng)補(bǔ)資金的審核、使用、管理等工作中，存在違反規(guī)定的行為，以及其他玩忽職守、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

第十條2020年12月21日以后入職養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生按照本辦法規(guī)定享受入職獎(jiǎng)補(bǔ)，在此以前入職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，繼續(xù)按照《浙江省老年服務(wù)與管理類專業(yè)畢業(yè)學(xué)生入職獎(jiǎng)補(bǔ)辦法》的政策執(zhí)行。

第十一條本辦法自2022年2月1日起實(shí)施，實(shí)施期間由省民政廳、省財(cái)政廳會(huì)同相關(guān)部門組織政策實(shí)施情況評(píng)估，視情調(diào)整補(bǔ)貼政策。