各市、縣（區(qū)）民政局、人力資源和社會保障局，平潭綜合實驗區(qū)社會事業(yè)局、黨群工作部：

為全面落實省政府辦公廳《關于印發(fā)福建省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）的通知》（閩政辦〔2019〕42號）、《關于印發(fā)福建省推進養(yǎng)老服務發(fā)展（2019－2022年）行動方案的通知》（閩政辦〔2019〕49號）等文件精神，提高我省養(yǎng)老服務職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化水平，現將《福建省養(yǎng)老護理人員職業(yè)技能提升行動（2020—2021年）實施方案》印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹執(zhí)行。

福建省民政廳 福建省人力資源和社會保障廳

2020年9月11日

（此件主動公開）

福建省養(yǎng)老護理人員職業(yè)技能提升行動（2020—2021年）實施方案

一、指導思想

圍繞推進養(yǎng)老服務高質量發(fā)展，健全養(yǎng)老護理人員培訓體系，用足用好培訓補貼政策，加強培訓基礎能力建設，完善培訓工作協同模式，提高養(yǎng)老護理人員的職業(yè)技能水平，不斷提升養(yǎng)老服務職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化水平。

二、目標任務

持續(xù)開展養(yǎng)老護理人員職業(yè)技能培訓,到2021年底前全省培訓養(yǎng)老護理人員5萬人次以上，力爭對所有新增養(yǎng)老護理人員進行培訓。其中2020年培訓2萬人次以上，2021年培訓3萬人次以上（具體培訓任務見附件1）。

三、組織實施

（一）培訓對象

身體健康、有培訓意愿、擬從事或正在從事養(yǎng)老護理服務的城鄉(xiāng)勞動者。

（二）培訓內容和要求

按照《人力資源和社會保障部 民政部國家職業(yè)技能標準養(yǎng)老護理員（2019版）》要求,適當增加常態(tài)化疫情防控、消防安全、智慧養(yǎng)老、《養(yǎng)老機構服務安全基本規(guī)范》等培訓內容，采取理論和實操相結合、線上和線下相結合的形式開展。培訓應按要求配備提供滿足教學所需的師資力量、教學和實操實訓場地器材、生活保障等條件。

（三）培訓項目及補貼標準

1.鼓勵城鄉(xiāng)勞動者積極參加培訓。城鄉(xiāng)勞動者經實名制登記后參加培訓取得結業(yè)證書的，按每人500元標準給予補貼。

2.城鄉(xiāng)勞動者取得老人照護、病患陪護專項職業(yè)能力證書的，按每人500元標準給予培訓補貼。初次獲得專項職業(yè)能力證書的還可申請不高于130元職業(yè)技能鑒定補貼。

3.貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員，在培訓期間給予生活費（含交通費）補助，具體標準由各設區(qū)市人社部門會同財政部門確定。生活費補貼每人每年只享受一次。

（四）補貼申領

1.培訓補貼申領。參加培訓人員取得證書后向屬地所在人社部門申領補貼，并按規(guī)定提交以下材料：本人簽字的《福建省職業(yè)培訓補貼申請表》（見附件2），本人身份證復印件，專項職業(yè)能力證書或職業(yè)培訓合格證書等，勞動合同，本人社保銀行卡賬號或銀行卡賬號。參訓機構或參訓人員所在就業(yè)單位可支持協助參訓人員做好補貼申領。

2.職業(yè)技能鑒定補貼申領。由各市級民政部門負責向考生實名登記地或社保繳交地的市級職業(yè)技能鑒定中心統一申報。考生申報應提交以下材料：本人簽字的《福建省職業(yè)技能鑒定補貼個人申請表》（見附件3），本人身份證復印件、銀行卡賬號。各市級民政部門統一匯總形成《福建省職業(yè)技能鑒定補貼人員名冊》（見附件4）報市職業(yè)技能鑒定指導中心。

四、保障措施

（一）加強基礎建設。推動全省依托職業(yè)院校（技工院校）建設3－5個養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定試點，開展試點認定備案和技能等級認定工作。按照基層推薦申報、省級聯審把關、專家評審確定的程序，依托高校、養(yǎng)老服務機構、社會組織等建立10個以上省級養(yǎng)老服務人才培訓基地并授牌。每個設區(qū)市重點扶持成立1家以上養(yǎng)老護理培訓機構。

（二）建立長效機制。鼓勵各地整合學習資源和平臺，積極發(fā)展信息化教育，面向有意愿從事養(yǎng)老服務人群開展養(yǎng)老服務職業(yè)技能培訓。每兩年舉辦一次省級養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽，對獲獎選手晉升相應職業(yè)技能等級，符合條件的獲獎選手申報“福建省技術能手”。積極鼓勵培養(yǎng)拔尖養(yǎng)老護理技能人才參加省級及以上競賽。

（三）明確責任分工。加強部門協調配合，形成協作保障機制。民政部門負責擬定培訓計劃，分解培訓任務，創(chuàng)新培訓模式，發(fā)動符合條件的培訓人員積極參訓；建設省級養(yǎng)老服務培訓基地，指導培訓基地、培訓機構和養(yǎng)老服務企業(yè)按要求開展培訓，做好培訓監(jiān)管和補貼申領初審工作；參與職業(yè)技能等級認定等工作。人社部門鼓勵符合條件且有培訓意愿的城鄉(xiāng)勞動者參加培訓，做好培訓補貼數據比對及復核工作，對符合條件的給予補貼；推動養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定工作。

（四）加強監(jiān)督管理。依托省養(yǎng)老服務綜合信息平臺，完善養(yǎng)老從業(yè)人才基礎信息采集維護機制，加強養(yǎng)老從業(yè)人才隊伍培訓、職業(yè)技能等級、誠信狀況、人員信息等管理。各地要加強培訓工作全程監(jiān)管，認真組織實施，提高培訓質量。對培訓過程中存在弄虛作假等違規(guī)行為的，在各級民政、人社部門網站給予通報，涉嫌違紀違法的，依照相應法律法規(guī)嚴肅處理，并收回補助資金；培訓教師在培訓過程參與弄虛作假或不按規(guī)定進行教學的，終身不得參與和補貼培訓相關的教學工作；各級民政、人社部門工作人員參與或協助培訓機構造假的，按照干部管理權限，由有關部門調查處理。

本通知自印發(fā)之日起實施，執(zhí)行期限至2021年12月31日。

附件：1.2021年底前全省養(yǎng)老護理員培訓任務分解表

2.福建省職業(yè)培訓補貼申請表

3.福建省職業(yè)技能鑒定補貼個人申請表

4.福建省職業(yè)技能鑒定補貼人員名冊

附件1

附件2

附件3

附件4