在杭州，養(yǎng)老保險醫(yī)療保險繳費中斷，有什么影響?如果斷繳，之前的還能補上嗎?該如何補繳續(xù)繳呢?

● 養(yǎng)老保險斷繳，退休后待遇受影響 ●

養(yǎng)老保險累計繳滿15年，到退休年齡時才能申請按月領取養(yǎng)老金。如果養(yǎng)老保險中途斷繳了，也是可以補續(xù)的，且不用重新計算累計繳費年限。但即便如此，也會影響到你退休后的待遇。

政策規(guī)定，15年的年限只是退休后領取基本養(yǎng)老保險金的前提條件之一，中斷繳費幾年，基礎養(yǎng)老保險金的計發(fā)比例就會相應減少，也就是說同等情況下繳費時間越長、繳的越多繳費標準越高，退休后的待遇相對越高。反之，退休后享受的待遇會下降。

● 怎么補（續(xù)）繳？ ●

01、參保人員未滿退休年齡

適用范圍：申請補繳職工基本養(yǎng)老保險費。

申請條件：

1、符合法律法規(guī)規(guī)定的法人、其他組織；

2、與參加市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位依法建立勞動關系的人員；

3、符合規(guī)定的補繳期限；與用人單位建立勞動關系的參保人員當年應繳未繳的，允許在次年4月30日前申請補繳，視為當年應繳未繳補繳；跨年應繳未繳補繳時，申請人提供勞動仲裁裁決書（調解書）、法院判決書（調解書）、行政處理決定書；

4、符合靈活就業(yè)人員參保繳費條件的，當年度繳費中斷，可在次年3月底前補繳。

符合上述條件的：

1、用人單位按社保隸屬關系向市社保局業(yè)務大廳或區(qū)社保經辦機構申請，其中：部省、市屬參保單位由市社保局業(yè)務大廳窗口受理；區(qū)屬參保單位由所在區(qū)社保經辦機構受理。

尚未與該單位終止（解除）勞動關系的：當年補繳時段的繳費基數，按本人當前繳費基數確定；以前年度的繳費基數，按補繳時浙江省上年度在崗職工平均工資確定。

已與該單位終止（解除）勞動關系的：當年補繳時段的繳費基數按當前申報繳費基數確定；以前年度的繳費基數按補繳時浙江省上年度在崗職工平均工資確定；單位及個人繳費比例按辦理補繳時職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定標準執(zhí)行。

2、靈活就業(yè)人員可向市社保局業(yè)務大廳窗口或區(qū)社保經辦機構就近申請。

注意：補繳起始時間不得早于此類人員按規(guī)定納入職工基本養(yǎng)老保險參保范圍的時間。已辦理退休手續(xù)、按月領取基本養(yǎng)老金及已超過法定退休年齡的人員，不予補繳。

02、已達法定退休年齡，養(yǎng)老保險未繳滿15年

市區(qū)戶籍人員、在市區(qū)實際繳費滿10年的非市區(qū)戶籍人員、按照國家、省有關規(guī)定確定杭州市區(qū)為待遇領取地的人員，達到法定退休年齡時，職工基本養(yǎng)老保險累計繳費年限不足15年的，可按靈活就業(yè)人員繳費辦法繼續(xù)繳費至滿15年。

申請材料：

市區(qū)戶籍人員、在市區(qū)實際繳費滿10年的非市區(qū)戶籍人員且按照國家、省有關規(guī)定確定杭州市區(qū)為待遇領取地的人員。申請時應填寫《杭州市參保人員延長繳納、一次性補足社會保險費申請表》，并同時提供本人身份證原件。（表格如有變動，以浙江政務服務網公布的為準）

2011年7月1日前參加職工基本養(yǎng)老保險，延長繳費5年后仍不足15年的，可以在延長繳費滿5年的次月起申請一次性補足職工基本養(yǎng)老保險費至滿15年。

申請時應填寫《杭州市參保人員延長繳納、一次性補足社會保險費申請表》，并同時提供本人身份證原件。

注：上述所提市區(qū)均不含臨安區(qū)。

醫(yī)療保險斷繳，影響醫(yī)療費報銷

杭州醫(yī)保政策規(guī)定：符合參保條件的人員，應在3個月內辦理參保繳費手續(xù)，從辦理參保繳費手續(xù)的次月起享受職工醫(yī)保待遇，未在規(guī)定時間內辦理參保繳費手續(xù)或連續(xù)中斷繳費3個月的情形，視為中斷參保。（這里的“規(guī)定時間”是指符合醫(yī)保各類險種參保條件的3個月內。）

中斷繳費超過3個月，除了中斷期間醫(yī)保待遇無法享受外，最大的影響就是重新辦理參保繳費手續(xù)，需在連續(xù)參保繳費6個月后才能恢復醫(yī)保待遇。這6個月就是我們說的等待期，中斷期間和等待期內發(fā)生的醫(yī)療費，都不列入醫(yī)保報銷。要注意的是，補繳了醫(yī)保費，中斷期間發(fā)生的醫(yī)療費仍是不能追溯報銷的。

怎么補（續(xù)）繳？

01、參保人員未滿退休年齡

參保人員在辦理補繳時，按應保未保（所謂應保未保，就是職工進了單位，單位沒有及時繳納）期間的不同身份補繳職工醫(yī)保費，具體按以下規(guī)定執(zhí)行：

以單位職工身份補繳的

當年補繳時段的繳費基數按本人當前繳費基數確定，繳費比例為當前的職工醫(yī)保費比例；以前年度的繳費基數為辦理補繳時上年度省平均工資，繳費比例為當前的職工醫(yī)保費比例。

此類情況，屬于職工進了單位，單位沒有給及時繳納。

以靈活就業(yè)人員身份補繳的

繳費基數按辦理補繳時上年度省平均工資的60%確定，繳費比例為10.5%。

有這樣兩類情況：

①勞動年齡段內的未就業(yè)杭州市區(qū)戶籍人員；

②與用人單位終止或解除勞動關系，并在杭州市區(qū)參加職工醫(yī)保實際繳費年限累計滿10年的非市區(qū)戶籍人員，可以在補繳職工基本養(yǎng)老保險的同時，補繳職工醫(yī)保費。

02已達法定退休年齡，繳費年限不足怎么續(xù)繳

參保人員在市區(qū)連續(xù)參保繳費至在市區(qū)按月領取基本養(yǎng)老金或法定退休年齡時，市區(qū)實際繳費年限滿10年（含），且累計繳費年限滿20年（含）的，可在辦理職工醫(yī)保繳費年限審核和退休待遇核定手續(xù)后，按規(guī)定辦理并享受市區(qū)職工醫(yī)保退休人員待遇。未達到上述繳費年限要求的參保人員，按以下規(guī)定辦理：（注：不能一次性補繳）

市區(qū)戶籍

在市區(qū)連續(xù)參保繳費至在市區(qū)按月領取基本養(yǎng)老金或法定退休年齡時，應按照靈活就業(yè)人員的繳費標準參保繳費至達到上述繳費年限要求后，按規(guī)定辦理并享受市區(qū)職工醫(yī)保退休人員待遇。

非市區(qū)戶籍

在市區(qū)用人單位就業(yè)并連續(xù)參保繳費到法定退休年齡且可在市區(qū)按月領取基本養(yǎng)老金時，應按照靈活就業(yè)人員的繳費標準參保繳費至達到上述繳費年限要求后，按規(guī)定辦理并享受市區(qū)職工醫(yī)保退休人員待遇。

非市區(qū)戶籍的，除另有規(guī)定外，未在市區(qū)用人單位就業(yè)并參加職工醫(yī)保，也不符合市區(qū)靈活就業(yè)人員參保條件的，到達法定退休年齡后不能辦理并享受市區(qū)職工醫(yī)保退休待遇。

上述兩項中相關參保人員繼續(xù)參保繳費期間，其醫(yī)保待遇按照職工醫(yī)保靈活就業(yè)人員標準執(zhí)行。