經(jīng)省政府同意,省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于從2020年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(青人社廳發(fā)〔2020〕77號,以下簡稱《通知》),統(tǒng)一提高我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。
今年是自2005年以來連續(xù)第16年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,也是繼2016年之后連續(xù)第5年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。在當(dāng)前受疫情影響,財(cái)政收入放緩,實(shí)施社會保險(xiǎn)費(fèi)階段性減免政策使養(yǎng)老金基金收支壓力進(jìn)一步加大的情況下,適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金充分體現(xiàn)了省委、省政府全面貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院的決策部署,著力保障和改善民生的執(zhí)政理念,履行政府辦好民生實(shí)事莊嚴(yán)承諾的具體舉措,體現(xiàn)了對廣大退休人員的親切關(guān)懷,對改善退休人員生活、拉動城鎮(zhèn)居民可支配收入增長、促進(jìn)社會公平和維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要意義。
調(diào)整后,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均增加基本養(yǎng)老金218元左右,全省將有47萬名退休人員(企業(yè)35萬人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位12萬人)受益。
一、此次調(diào)整的主要內(nèi)容
(一)調(diào)整范圍和時(shí)間
調(diào)整范圍為2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員,調(diào)整時(shí)間從2020年1月1日起執(zhí)行。
(二)調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
按照國家政策規(guī)定采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法。
1.定額調(diào)整。退休人員每人每月增加69元。
2.掛鉤調(diào)整。一是與繳費(fèi)年限掛鉤,繳費(fèi)年限15年及以下的,每人每月增加45元;15年以上的,在增加45元的基礎(chǔ)上,繳費(fèi)每增加1年每人每月再增加3元;二是與基本養(yǎng)老金水平掛鉤,退休人員按本人2019年12月基本養(yǎng)老金總額(含冬季取暖費(fèi)補(bǔ)助,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金待遇)的0.8%調(diào)整增加,低于15元的按15元增加。
3.傾斜調(diào)整。一是艱邊傾斜,考慮我省自然條件艱苦因素,按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三、四、五、六類的類別,每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元。二是高齡傾斜,對2019年12月31日前年滿70周歲以上的高齡退休人員給予適當(dāng)傾斜,按70-74、75-79、80周歲以上3個(gè)年齡段,每人每月再分別增加20元、40元、60元。
4.對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的調(diào)整。繼續(xù)按我省規(guī)定同比例、同時(shí)間調(diào)整解困補(bǔ)助。
(三)組織實(shí)施。具體組織實(shí)施工作,由各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),7月底前將1-7月新增的基本養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位。各級人社部門要廣泛開展宣傳工作,準(zhǔn)確解讀政策,正確引導(dǎo)輿論。
二、此次調(diào)整呈現(xiàn)四個(gè)方面的特點(diǎn)。
一是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法完全并軌。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜的“三結(jié)合”調(diào)整辦法,實(shí)現(xiàn)了退休人員定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、掛鉤調(diào)整因素和標(biāo)準(zhǔn)、傾斜政策和標(biāo)準(zhǔn)“三統(tǒng)一”,充分體現(xiàn)基本養(yǎng)老金調(diào)整政策的公平性,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)規(guī)則公平。
二是進(jìn)一步縮小企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇差。調(diào)整辦法加大了定額調(diào)整的權(quán)重,降低了與養(yǎng)老金水平掛鉤的比例,適當(dāng)調(diào)節(jié)退休人員收入差距。
三是繼續(xù)考慮了艱苦地區(qū)因素調(diào)整,并區(qū)分不同類區(qū)給與傾斜。全體退休人員月人均再增加14元,也使企業(yè)退休人員連續(xù)11年享受到因自然條件艱苦因素增加的基本養(yǎng)老金。四是繼續(xù)對70周歲以上高齡人員給予特殊照顧,體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷。