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養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

《浙江省人民政府關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度的實(shí)施意見》政策解讀

文章來源:浙江省人民政府網(wǎng) 發(fā)布日期:2020-12-25 09:49:01
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根據(jù)中央改革和完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有關(guān)要求和《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度的通知》(人社部發(fā)〔2019〕112號)的有關(guān)規(guī)定和要求,制定《浙江省人民政府關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度的實(shí)施意見》,現(xiàn)解讀如下:

一、關(guān)于指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和任務(wù)

規(guī)范省級統(tǒng)籌制度以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和中央精神為指導(dǎo),堅(jiān)持促進(jìn)公平、可持續(xù)發(fā)展、規(guī)范統(tǒng)一、循序漸進(jìn)的基本原則,均衡省內(nèi)各地職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān),確保全省企業(yè)離退休人員待遇按時(shí)足額發(fā)放。

《規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度實(shí)施意見》(以下簡稱“《意見》”)按國家要求,結(jié)合我省實(shí)際,明確了省與市縣政府對養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的責(zé)任。省政府承擔(dān)全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放主體責(zé)任,市縣政府對本地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作負(fù)總責(zé)。

二、關(guān)于政策措施

(一)關(guān)于統(tǒng)一政策執(zhí)行

一是參保范圍。要求各地按《社會(huì)保險(xiǎn)法》《浙江省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)關(guān)于參保范圍對象的規(guī)定,將符合條件的用人單位和人員納入?yún)⒈7秶?,做到?yīng)保盡保。

國家改革和完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度總體方案明確,要完善被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,區(qū)分不同情況分別按規(guī)定納入企業(yè)職工或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?!兑庖姟愤€按人社部、財(cái)政部要求,規(guī)定各地不得自行將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入?yún)⒈7秶?/p>

二是繳費(fèi)政策。《意見》明確從2022年1月1日起,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例調(diào)整為16%,同時(shí)按職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和核定單位繳費(fèi)工資。同時(shí),根據(jù)國家規(guī)定,將個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)比例同步由18%調(diào)整到20%。

三是待遇政策執(zhí)行及清理。目前我省在待遇政策執(zhí)行方面總體是統(tǒng)一的,但也存在部分地方歷史上形成的與省里統(tǒng)一政策不完全一致的做法。為統(tǒng)一政策執(zhí)行,《意見》強(qiáng)調(diào):各地一律不得自行增設(shè)待遇項(xiàng)目或自行提高待遇標(biāo)準(zhǔn),不得在基金中列支統(tǒng)籌外項(xiàng)目。對不符合國家和省有關(guān)規(guī)定的地方性政策和做法,要進(jìn)行糾正;對確實(shí)不能及時(shí)糾正到位的,要明確逐步規(guī)范的工作計(jì)劃和過渡方案,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門批復(fù)同意后執(zhí)行。

(二)關(guān)于基金收支管理

從明年1月份開始,基金實(shí)行省級統(tǒng)收統(tǒng)支。為了平穩(wěn)過渡,對以前年份形成的累計(jì)結(jié)余基金,不實(shí)行統(tǒng)一上收的做法,按分年逐步歸集到省級財(cái)政專戶的思路操作。

(三)關(guān)于責(zé)任分擔(dān)機(jī)制

要壓實(shí)市縣責(zé)任,建立省與市縣責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。據(jù)此,《意見》提出,從2021年1月1日起,根據(jù)基金責(zé)任形成原因,確定各類責(zé)任省與市縣分擔(dān)比例??紤]到部分市縣的負(fù)擔(dān)能力,《意見》還提出:對負(fù)擔(dān)確有困難的市縣,在其應(yīng)盡責(zé)任履行到位的基礎(chǔ)上,省里視情統(tǒng)籌予以支持。

(四)關(guān)于信息系統(tǒng)建設(shè)和經(jīng)辦管理服務(wù)

信息系統(tǒng)建設(shè)和經(jīng)辦服務(wù)的統(tǒng)一是《意見》順利實(shí)施的基礎(chǔ)。《意見》明確:要建立省級集中的信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)省集中管理。通過業(yè)務(wù)流程再造,實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一經(jīng)辦。

(五)關(guān)于統(tǒng)一激勵(lì)約束機(jī)制

《意見》明確:建立全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,考核結(jié)果作為夯實(shí)市縣政府養(yǎng)老保險(xiǎn)工作責(zé)任的重要手段、作為應(yīng)承擔(dān)缺口基金額的依據(jù),并將此納入省政府對市縣政府工作目標(biāo)責(zé)任制考核范圍。

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