按照《省政府關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的意見》（蘇政發(fā)〔2020〕45號(hào)）中有關(guān)“統(tǒng)一全省靈活就業(yè)人員參保、繳費(fèi)和待遇享受政策”的要求，根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省政府第36號(hào)令）、《江蘇省勞動(dòng)保障廳關(guān)于印發(fā)<江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>實(shí)施意見》（蘇勞社險(xiǎn)〔2007〕24號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)就我市靈活就業(yè)參保人員退休年齡相關(guān)政策明確如下：

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的靈活就業(yè)人員（含無雇工的個(gè)體工商戶），待遇領(lǐng)取年齡為男滿60周歲、女滿55周歲；保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的女失業(yè)人員，待遇領(lǐng)取年齡為年滿55周歲。

上述政策自2020年12月1日起執(zhí)行。

昆山市人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月14日