在忙碌工作之余

咱們會時不時憧憬下退休以后生活

離開工作崗位、放下了生活重擔

開始了一種新的“旅程”

愛情不是你想買，想買就能買

退休不是你想退，想退就能退

咱們還得符合退休條件

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人員達到法定退休年齡，繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)累計滿15年及其以上，其中實際繳費年限不得低于5年即可辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。

小編科普

退休分為：正常退休，特殊工種退休，因病退休等。不同退休方式，法定退休年齡各不相同，一起來看看——

#正常退休#

用人單位參保人員

法定退休年齡是多少?

男性→年滿60周歲。

女性→工人年滿50周歲;干部→年滿55周歲(離開干部或管理崗位兩年及其以上的，年滿50周歲及以上)。

女性工人和干部身份怎么確認?

(1)由企業(yè)界定管理崗位和工人崗位的，并經(jīng)企業(yè)職工代表大會審議通過。曾經(jīng)為干部身份的，未解聘未換成工人崗位的，以干部身份退休。

(2)離開干部或管理崗位兩年及其以上的，經(jīng)本人書面申請，可按工人退休年齡辦理退休。

個人參保人員法定退休年齡是多少?

男性→年滿60周歲。

女性→1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，年滿50周歲;1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。

小提示

對女性參保人員法定退休年齡主要根據(jù)其達齡時的身份確定。

如女性參保人員達到50周歲當月仍隨單位參保，身份為女職工，其退休年齡應(yīng)為50周歲;

如其達到50周歲當月為個人身份參保，且是1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的，其退休年齡應(yīng)為55周歲。

但在實際工作中，對女性參保人員退休年齡，仍需要結(jié)合本人檔案、工作經(jīng)歷和是否屬于征地農(nóng)轉(zhuǎn)非、城鎮(zhèn)超齡人員等情況作出判斷，不能一概而論。

具體可向退休地社保經(jīng)辦機構(gòu)咨詢喲～

#特殊工種退休#

法定退休年齡

男性→年滿55周歲及其以上。

女性→年滿45周歲及其以上。

達到規(guī)定的繳費年限并符合下列情形之一即可辦理退休手續(xù)：

1、從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年。

2、從事井下或高溫工作或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作累計滿9年。

3、從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計滿8年。

#因病退休#

同時滿足以下條件的人員

可辦理因病退休：

1、參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費。

2、因病或非因工致殘，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。

3、繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)累計滿15年及其以上，其中實際繳費年限不得低于5年。

注意啦!

病退休沒有年齡要求