企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員注意啦

今年基本養(yǎng)老金將有調(diào)整

調(diào)整后

我省2020年退休人員基本養(yǎng)老金

總體水平月人均增加167.70元，增幅5%

近日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2020年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，惠及全省180.84萬(wàn)退休人員。

據(jù)悉，各地社保部門(mén)目前正在抓緊組織實(shí)施，預(yù)計(jì)7月底前此次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將補(bǔ)發(fā)到退休人員手中。

今年是我國(guó)連續(xù)第16次調(diào)整

企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金

也是第5年同步調(diào)整

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金

一起來(lái)看看具體安排

今年我省如何調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金？

今年繼續(xù)采取定額、掛鉤、傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

♦ 定額調(diào)整 ♦

全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)社會(huì)公平，每人每月增加53元。

♦ 掛鉤調(diào)整 ♦

與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”。退休人員按繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加2元（繳費(fèi)年限不滿一年的，按一年計(jì)算），同時(shí)按退休人員本人2019年12月基本養(yǎng)老金的1%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行掛鉤調(diào)整。

♦ 傾斜調(diào)整 ♦

對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當(dāng)傾斜，體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷。

對(duì)年滿70周歲至80周歲的退休人員，每人每月增加40元；年滿80周歲以上的，每人每月增加65元。

對(duì)一至六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員每人每月分別增加5元、10元、15元、20元、25元、30元；非艱邊地區(qū)按一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)增加。

對(duì)退休軍轉(zhuǎn)干部仍按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

調(diào)整后，我省2020年退休人員基本養(yǎng)老金總體水平月人均增加167.70元，增幅5%。

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有什么特點(diǎn)？

今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)了“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的待遇確定原則。

具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）長(zhǎng)短不同和已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金水平高低不同，實(shí)際的調(diào)整水平也會(huì)存在一定差異。

一般來(lái)說(shuō)，基本養(yǎng)老金高、繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員增加的基本養(yǎng)老金多一些，調(diào)整比例會(huì)低于總體調(diào)整幅度；基本養(yǎng)老金低、繳費(fèi)年限短的退休人員增加的基本養(yǎng)老金少一些，但調(diào)整比例會(huì)高于總體調(diào)整幅度。

舉個(gè)例子

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比如：云南省某企業(yè)退休人員李某某，1946年3月出生（現(xiàn)年74歲），繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）共計(jì)35年2個(gè)月，2019年12月基本養(yǎng)老金為3370.00元。2020年調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為3583.70元，同比增加213.70元。

2020年調(diào)整情況：53元（定額）+72元（繳費(fèi)年限掛鉤）+33.70元（基本養(yǎng)老金掛鉤）+40元（高齡傾斜）+15元（艱邊三類地區(qū)傾斜）﹦213.70元。

來(lái)源：云南省人力資源和社會(huì)保障廳