一、2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍？

按照《人力資源社會保障部財政部關于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）規(guī)定，2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍為：2019年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，以及按照《關于頒發(fā)〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）辦理退職的人員。

需要說明的是，按照《勞動和社會保障部辦公廳關于退休人員被判刑后有關養(yǎng)老保險待遇問題的復函》（勞社廳函〔2001〕44號）、《勞動和社會保障部辦公廳關于對勞社廳函〔2001〕44號補充說明的函》（勞社廳函〔2003〕315號）規(guī)定，退休人員被判處管制、拘役、有期徒刑及以上刑罰的，或被判處有期徒刑宣告緩刑、被判刑后暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間，不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。

二、此次調(diào)整基本養(yǎng)老金從什么時候調(diào)整，什么時候發(fā)放？

自2020年1月1日起調(diào)整，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金于7月底前發(fā)放到位。

三、此次調(diào)整的范圍為什么不包括離休人員？

按照《人力資源社會保障部財政部關于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）規(guī)定，2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍為：2019年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，以及按照《關于頒發(fā)〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）辦理退職的人員。企業(yè)和機關事業(yè)單位的離休人員不參與此次調(diào)整，按照國家統(tǒng)一規(guī)定另行增加離休費。

四、此次調(diào)整的幅度如何確定的？為什么？

總體增幅按照2019年退休人員月基本養(yǎng)老金的5%確定，這一增幅為平均增幅，不是簡單地對每個退休人員都按照5%調(diào)整，具體到每個人，其調(diào)整標準與本人基本養(yǎng)老金水平、年齡、繳費年限等具體情況相關。

五、退休人員基本養(yǎng)老金具體如何調(diào)整？

今年企業(yè)與機關事業(yè)單位采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡調(diào)整與適當傾斜等相結合的調(diào)整辦法。企業(yè)與機關事業(yè)單位實行完全統(tǒng)一的掛鉤調(diào)整辦法，與退休、退職人員本人繳費年限、本人基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。

定額調(diào)整，對企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加60元；對機關事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加53元。

掛鉤調(diào)整，一是按照本人繳費年限增加，企業(yè)和機關事業(yè)單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人增加15元；企業(yè)和機關事業(yè)單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。二是按照退休、退職人員本人2019年末月基本養(yǎng)老金的1.6%增加基本養(yǎng)老金，不足1分的部分按1分計算（向上取整）。掛鉤調(diào)整既激勵長繳長得，又激勵多繳多得。

高齡調(diào)整，對女65～70周歲人員，每月增加5元，對70～75周歲、75～80周歲、80周歲以上三個年齡段的人員，每月分別增加30元、50元、70元。

適當傾斜，一是對企業(yè)退休軍轉干部，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡傾斜后不足3376元的，補齊到3376元。二是對低收入人員適當照顧，對定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡傾斜后，基本養(yǎng)老金仍低于3376元的企業(yè)退休人員，繳費年限超過15年的部分，每超過一年，再增加1.2元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金標準最高增加到3376元。

六、機關事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整是否仍與在職人員待遇調(diào)整掛鉤？

按照機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關規(guī)定，改革后機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整和在職人員待遇調(diào)整脫鉤。按照國家統(tǒng)一部署，根據(jù)職工工資增長和物價變動情況，統(tǒng)籌安排機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。

七、機關事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整部分的計算基數(shù)是否包括職業(yè)年金待遇？

按照《人力資源社會保障部財政部關于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）規(guī)定，掛鉤調(diào)整部分與退休人員基本養(yǎng)老金水平掛鉤。按照《機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》（國辦發(fā)〔2015〕18號）規(guī)定，職業(yè)年金是機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，為其工作人員建立的補充養(yǎng)老保險，不屬于基本養(yǎng)老保險。按照《人力資源社會保障部財政部關于貫徹落實〈國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕28號）規(guī)定，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成，不包含職業(yè)年金待遇。因此，機關事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整部分的計算基數(shù)不包括職業(yè)年金待遇。