大事難事見擔(dān)當(dāng)，危難時(shí)刻顯本色，以長(zhǎng)者和員工的生命安全為己任，保護(hù)家人，我們?cè)?

在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻，特別能看出一個(gè)團(tuán)隊(duì)的迅速反應(yīng)能力和持久的戰(zhàn)斗力，也特別能感受到一個(gè)大“家”的溫度!韶關(guān)愛民醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合健康養(yǎng)老中心有自己表達(dá)愛的方式，它可能是每一次消毒，每一次測(cè)量體溫，每一餐營(yíng)養(yǎng)餐，每一句叮囑和解釋……即使隔著口罩、防護(hù)服，愛依然熾烈，無論多難，韶關(guān)愛民醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合健康養(yǎng)老中心從來都不缺乏溫暖。

齊心抗疫不松懈，面對(duì)日益嚴(yán)峻的新型冠狀病毒防控形勢(shì)，為認(rèn)真落實(shí)各級(jí)政府關(guān)于疫情防控的有關(guān)要求，韶關(guān)愛民醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合健康養(yǎng)老中心全體成員共克時(shí)艱，齊心防疫，迅速布控，嚴(yán)防死守，全力守護(hù)長(zhǎng)者的身體健康和保護(hù)員工安全!

01、嚴(yán)格落實(shí)門崗制度

在門崗設(shè)立健康檢查點(diǎn)(醫(yī)院設(shè)置預(yù)檢分診處)，嚴(yán)格執(zhí)行“一問、二檢、三戴”。

02、嚴(yán)格實(shí)施日常巡查制度

每天為長(zhǎng)者測(cè)量體溫，并做好詳細(xì)記錄，如有發(fā)熱(即體溫超過 37.3℃)、咳嗽、乏力等癥狀，立即向上級(jí)部門報(bào)告并及時(shí)做好防護(hù)措施后送醫(yī)。

03、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度

每日對(duì)公共區(qū)域、老人房間、廚房、衛(wèi)生間等重要區(qū)域開展定時(shí)消毒，員工作業(yè)期間必須佩戴口罩并不間斷進(jìn)行手消毒。設(shè)立廢棄口罩回收點(diǎn)，按規(guī)定進(jìn)行處置。

04、嚴(yán)格做好輿論引導(dǎo)工作

主動(dòng)加強(qiáng)長(zhǎng)者的思想引導(dǎo)，開展新型病毒防護(hù)健康和防控政策宣講。

05、詳細(xì)追蹤春節(jié)期間人員流動(dòng)情況

對(duì)于春節(jié)期間參加過聚會(huì)、乘坐公共交通未采取防護(hù)措施、有武漢、溫州或其他疫情多發(fā)地接觸史的員工等進(jìn)行居家觀察14天后返崗，并告知居家期間注意事項(xiàng)。

06、嚴(yán)格把控在崗人員出入風(fēng)險(xiǎn)

所有在崗一線護(hù)理人員，公司全部單獨(dú)安排房間，為員工提供休息室，減少上下班出入風(fēng)險(xiǎn)，在院期間同時(shí)做好防護(hù)和體溫檢測(cè)。

07、做好一線員工心理建設(shè)工作

各部門職員各司其職，為長(zhǎng)者的安危保駕護(hù)航，公司后勤和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極做好一線員工的心理建設(shè)工作，時(shí)時(shí)關(guān)懷，給予一線職員堅(jiān)強(qiáng)有力的后盾。

08、隔離病毒，不隔離愛

在實(shí)行封閉管理期間，家屬不能前往探訪長(zhǎng)者，為讓家屬及時(shí)了解長(zhǎng)者情況，工作人員在家屬群上傳長(zhǎng)者情況(包括長(zhǎng)者每日餐食、晨練、活動(dòng)、生命體征等)和各項(xiàng)疫情防控措施情況，讓家屬安心。