根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（浙人社發(fā)﹝2020﹞35號）精神，退休人員基本養(yǎng)老金調整從2020年1月1日起執(zhí)行。

杭州市企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調整補付1—7月的金額已于2020年7月底全部發(fā)放到企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放賬戶。全市企業(yè)退休人員增資153.60萬人，增資補發(fā)額15.8億元。

退休人員養(yǎng)老金總體調整比例5%，

漲了多少怎么算？去哪里查詢？

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調整對象

調整的范圍對象為2019年12月31日前已按國家和省有關規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員。

調整水平和調整辦法

漲多少怎么算

（以杭州市主城區(qū)退休人員為例計算）

例一

退休人員吳某，男，1939年10月出生，累計繳費年限 38年4月（含視同繳費年限，下同），2020年8月份調整前養(yǎng)老待遇發(fā)放金額為 5054.40 元，其中統(tǒng)籌外待遇為 393 元，當月補發(fā)補扣調整金額為 16 元（16元為2020年6月浮動物價補貼調整金額，下同）。該退休人員2020年月基本養(yǎng)老金調整增加額度按以下辦法計算：

定額調整部分：每月 40元。

按累計繳費年限掛鉤調整增加部分：

本人累計繳費年限38年4個月，按規(guī)定15年以下的部分每滿1年，每月增加1.5元，則該退休人員15年及以下部分增加額為22.50元（15年×1.50元）。

15年以上至30年的部分繳費年限每滿1年，每月增加2.5元，增加額為 37.50 元（15年×2.50元）。

30年以上部分為8年4個月，不到1年按1年計算，則30年以上的年限部分按9年計算，繳費年限每滿1年，每月增加3元，增加額為27元（9年×3元）。

因此，按累計繳費年限掛鉤調整增加部分共計 87元（22.50元+37.50元+27元）。

按調整前本人月基本養(yǎng)老金的1.8%增加部分：

該退休人員調整前月基本養(yǎng)老金﹦2020年8月份調整前養(yǎng)老待遇發(fā)放金額（5054.40元）-統(tǒng)籌外待遇（393元）-待遇補發(fā)補扣調整金額（16元）+150元（按省規(guī)定可以從統(tǒng)籌外待遇中計入月基本養(yǎng)老金的額度）﹦4795.40 元。

按調整前本人月基本養(yǎng)老金的1.8%增加部分﹦4795.40元×1.8%﹦86.317元。計算結果的“厘”為“ 7”，見“厘”進“分”，則按調整前本人月基本養(yǎng)老金的1.8%增加部分為 86.32元。

高齡傾斜部分：該退休人員為男性，1939年10月出生，2019年12月31日時滿80周歲，按規(guī)定可每月增發(fā) 60元。

綜上，該退休人員2020年月基本養(yǎng)老金增加額為：

40+87+86.32+60﹦273.32 元

月基本養(yǎng)老金增加額見分、角進元補差0.68 元后為 274 元。2020年7月底領到2020年1月至7月共7個月的養(yǎng)老金調整補發(fā)額 1918元（7個月×274 元）。

例二

退休人員劉某，女，1954年1月出生，累計繳費年限 24年10個月，2020年8月份調整前養(yǎng)老待遇發(fā)放金額為3542.30元，其中統(tǒng)籌外待遇為393元，當月補發(fā)補扣調整金額為16 元。該退休人員2020年月基本養(yǎng)老金調整增加額度按以下辦法計算：

定額調整部分：每月 40元。

按累計繳費年限掛鉤調整增加部分：

本人累計繳費年限24年10個月，按規(guī)定15年以下的部分每滿1年，每月增加1.5元，則該退休人員15年及以下部分增加額為22.50元（15年×1.50元）。

15年以上年限部分為9年4個月，不到1年按1年計算，則15年以上的年限部分按10年計算，15年以上至30年的部分繳費年限每滿1年，每月增加2.5元，增加額為25元（10年×2.50元）。

因此，按累計繳費年限掛鉤調整增加部分共計 47.50元（22.50元+25元）。

按調整前本人月基本養(yǎng)老金的1.8%增加部分：

該退休人員調整前月基本養(yǎng)老金﹦2020年8月份調整前養(yǎng)老待遇發(fā)放金額 (3542.30元）-統(tǒng)籌外待遇（393元）-待遇補發(fā)補扣調整金額（16元）+150元（按省規(guī)定可以從統(tǒng)籌外待遇中計入月基本養(yǎng)老金的額度）3283.30 元。

按調整前本人月基本養(yǎng)老金的1.8%增加部分﹦3283.30 元×1.8%﹦59.099元，計算結果的“厘”為“9”，見“厘”進“分”，則按調整前本人月基本養(yǎng)老金的1.8%增加部分為 59.10 元。

高齡傾斜部分：該退休人員為女性，1954年1月出生，2019年12月31日前滿65周歲不滿80周歲，按規(guī)定可每月增發(fā) 30元。

綜上，該退休人員2020年月基本養(yǎng)老金增加額為：

40+47.50+59.10 +30 ﹦176.60 元

月基本養(yǎng)老金增加額見分、角進元補差0.40 元后為 177 元。2020年7月底領到2020年1月至7月共7個月的養(yǎng)老金調整補發(fā)額 1239 元（7個月×177元）。

例三

退休人員王某，男，1950年1月出生，累計繳費年限 15年整，2020年8月份調整前養(yǎng)老待遇發(fā)放金額為2637.20元，其中統(tǒng)籌外待遇為393元，當月補發(fā)補扣調整金額為16元，該退休人員2020年月基本養(yǎng)老金調整增加額度按以下辦法計算：

定額調整部分：每月 40元。

按累計繳費年限掛鉤調整增加部分：

本人累計繳費年限15年整，按規(guī)定15年及以下的部分每滿1年，每月增加1.5元，按此標準計算增加額為：15×1.5﹦22.50元。因此，該退休人員按累計繳費年限掛鉤的調整增加部分為每月增加 22.50元。

按調整前本人月基本養(yǎng)老金的1.8%增加部分：

該退休人員調整前月基本養(yǎng)老金﹦2020年8月份調整前養(yǎng)老待遇發(fā)放金額（2637.20元）-統(tǒng)籌外待遇（393元）-待遇補發(fā)補扣調整金額（16元）+150元（按省規(guī)定可以從統(tǒng)籌外待遇中計入月基本養(yǎng)老金的額度）﹦ 2378.20元。

按調整前本人月基本養(yǎng)老金的1.8%增加部分﹦2378.20 元×1.8%﹦ 42.808元，計算結果的“厘”為“ 8”，見“厘”進“分”，則按調整前本人月基本養(yǎng)老金的1.80%增加部分為 42.81元。

高齡傾斜部分：該退休人員為男性，2018年12月31日前不滿70周歲，不符合高齡傾斜增加月基本養(yǎng)老金條件。

綜上，該退休人員2020年月基本養(yǎng)老金增加額為：

40+22.50+42.81 ﹦105.31 元

月基本養(yǎng)老金增加額見分、角進元補差0.69元后為 106元。2020年7月底領到2020年1月至7月共7個月的養(yǎng)老金調整補發(fā)額 742元（7個月×106 元）。

溫馨提示

Q：2020年8月份的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金什么時候發(fā)放？

參加杭州市職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，其2020年8月份的基本養(yǎng)老金仍按原固定發(fā)放日期，即于 2020年8月15日 發(fā)放到退休人員基本養(yǎng)老金賬戶內。

2020年8月份的基本養(yǎng)老金分 兩筆發(fā)放到位，一筆為8月份調整前養(yǎng)老待遇發(fā)放額，另一筆為8月份的月基本養(yǎng)老金增加額。

2020年8月起，2020年調整增加后的月基本養(yǎng)老金新標準待遇將按月發(fā)放。

民政君

養(yǎng)老金增資明細怎么查

根據(jù)全市社保業(yè)務信息系統(tǒng)省集中工作安排，杭州人社社保業(yè)務系統(tǒng)從7月24日18時至8月12日24時實施停機切換，網(wǎng)上查詢功能暫停。在此期間，市區(qū)退休人員可以通過以下方式查詢打印2020年養(yǎng)老金增資明細：

• 退休人員可以攜帶 本人身份證就近到各街道人力資源和社會保障站查詢打印養(yǎng)老金個人發(fā)放及此次增資明細。

• 市本級及各城區(qū)社會保險經(jīng)辦機構辦事服務大廳查詢打印養(yǎng)老金個人發(fā)放及此次增資明細。

• 可掃描以下二維碼進入杭州市社會保險服務中心公眾號，直接通過“社保易窗”咨詢。

• 撥打人力資源和社會保障民生服務電話“12345”進行政策咨詢和增資信息的查詢。

來源：杭州發(fā)布、市人力社保局