4月8日14:00，重慶市各級(jí)民政領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨成都天府新區(qū)一暄康養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)中心，就院內(nèi)疫情防疫情況、適老化改造、院內(nèi)環(huán)境、長(zhǎng)者生活、醫(yī)療配備等方面進(jìn)行參觀指導(dǎo)。

一暄康養(yǎng)健康管理有限公司董事長(zhǎng)陳秦川先生、總經(jīng)理許超女士攜一暄康養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)中心（南門(mén)）院長(zhǎng)王柯先生等相關(guān)管理人員對(duì)重慶市各級(jí)民政領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示了極大的歡迎。

各級(jí)民政領(lǐng)導(dǎo)在一樓大廳聽(tīng)取了許超女士關(guān)于在疫情期間院內(nèi)各項(xiàng)工作的詳細(xì)匯報(bào)，仔細(xì)查看走訪了院內(nèi)環(huán)境、長(zhǎng)者日常生活等方面，并就其與許超女士進(jìn)行了認(rèn)真交談。

交談中，各級(jí)民政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院的工作進(jìn)行了肯定及表?yè)P(yáng)，并就一些方面（比如泛家文化，老人外出的保證制度，社區(qū)日照活動(dòng)中心的產(chǎn)業(yè)化）提出了些看法，并深入到在針對(duì)養(yǎng)老服務(wù)中如何更好地為長(zhǎng)者服務(wù)上進(jìn)行了深刻探討。

許超女士表示：一是我們一暄所有的服務(wù)都圍繞家的目標(biāo)去打造和設(shè)計(jì)，包括空間設(shè)計(jì)和場(chǎng)景布置；二是一暄始終把傳統(tǒng)文化中的孝親文化作為收住長(zhǎng)者的重要考量依據(jù)；三是我們的家人團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理，我們視員工為家人，從員工的各方面入手，努力為員工提供舒適的工作環(huán)境。

這樣，長(zhǎng)者之家，員工之家，家屬之家組合成一個(gè)大家庭，就能為長(zhǎng)者更好地服務(wù)。

探討完畢后，重慶市各級(jí)民政領(lǐng)導(dǎo)與我院相關(guān)管理人員進(jìn)行留影！

通過(guò)此次交談，進(jìn)一步提升了一暄康養(yǎng)養(yǎng)老院服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、人性化，一暄康養(yǎng)將會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)民政領(lǐng)導(dǎo)的指示，為提升長(zhǎng)者滿意度而努力奮進(jìn)！

一暄康養(yǎng)目前在成都市范圍內(nèi)分別有一暄康養(yǎng)海洋公園（南門(mén)）院、一暄康養(yǎng)兩河公園（西門(mén)）院、一暄天仁醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范基地。南門(mén)院和西門(mén)院是一暄康養(yǎng)旗下的高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，歡迎認(rèn)知能力和行動(dòng)能力比較好的爺爺奶奶選擇一暄南門(mén)院和西門(mén)院安度晚年；成都醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院 一暄天仁醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范基地是一暄康養(yǎng)旗下的中端平價(jià)型、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，對(duì)于長(zhǎng)期體弱多病、失能、失智等護(hù)理需求大的爺爺奶奶，歡迎選擇在一暄天仁養(yǎng)老。