各縣(市、區(qū))民政局、財(cái)政局,臺(tái)州灣新區(qū)社發(fā)局、財(cái)金局:
現(xiàn)將《臺(tái)州市養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼制度實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。
臺(tái)州市民政局 臺(tái)州市財(cái)政局
2021年9月6日
臺(tái)州市養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼制度實(shí)施細(xì)則
為貫徹落實(shí)《臺(tái)州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臺(tái)州市康養(yǎng)服務(wù)體系建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2021—2023 年)的通知》(臺(tái)政辦函〔2021〕35號(hào))要求,加大對(duì)養(yǎng)老行業(yè)護(hù)理從業(yè)人員的扶持力度,進(jìn)一步提升養(yǎng)老服務(wù)水平,經(jīng)研究,決定自2021年9月1日開(kāi)始,在全市范圍內(nèi)全面實(shí)施養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼制度。特制定實(shí)施細(xì)則如下:
一、申請(qǐng)對(duì)象及條件
申請(qǐng)崗位津貼人員必須同時(shí)符合以下條件:
(一)在本市范圍養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事養(yǎng)老護(hù)理崗位工作1年以上;
(二)持有與養(yǎng)老護(hù)理崗位技能相匹配的養(yǎng)老護(hù)理員資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū);
(三)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂有規(guī)范的勞動(dòng)合同或協(xié)議,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
連續(xù)在本市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事養(yǎng)老護(hù)理崗位工作1年以上(以社保繳納等相關(guān)證明材料為計(jì)算依據(jù)),從第二年起每月給予特殊崗位津貼,按照高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工不同等級(jí)分別每月給予500元、400元、300元、250元、200元的崗位津貼。獲得職業(yè)技能等級(jí)提升的護(hù)理員,從當(dāng)月起相應(yīng)增加崗位津貼。
2020年9月1日之前在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事養(yǎng)老護(hù)理崗位工作的,享受特殊崗位津貼政策的工作年限從2020年9月1日起開(kāi)始計(jì)算。
各地可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)擴(kuò)大補(bǔ)貼對(duì)象范圍,提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
三、申請(qǐng)材料
申請(qǐng)?zhí)貚徑蛸N須提供下列材料:
1.《_____縣(市、區(qū))養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼人員名單》和《_____縣(市、區(qū))養(yǎng)老護(hù)理特殊崗位津貼資金審核表》(一式二份);
2.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可證書(shū)或備案證明;
3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)法人登記證書(shū);
4.申請(qǐng)人員身份證復(fù)印件;
5.用工合同或協(xié)議復(fù)印件;
6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件;
7.對(duì)應(yīng)崗位的養(yǎng)老護(hù)理員資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū);
8.本人有效銀行卡卡號(hào);
9.個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū);
10.用人單位信用承諾書(shū)。
四、發(fā)放方式
特殊崗位津貼按照公歷年每年結(jié)算一次,各地應(yīng)在次年1月底前一次性發(fā)放至養(yǎng)老護(hù)理員個(gè)人賬戶(hù)。
如享受津貼申請(qǐng)人脫離養(yǎng)老護(hù)理崗位工作,從當(dāng)月起停止享受特殊崗位津貼。
申請(qǐng)人從原養(yǎng)老機(jī)構(gòu)離職前往其他養(yǎng)老機(jī)構(gòu)繼續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理崗位工作,且社保繳費(fèi)接續(xù)未中斷的,可持續(xù)享受特殊崗位津貼,否則享受特崗津貼工作年限重新計(jì)算。
五、資金保障
養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼按現(xiàn)行財(cái)政體制承擔(dān),各縣(市、區(qū))政府、臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì)要將所需資金列入年度預(yù)算,給予足額保障。
六、申請(qǐng)流程
(一)每年12月30日前,各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)將本機(jī)構(gòu)符合條件人員的名冊(cè)及相關(guān)證明材料,連同養(yǎng)老醫(yī)護(hù)人員《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件1)、機(jī)構(gòu)《用人單位信用承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)一并上報(bào)所在縣(市、區(qū))民政局、臺(tái)州灣新區(qū)社發(fā)局審核。
(二)縣(市、區(qū))民政局、臺(tái)州灣新區(qū)社發(fā)局在10個(gè)工作日內(nèi)審核匯總,填寫(xiě)《____縣(市、區(qū))養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼人員名單》(見(jiàn)附件3)和《____縣(市、區(qū))養(yǎng)老護(hù)理特殊崗位津貼資金審核表》(見(jiàn)附件4)一式二份,送縣級(jí)財(cái)政部門(mén)審核。
(三)縣級(jí)民政、財(cái)政部門(mén)審核通過(guò)后,及時(shí)將資金發(fā)放至養(yǎng)老護(hù)理員的個(gè)人賬戶(hù)。
七、工作要求
實(shí)施養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼制度,是我市積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,提升養(yǎng)老服務(wù)供給能力的有效途徑。各地要認(rèn)真抓好落實(shí),進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,確保順利實(shí)施。
各地要建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼制度的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立持證養(yǎng)老護(hù)理員基本信息臺(tái)帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格進(jìn)入和退出機(jī)制。加強(qiáng)特殊崗位津貼的檔案管理,及時(shí)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼相關(guān)資料進(jìn)行歸類(lèi)建檔,按規(guī)定妥善保存。
縣級(jí)民政、財(cái)政部門(mén)要對(duì)資金的申報(bào)和撥付等工作嚴(yán)守程序、嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)貼資金使用情況的監(jiān)督檢查。對(duì)弄虛作假騙取資金的單位和個(gè)人,依法查處并追究責(zé)任。
八、其它
本實(shí)施細(xì)則自2021年9月1日起實(shí)施。
附件1.個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)
2.用人單位信用承諾書(shū)
3. ______縣(市、區(qū))養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼人員名單
4. ______縣(市、區(qū))養(yǎng)老護(hù)理特殊崗位津貼資金審核表
附件1
個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)
民政局:
本人(姓名:__________,性別:_______,身份證號(hào):________________________)已知悉《臺(tái)州市養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼制度實(shí)施細(xì)則》,并按要求提交相關(guān)證明材料。
本人知曉誠(chéng)信缺失或違反相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)重后果,鄭重承諾如下:
1.本人自_______年______月______日起,在______ ___________ (單位)從事_______ _____崗位工作已滿_______年_______月,目前仍在該單位從事養(yǎng)老服務(wù)工作。
2.本人提供的證明材料真實(shí)有效。如有弄虛作假,愿退回全部補(bǔ)貼資金,不再享受臺(tái)州市養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼資格,有關(guān)部門(mén)將失信情況通報(bào)征信管理部門(mén),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
申請(qǐng)人(親筆簽名):
年 月 日
附件2
用人單位信用承諾書(shū)
民政局:
__________________(單位)依據(jù)《臺(tái)州市養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼制度實(shí)施細(xì)則》,轉(zhuǎn)交申請(qǐng)人____________的個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)及相關(guān)材料,并承諾如下:
1.申請(qǐng)人自_______年______月______日起,在我院工作,實(shí)際從事____________崗位工作已滿_______年,目前仍從事養(yǎng)老服務(wù)工作。
2.如提供虛假承諾的,有關(guān)部門(mén)將失信情況通報(bào)征信管理部門(mén),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
負(fù)責(zé)人(簽名): 用人單位(簽章)
年 月 日
附件3
________縣(市、區(qū))養(yǎng)老護(hù)理特殊崗位津貼人員名單
填報(bào)單位: 填報(bào)日期: 年月日
序號(hào) | 姓名 | 身份證號(hào)碼 | 所屬養(yǎng)老機(jī)構(gòu) | 是否工作滿一年以上 | 資格或技能證書(shū)等級(jí) | 證書(shū)編號(hào) | 獲得現(xiàn)技能等級(jí)時(shí)間 | 銀行卡號(hào) | 年度特殊崗位津貼金額 (元) | 備注(當(dāng)年度獲得技能等級(jí)提升的需注明原技能等級(jí)及證書(shū)編號(hào)和獲得時(shí)間) |
備注 | 本表一式二份,縣(市、區(qū))民政局和縣(市、區(qū))財(cái)政局各一份。 |
附件4
________縣(市、區(qū))養(yǎng)老護(hù)理特殊崗位津貼資金審核表
填報(bào)單位: (蓋章) 填報(bào)日期:年月日
補(bǔ)貼對(duì)象 | 補(bǔ)貼人次數(shù)(人?月) | 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) | 合計(jì)金額 (元) | |
1.初級(jí)護(hù)理員 | 200元/ 人?月 | |||
2.中級(jí)護(hù)理員 | 250元/ 人?月 | |||
3.高級(jí)護(hù)理員 | 300元/ 人?月 | |||
4.技師級(jí)護(hù)理員 | 400元/ 人?月 | |||
5.高級(jí)技師級(jí)護(hù)理員 | 500元/ 人?月 | |||
合 計(jì) | / | |||
縣(市、區(qū))民政局意見(jiàn): | 縣(市、區(qū))財(cái)政局意見(jiàn): | |||
備注 | 1. 本表一式二份,縣(市、區(qū))民政局和縣(市、區(qū))財(cái)政局各一份; 2. 享受特殊崗位津貼政策的工作年限從2020年9月1日起開(kāi)始計(jì)算。 |
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