各區(qū)縣(自治縣)醫(yī)療保障局、財政局,兩江新區(qū)社會保障局、財政局,高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、財政局,萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、財政局:
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于積極應(yīng)對人口老齡化、健全社會保障體系的重要部署,鞏固完善長期護理保險制度,著重解決重度失能人員長期護理保障問題,根據(jù)《國家醫(yī)保局財政部關(guān)于擴大長期護理保險制度試點的指導(dǎo)意見》(醫(yī)保發(fā)〔2020〕37號),結(jié)合我市實際,制定本實施意見。
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,全面落實習(xí)近平總書記視察重慶重要講話精神,緊緊圍繞“四個扎實”的總體要求,堅持以人民健康為中心,深入探索建立適合我市市情的長期護理保險制度,進一步健全更加公平可持續(xù)的社會保障體系,提高重度失能人員生活品質(zhì),減輕其家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān),不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。
(二)基本原則
1.堅持以人為本,服務(wù)民生。重點解決重度失能人員長期護理保障問題。
2.堅持獨立運行,統(tǒng)籌推進。建立獨立險種,獨立設(shè)計制度體系,全市統(tǒng)籌推進。
3.堅持保障基本,公平適度。低水平起步,以收定支,合理確定保障范圍和待遇標(biāo)準(zhǔn)。
4.堅持統(tǒng)一管理,分級負(fù)責(zé)。遵循權(quán)利義務(wù)對等,合理劃分籌資責(zé)任和管理責(zé)任。
5.堅持機制創(chuàng)新,合理確定保障水平。引入社會力量參與經(jīng)辦服務(wù),提升保障效能和管理水平。
(三)目標(biāo)任務(wù)
探索建立個人、用人單位、政府三方為主體的多方籌資機制,建立健全參保籌資、待遇保障、基金管理、經(jīng)辦服務(wù)等制度框架,提升長期護理保險服務(wù)質(zhì)量和保障水平,促進長期護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。力爭在“十四五”期間,基本建立起適應(yīng)我市經(jīng)濟發(fā)展水平、老齡化發(fā)展趨勢、公平可持續(xù)的多層次長期護理保險制度。
(四)擴大試點范圍
1.?dāng)U大試點區(qū)縣范圍。在前期4個區(qū)縣試點的基礎(chǔ)上,將全市所有區(qū)縣納入擴大長期護理保險制度試點范圍。
2.?dāng)U大長期護理保險參保人員范圍。試點階段從職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱“職工醫(yī)保”)參保人群起步,將我市職工醫(yī)保參保人員納入長期護理保險參保范圍,重點解決重度失能人員基本護理保障需求,優(yōu)先保障其中符合條件的失能老年人、重度殘疾人。試點區(qū)縣參保人在參加我市職工醫(yī)保時,應(yīng)同時參加我市長期護理保險。
二、具體政策
(一)基金籌集
長期護理保險實行參保人員終身繳費制。試點期間的基金籌集,職工參保人員以單位和個人繳費為主,單位和個人按同比例分擔(dān);以個人身份參加職工醫(yī)保人員(以下簡稱“個人身份參保人員”)以個人繳費為主。具體籌資標(biāo)準(zhǔn)和方式如下:
1.職工身份參保。在職職工的單位、個人繳費部分均以個人職工醫(yī)保繳費基數(shù)為基數(shù),分別按每人每月0.1%的費率籌集。單位繳費部分按月從醫(yī)?;鹬袆潛埽辉黾訂挝回?fù)擔(dān);個人繳費部分按月從其職工基本醫(yī)療保險個人賬戶中代扣代繳。
2.個人身份參保。以個人身份參加職工醫(yī)保人員繳費,以上年度全市在職職工基本醫(yī)療保險實際平均繳費基數(shù)為基數(shù),按每人每月0.2%的費率籌集。參加職工醫(yī)保一檔的,由個人在按年繳納醫(yī)保費時同步一次性繳納;參加職工醫(yī)保二檔的,每月從其職工基本醫(yī)療保險個人賬戶中代扣代繳。
3.正常享受職工醫(yī)保退休待遇人員參保。正常享受職工醫(yī)保退休待遇人員繳費,以上年度全市在職職工基本醫(yī)療保險實際平均繳費基數(shù)為基數(shù),按每人每月0.2%的費率籌集。其中醫(yī)?;鸪袚?dān)0.1%,按月從醫(yī)?;鹬袆潛埽粋€人承擔(dān)0.1%,享受以個人身份參加職工醫(yī)保一檔退休待遇的,在按年繳納職工大額醫(yī)保費時同步一次性繳納;其他人員按月從其職工基本醫(yī)療保險個人賬戶中代扣代繳。
個人身份參保人員和正常享受職工醫(yī)保退休待遇人員每年具體籌資繳費標(biāo)準(zhǔn)由市醫(yī)保局測算后及時公布。2022年繳費標(biāo)準(zhǔn)為122元/年·人。
(二)待遇享受
1.享受條件。長期護理保險參保人員達到失能評估標(biāo)準(zhǔn)且職工醫(yī)保累計繳費滿15年(含視同繳費年限)的,從評估結(jié)論下達的次月起開始享受待遇;長期護理保險參保人員達到失能評估標(biāo)準(zhǔn)但職工醫(yī)保累計繳費未滿15年(含視同繳費年限)的,需按不足年限補繳長期護理保險費,從補足長期護理保險費(按評估結(jié)論作出時當(dāng)年以個人身份參加職工醫(yī)保參保人員的長期護理保險繳費標(biāo)準(zhǔn)乘以不足年限的方式一次性補足)的次月起開始享受待遇。
未按規(guī)定連續(xù)繳納長期護理保險費(含因醫(yī)保繳費中斷無法劃轉(zhuǎn)醫(yī)?;鸩糠趾蛡€人應(yīng)繳納部分)的,從中斷繳費的次月起停止享受待遇。中斷繳費3個月內(nèi)補齊欠費的,欠費期間待遇按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補付;中斷繳費超過3個月的,從新開始繳費的次月起享受待遇,欠費期間待遇不予支付。
經(jīng)治療康復(fù)后不再達到失能評估標(biāo)準(zhǔn)的,從次月起停止享受待遇;參保人員死亡的,從死亡次日起停止享受待遇。
2.享受方式。長期護理保險參保人員經(jīng)評估符合待遇享受條件的,可根據(jù)其失能狀況、護理需求和家庭情況,自愿選擇以下服務(wù)方式:
(1)居家個人護理。長期護理保險待遇享受人員選擇居家,由本人或監(jiān)護人指定的個體服務(wù)人員,在委托承辦機構(gòu)的管理和指導(dǎo)下,提供符合政策規(guī)定的護理服務(wù)。
(2)居家上門護理。長期護理保險待遇享受人員選擇居家,由本人或監(jiān)護人指定的長護護理機構(gòu)上門提供符合政策規(guī)定的護理服務(wù)。
長護護理機構(gòu)指具備相應(yīng)護理資質(zhì)(含民政部門注冊登記的社區(qū)護理協(xié)議機構(gòu))并與我市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂了定點協(xié)議,為長期護理保險待遇享受人員提供護理服務(wù)的機構(gòu)(長護護理機構(gòu)具體管理辦法和服務(wù)協(xié)議文本由市醫(yī)保局另行制定)。
(3)機構(gòu)集中護理。長期護理保險待遇享受人員選擇入住由本人或監(jiān)護人指定的長護護理機構(gòu),由長護護理機構(gòu)集中提供符合政策規(guī)定的護理服務(wù)。
3.享受標(biāo)準(zhǔn)。居家個人護理的長期護理保險護理費用標(biāo)準(zhǔn)為40元/日·人;機構(gòu)集中護理、居家上門護理的長期護理保險護理費用標(biāo)準(zhǔn)為50元/日·人(護理服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn)具體辦法由市醫(yī)保局另行制定)。
(三)資金支付
長期護理保險運行過程中發(fā)生的待遇支付費用、失能評估費用、委托承辦機構(gòu)承辦服務(wù)費用(合理的運行成本和工作績效)以及法律法規(guī)規(guī)定的其他費用等,納入長期護理保險基金支付范圍。探索將輔助器具租賃服務(wù)費用納入長期護理保險基金支付范圍。享受長期護理保險待遇人員在醫(yī)療機構(gòu)住院治療期間符合規(guī)定的相關(guān)費用,按居家個人護理待遇標(biāo)準(zhǔn)納入長期護理保險基金支付范圍。
屬于工傷保險、依法由第三方承擔(dān)的等應(yīng)由已有社會保障制度和國家法律規(guī)定支付的護理服務(wù)費用,長期護理保險基金不予支付。
三、管理服務(wù)
(一)委托承辦
試點期間,長期護理保險通過公開招標(biāo)方式將部分經(jīng)辦業(yè)務(wù)委托給第三方機構(gòu)承辦。委托承辦機構(gòu)具體招標(biāo)確定工作由市醫(yī)保局會同市財政局組織實施。
1.委托承辦內(nèi)容。主要包含長期護理保險政策及經(jīng)辦宣傳與咨詢、配合醫(yī)保部門對失能人員待遇審核、待遇享受人員服務(wù)方式確定與實名制管理、長期護理服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與管理、與失能評估機構(gòu)及長護護理機構(gòu)或個體服務(wù)人員等的相關(guān)費用審核結(jié)算與支付、協(xié)助醫(yī)保部門做好相關(guān)檔案歸集和管理、對居家個人護理個體服務(wù)人員的規(guī)范化培訓(xùn)、協(xié)助醫(yī)保部門管理長護護理機構(gòu)等。委托服務(wù)內(nèi)容由醫(yī)保部門與委托承辦機構(gòu)簽訂合同時具體明確。
2.委托承辦費用。指醫(yī)保部門支付給委托承辦機構(gòu)的長期護理保險待遇支付費用、失能評估費用、委托承辦機構(gòu)承辦服務(wù)費用(合理的運行成本+工作績效,其中工作績效不超過當(dāng)年度長期護理保險基金結(jié)余金額的2%)。每年年終,醫(yī)保部門根據(jù)長期護理保險運行情況、年度考核結(jié)果,進行全市統(tǒng)一清算(考核清算具體辦法由市醫(yī)保局商市財政局另行制定)。
醫(yī)保部門按季度分期將委托承辦費用劃撥給委托承辦機構(gòu)。2022年委托承辦費用暫按60元/年·人標(biāo)準(zhǔn)預(yù)撥付,最終金額以清算金額為準(zhǔn)。
(二)失能評估
1.評估申請。長期護理保險參保人員向委托承辦機構(gòu)申請失能評估。申請時參保人應(yīng)有含申請當(dāng)月前連續(xù)參加我市職工醫(yī)保24個月(含)以上的參保繳費記錄(含視同繳費年限),并經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)或康復(fù)機構(gòu)規(guī)范診療、失能狀態(tài)持續(xù)6個月(含)以上,且自行評估達到我市失能評估管理辦法要求的等級。連續(xù)二次申請需間隔6個月(含)以上。
2.評估受理。委托承辦機構(gòu)收到長期護理保險參保人失能評估申請后,應(yīng)及時將受理情況反饋參保人。
3.評估方式。申請受理后,由參保人指定一家符合條件的失能評估機構(gòu)對其失能狀況進行評估。
申請人對評估結(jié)論有異議的,可申請再次評估,再次評估結(jié)論為最終結(jié)論。
4.評估費用。失能評估費按照實際評估人數(shù)300元/人·次標(biāo)準(zhǔn)確定,試點階段暫從長期護理保險基金中列支,參保人不繳納失能評估費。失能評估費用由委托承辦機構(gòu)與失能評估機構(gòu)按月結(jié)算(失能評估具體辦法由市醫(yī)保局另行制定)。
(三)待遇審核
參保人員經(jīng)評估達到失能評估標(biāo)準(zhǔn)的,委托承辦機構(gòu)應(yīng)及時查詢其是否達到待遇享受標(biāo)準(zhǔn),對因繳費年限不足導(dǎo)致不能享受待遇的應(yīng)及時通知其到參保地醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定補繳保費后享受待遇。待遇享受人員按規(guī)定程序選擇服務(wù)方式后,委托承辦機構(gòu)應(yīng)及時確定其待遇。
(四)費用結(jié)算
護理待遇按日計算,由委托承辦機構(gòu)與長護護理機構(gòu)、居家個人護理個體服務(wù)人員按月結(jié)算護理費用,及時完成費用的審核、結(jié)算和支付工作。
(五)基金管理
長期護理保險基金由市級統(tǒng)一管理,單獨建賬。并參照《社會保險基金財務(wù)制度》《社會保險基金會計制度》有關(guān)規(guī)定,按區(qū)縣核算,收支缺口由區(qū)縣承擔(dān)。
市財政局、市醫(yī)保局負(fù)責(zé)全市長期護理基金收支預(yù)算和統(tǒng)一監(jiān)督管理。市和區(qū)縣(自治縣)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)依照各自職能負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)長期護理保險基金的收支管理工作。各區(qū)縣(自治縣)財政局依照職能對本轄區(qū)內(nèi)長期護理保險基金的收支、管理實施監(jiān)督。
(六)監(jiān)督管理
探索建立對經(jīng)辦機構(gòu)、護理機構(gòu)、從業(yè)人員、失能評估的協(xié)議管理和監(jiān)督管理等制度。加強對失能評估、委托護理、待遇支付等監(jiān)督管理。引入和完善第三方監(jiān)管機制,加強對經(jīng)辦服務(wù)、護理服務(wù)等行為的監(jiān)管。
(七)信息化支撐
依托我市醫(yī)保信息平臺,完善長期護理保險信息化功能,支撐長期護理保險政策落地、參保人員管理、待遇管理、定點機構(gòu)管理、費用結(jié)算等功能,并納入我市醫(yī)保信息平臺的經(jīng)辦管理。通過互聯(lián)網(wǎng)、手機App等多種方式,逐步實現(xiàn)長期護理各項經(jīng)辦服務(wù)智能化、便捷化。
四、組織實施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)步推進試點
各試點區(qū)縣醫(yī)保、財政部門要高度重視、精心組織,在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,加強部門間協(xié)調(diào),認(rèn)真研究和解決存在的問題,及時總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗和做法,確保試點工作取得實效。各試點區(qū)縣要按照本意見要求制定試點實施方案,經(jīng)區(qū)縣政府批準(zhǔn),報市醫(yī)保局備案后啟動實施。
(二)加強協(xié)作,明確職責(zé)分工
市醫(yī)保局負(fù)責(zé)長期護理保險工作的統(tǒng)籌管理,會同市財政局建立健全工作督導(dǎo)機制,指導(dǎo)試點區(qū)縣相關(guān)部門做好試點工作。建立健全評估考核機制,及時研究試點中的新情況新問題,組織區(qū)縣橫向交流,確保試點工作有序推進。試點區(qū)縣醫(yī)保部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)長期護理保險的組織推進工作,加強對基金籌集、費用支付等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理;建立舉報投訴、信息披露、內(nèi)部控制等風(fēng)險管理制度,有效防范欺詐行為,確?;鸢踩行В唤⑿畔贤C制,按季度向市醫(yī)保局報送試點工作進度和試點情況。財政部門負(fù)責(zé)長期護理保險基金的監(jiān)督和管理,明確長期護理保險基金的財務(wù)列支和會計核算辦法。
(三)加強宣傳,注重輿論導(dǎo)向
市、區(qū)縣醫(yī)保、財政部門要加強宣傳工作,做好政策解讀,及時回應(yīng)社會關(guān)切,合理引導(dǎo)預(yù)期。充分調(diào)動各方面支持配合試點工作的積極性和主動性,凝聚社會共識,為試點順利推進構(gòu)建良好社會氛圍。
五、其他事項
(一)本實施意見自2022年1月1日起施行,《重慶市醫(yī)療保障局重慶市財政局關(guān)于印發(fā)<重慶市長期護理保險實施細(xì)則(試行)>的通知》(渝醫(yī)保發(fā)〔2018〕14號)同時廢止。過去有關(guān)規(guī)定與本實施意見不一致的,以本實施意見為準(zhǔn)。
(二)前期已開展試點的大渡口區(qū)、巴南區(qū)、墊江縣、石柱縣,原政策執(zhí)行到2021年12月31日。上述四區(qū)縣已享受長期護理保險待遇人員,待遇標(biāo)準(zhǔn)從2022年1月1日起按本實施意見執(zhí)行。
重慶市醫(yī)療保障局 重慶市財政局
2021年11月22日
(此件公開發(fā)布)