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養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

河南省《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》政策解讀

文章來(lái)源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳 發(fā)布日期:2021-10-27 12:11:11
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近日,省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社規(guī)〔2021〕3號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),現(xiàn)解讀如下:

一、出臺(tái)背景

2021年2月26日,習(xí)近平總書(shū)記在中共中央政治局第二十八次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),要健全農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)制度。

2021年3月5日,國(guó)務(wù)院《2021年政府工作報(bào)告》提出要“推動(dòng)放開(kāi)在就業(yè)地參加社會(huì)保險(xiǎn)的戶(hù)籍限制”。

4月16日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”進(jìn)一步做好“放管服”改革有關(guān)工作的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2021〕10號(hào)),提出要完善適應(yīng)靈活就業(yè)人員的社保政策措施,推動(dòng)放開(kāi)在就業(yè)地參加社會(huì)保險(xiǎn)的戶(hù)籍限制。

5月12日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議要求,推動(dòng)放開(kāi)靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加社保的戶(hù)籍限制。

7月16日,人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委等8部門(mén)印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2021〕56號(hào)),明確提出各地要放開(kāi)靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶(hù)籍限制。

二、現(xiàn)行政策

2018年10月,為鼓勵(lì)和引導(dǎo)我省戶(hù)籍的各類(lèi)城鄉(xiāng)居民積極參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社〔2018〕41號(hào)),取消河南省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員戶(hù)籍性質(zhì)的限制。年滿(mǎn)16周歲且男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲的我省城鄉(xiāng)居民(在校學(xué)生除外),可以在靈活就業(yè)地或戶(hù)籍地參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但對(duì)外省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員在我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未予明確。

三、《通知》主要內(nèi)容

(一)參保范圍

放開(kāi)靈活就業(yè)人員在我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶(hù)籍限制。年滿(mǎn)16周歲至法定退休年齡內(nèi)的(不含在校學(xué)生)無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)且未與平臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、國(guó)家和我省規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員,按照自愿原則,均可以個(gè)人身份參加(接續(xù))企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

(二)繳費(fèi)辦法

1.繳費(fèi)基數(shù)和比例。靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)可以在全省統(tǒng)一公布的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi),自主選擇申報(bào)。繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶(hù)。

2.繳費(fèi)方式??梢宰灾鬟x擇按月、季、半年或年的繳費(fèi)方式繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3.延長(zhǎng)繳費(fèi)。靈活就業(yè)參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限且待遇領(lǐng)取地在河南省的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)最低繳費(fèi)年限。

(三)業(yè)務(wù)辦理

1.參保登記和基數(shù)申報(bào)。一是線(xiàn)下就近辦。靈活就業(yè)人員可憑有效身份證件在全省任一社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)大廳或社銀一體化服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),就近辦理參保登記、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等業(yè)務(wù)。二是線(xiàn)上自助辦。靈活就業(yè)人員可直接登錄或通過(guò)“河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”登錄“河南省社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”個(gè)人辦事通道;或通過(guò)“河南社保”APP、“豫事辦”APP、支付寶中的豫事辦小程序等線(xiàn)上渠道自助辦理靈活就業(yè)人員參保登記,自主選擇申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。

2.繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員完成參保登記后,可通過(guò)河南稅務(wù)APP、河南稅務(wù)微信公眾號(hào)、支付寶、微信(城市服務(wù))、銀聯(lián)云閃付等線(xiàn)上渠道自助辦理繳費(fèi);或就近選擇稅務(wù)部門(mén)辦稅服務(wù)大廳、銀行網(wǎng)點(diǎn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)

1.靈活就業(yè)人員在河南省范圍內(nèi)流動(dòng)就業(yè)時(shí),不再辦理企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),即不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、基金及業(yè)務(wù)信息,直接在新就業(yè)地建立新的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,不受“4050”年齡限制。非河南省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員首次在河南省參保的,男性年滿(mǎn)50周歲和女性年滿(mǎn)40周歲,按有關(guān)規(guī)定需建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)。

2.靈活就業(yè)人員跨省流動(dòng)就業(yè)以及需跨制度(企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間)轉(zhuǎn)移接續(xù)(銜接)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)

靈活就業(yè)人員達(dá)到法定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí),待遇領(lǐng)取地在河南省的,可以按照河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金,并按規(guī)定參與我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。因病或者非因工死亡的,其遺屬可按規(guī)定申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。待遇領(lǐng)取地不在河南省的,按照國(guó)家規(guī)定轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,由其待遇領(lǐng)取地按其規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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