7月10日，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳下發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕 45號(hào)），決定從2020年1月1日起，對(duì)2019年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，月人均增加基本養(yǎng)老金175.6元，增幅5%，惠及全省273萬(wàn)退休人員。

今年是連續(xù)十六年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，第五年同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整，通過(guò)定額調(diào)整體現(xiàn)公平，通過(guò)掛鉤調(diào)整體現(xiàn)體現(xiàn)“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)傾斜調(diào)整體現(xiàn)對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和高齡退休人員等群體的重點(diǎn)關(guān)懷。

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)具體為：(一)定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加53元；（二）掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加2.1元，再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加1.3元，再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。（三）傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整：1、2019年12月31日前年滿70周歲的退休人員，每人每月再增加37元；2、一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元，二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3510元的補(bǔ)到3510元。

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，不足部分由同級(jí)政府負(fù)責(zé)安排資金，確保發(fā)放到位。沒(méi)有納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由原渠道予以解決，同時(shí)要求在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。

在當(dāng)前受疫情影響，財(cái)政收入放緩，實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)階段性減免政策，養(yǎng)老金基金收支壓力進(jìn)一步加大的情況下，適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)心。

（養(yǎng)老保險(xiǎn)處）