近年來，滁州市大力推進(jìn)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)制度措施落地落實(shí)，不斷推動(dòng)全市養(yǎng)老服務(wù)體系建立完善，努力做到讓老人“老有所養(yǎng)、老有所依”。近日，民政部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)文確定滁州市為第五批中央財(cái)政支持開展居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)地區(qū)。

一是規(guī)劃建設(shè)長(zhǎng)引領(lǐng)。

在全省率先開展養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施規(guī)劃編制，先后出臺(tái)《滁州市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃(2014-2030年)》《滁州市構(gòu)建多層次養(yǎng)老服務(wù)體系(2018-2020年)行動(dòng)計(jì)劃》等中長(zhǎng)期規(guī)劃;將配建社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)用房納入土地招拍掛條件和土地出讓合同，作為重點(diǎn)任務(wù)列入建設(shè)規(guī)劃，與住宅同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付使用;健全多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，累計(jì)撥付1800余萬元，有序推進(jìn)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，打造“十五分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈”。截至目前，全市已建成縣級(jí)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心8個(gè)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))養(yǎng)老服務(wù)中心81個(gè)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站149個(gè)，覆蓋率分別為100%、73%、74.9%。

二是資源融合謀共贏。

結(jié)合政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)，依托現(xiàn)代通訊、智能呼叫、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，建設(shè)智慧養(yǎng)老信息平臺(tái)，為智能終端老人免費(fèi)提供緊急救援、生活照料、醫(yī)療保健、家政服務(wù)、精神關(guān)懷等服務(wù)。聯(lián)合中科院合肥智能機(jī)械研究所、滁州學(xué)院合作成立滁州大健康與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)研究院，進(jìn)行智慧養(yǎng)老、居家養(yǎng)老等多種養(yǎng)老服務(wù)模式研究探索與實(shí)踐，開展智慧社區(qū)養(yǎng)老示范中心建設(shè)試點(diǎn)?？茖W(xué)統(tǒng)籌醫(yī)療和養(yǎng)老資源，深入推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展，把老年人健康管理服務(wù)納入政府購(gòu)買服務(wù)范圍，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)家庭，建立家庭醫(yī)生制度，為老年人建立健康檔案。2019年底，全市65周歲以上老年人健康管理率和家庭醫(yī)生簽約率均達(dá)90%以上。

三是優(yōu)化服務(wù)暖人心。

建立老年人普惠制高齡津貼制度，對(duì)80周歲以上老年人按每月30-1200元標(biāo)準(zhǔn)給予高齡津貼，為納入最低生活保障、建檔立卡貧困對(duì)象、獨(dú)居、空巢、計(jì)劃生育特殊困難、有突出貢獻(xiàn)等老年人按每月10-136元標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)或給予補(bǔ)貼。全面建立完善農(nóng)村老年人家庭贍養(yǎng)協(xié)議簽訂、農(nóng)村留守老年人聯(lián)系登記、農(nóng)村特殊老年群體探視走訪3項(xiàng)制度，督促子女依法履行贍養(yǎng)義務(wù);結(jié)合脫貧攻堅(jiān)，通過自助互助、干部黨員結(jié)對(duì)幫扶、購(gòu)買服務(wù)等組織定期探視走訪，為農(nóng)村高齡、失能、空巢、留守等特殊困難老年人提供基本生活照料、精神慰藉等服務(wù)，滿足農(nóng)村老年人基本居家養(yǎng)老服務(wù)需求。目前，全市農(nóng)村老年人家庭贍養(yǎng)協(xié)議簽訂率達(dá)60%以上，農(nóng)村留守老年人聯(lián)系登記率達(dá)100%。

四是人才建設(shè)強(qiáng)支撐。

出臺(tái)《滁州市養(yǎng)老從業(yè)人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施辦法》，為符合條件的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作人員發(fā)放2000-4000元學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和4000-10000元入職補(bǔ)償。加強(qiáng)與駐滁高校對(duì)接合作，推動(dòng)滁州城市職業(yè)學(xué)院開設(shè)養(yǎng)老護(hù)理類大專班;定期開展養(yǎng)老從業(yè)人員技能培訓(xùn)，培養(yǎng)養(yǎng)老護(hù)理人才，提高養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍整體服務(wù)能力。2019年以來，共落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金30余萬元、惠及100名從業(yè)人員;組織開展專項(xiàng)培訓(xùn)15次、培訓(xùn)850余人。