9月17日，作為第四屆中國(guó)（四川）國(guó)際養(yǎng)老服務(wù)業(yè)暨養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)重要組成部分的兩場(chǎng)分論壇在成都舉行。多位政商學(xué)界代表、相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)負(fù)責(zé)人出席分論壇并發(fā)表主題演講。

統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與個(gè)性發(fā)展相結(jié)合

深入探討?zhàn)B老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與人才隊(duì)伍建設(shè)

在上午的養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與人才隊(duì)伍建設(shè)分論壇中，河海大學(xué)教授、老年保障研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師李靜發(fā)表《為老志愿服務(wù)隊(duì)伍培養(yǎng)及時(shí)間銀行模式探索》的主題演講。在演講中，李靜表示，養(yǎng)老服務(wù)的需求在不斷增加，但是養(yǎng)老服務(wù)的人員卻顯得不足，供需矛盾出現(xiàn)后，志愿服務(wù)介入養(yǎng)老服務(wù)勢(shì)在必行。“形勢(shì)逼著我們應(yīng)該推進(jìn)時(shí)間銀行養(yǎng)老志愿服務(wù)，簡(jiǎn)單的理解就是做公益、存時(shí)間、享服務(wù)。”

針對(duì)“時(shí)間銀行”該如何持續(xù)發(fā)展，李靜認(rèn)為有是三個(gè)著力點(diǎn)。第一，多維度促進(jìn)。“最終目標(biāo)應(yīng)該是以服務(wù)換服務(wù)，讓整個(gè)的志愿文化、志愿氛圍形成了以后，這個(gè)時(shí)候就不需要用物資去刺激。”第二，以無償?shù)闹驹阜?wù)撬動(dòng)有償?shù)膫€(gè)性服務(wù)，即用無償?shù)姆?wù)去撬動(dòng)老年人的需求，讓他愿意掏錢來購(gòu)買個(gè)性化的服務(wù)。第三，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與個(gè)性發(fā)展相結(jié)合。“全國(guó)不同地區(qū)要實(shí)現(xiàn)個(gè)性發(fā)展，因?yàn)樾枨髮哟巍⑿枨髢?nèi)容、需求水平不一。”

天津市養(yǎng)老院原院長(zhǎng)孫兆元就“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)安全基本規(guī)范”這一主題發(fā)表講話，他認(rèn)為，2013年是全國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的元年。孫兆元進(jìn)一步介紹道，隨著養(yǎng)老機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)元年的發(fā)展，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)質(zhì)量迅速地提升，標(biāo)準(zhǔn)也層出不窮。“2017年出臺(tái)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量基本規(guī)范，就明確了養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的基準(zhǔn)線；2018年出臺(tái)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分與評(píng)定，明確了提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的等級(jí)線；今年出臺(tái)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)安全基本規(guī)范，是明確了養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的安全紅線，這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是相互支撐，各有定位。”

北京大學(xué)副教授謝紅發(fā)表了“老年照護(hù)人才培養(yǎng)的思考”的演講，謝紅認(rèn)為在老年專業(yè)人才的教育當(dāng)中，不是一個(gè)光把培訓(xùn)做好的問題，而是一個(gè)體系化建設(shè)的問題，如果不把后臺(tái)的人事管理和相關(guān)的人才庫的建設(shè)和儲(chǔ)備做好，那么這個(gè)行業(yè)的人才永遠(yuǎn)都會(huì)存在或多或少的問題。

同時(shí)，謝紅建議，既然對(duì)于未來養(yǎng)老想要標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的服務(wù)，那么對(duì)于人才素質(zhì)的培養(yǎng)就要越來越多，越來越全面，不管是從學(xué)校的教育出發(fā)，還是基于崗位的培養(yǎng)，都要形成標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)性培訓(xùn)和區(qū)域化人才的共享機(jī)制，最終才能解決將來長(zhǎng)期的養(yǎng)老照護(hù)人才不足等方面的問題。

“十四五”是破解農(nóng)村養(yǎng)老難題的戰(zhàn)略機(jī)遇期

重點(diǎn)聚焦養(yǎng)老服務(wù)融合發(fā)展的探索與實(shí)踐

在下午的養(yǎng)老服務(wù)融合發(fā)展的探索與實(shí)踐分論壇中，國(guó)家衛(wèi)健委衛(wèi)生發(fā)展研究中心健康保障研究部主任郝曉寧發(fā)表了《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合及其發(fā)展趨勢(shì)》的主旨演講，并表示醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作經(jīng)過從2016年試點(diǎn)到現(xiàn)在，這五年時(shí)間里有比較明顯的進(jìn)展。“首先醫(yī)養(yǎng)結(jié)合涉及到的幾個(gè)部門的合力在不斷地形成，還有智慧化讓我們的工作更加的高效，營(yíng)商環(huán)境也在不斷優(yōu)化。”

寸草春暉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)王小龍介紹了目前寸草春暉融合式養(yǎng)老的模式探索。“融合是基于在地化的原則，以位置嵌入、功能相容、服務(wù)整合為特色，打造居家、社區(qū)和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老有機(jī)融合的資源平臺(tái)，形成個(gè)人、家庭、社區(qū)和機(jī)構(gòu)等多元服務(wù)供給的有機(jī)聯(lián)合。”同時(shí)，王小龍分享了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的搭建，智能化的思考與實(shí)踐，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的機(jī)制構(gòu)建，安全和可持續(xù)發(fā)展等議題。

四川大學(xué)教授、公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)羅亞玲分享了題目為《農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展與鄉(xiāng)村振興有效銜接》的主題演講。在演講中，羅亞玲回顧了四川省老年群體以及農(nóng)村老年群體的顯著特征，以為四川省農(nóng)村老年群體的現(xiàn)實(shí)需求。

據(jù)羅亞玲介紹，四川省的老年人口占比和總量位居全國(guó)前列，而且農(nóng)村人口老齡化比重遠(yuǎn)高于城市。“根據(jù)華西醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)中心抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，四川省75周歲及以上老年人口當(dāng)中，農(nóng)村失能和半失能率為81.4%，城市為53.8%，差距懸殊。”

除此之外，羅亞玲還表示，“十四五”是破解農(nóng)村養(yǎng)老難題的戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們要以鄉(xiāng)村振興為契機(jī)，破解農(nóng)村養(yǎng)老難題。一是要解決基本生存養(yǎng)老保障問題；二是必須鞏固家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)性地位；三是互助養(yǎng)老是解決農(nóng)村養(yǎng)老問題的希望；四是要重點(diǎn)解決農(nóng)村的失能老年人的照護(hù)問題，尤其要重視農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)資源配置，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、救助、助殘相結(jié)合，養(yǎng)老城鄉(xiāng)協(xié)同。

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