好消息！

南寧企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金迎來(lái)

15連漲?。。?/p>

人均月基本養(yǎng)老金增加到

2417.62元

7月25日已發(fā)放到位

趕快告訴爸爸媽媽

近日，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》，繼續(xù)上調(diào)2019年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。南寧市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金迎來(lái)15連漲，調(diào)增差額已于7月25日發(fā)放到位。

此次基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，惠及南寧市33.48萬(wàn)名企業(yè)退休人員。全市企業(yè)退休人員人均月基本養(yǎng)老金由調(diào)整前的2285.02元調(diào)整到2417.62元，月人均增加基本養(yǎng)老金 132.6元，人均增長(zhǎng)5.8%。

此次調(diào)整涉及2018年12月31日前退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，主要采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平原則，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當(dāng)傾斜對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

一、定額調(diào)整：每人每月增加45元。

二、掛鉤調(diào)整：

第一部分：按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)一年(累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)換算為年，不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算)，每人每月增加1.5元;

第二部分：按2018年12月基本養(yǎng)老金水平的1.5%增加月基本養(yǎng)老金。

三、適當(dāng)傾斜調(diào)整：截止2018年12月(含當(dāng)月，以月計(jì))已年滿(mǎn)70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金5元，在此基礎(chǔ)上，每年長(zhǎng)1周歲(不滿(mǎn)1周歲的按1年計(jì)算)，每人每月再增加5元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加8元。

四、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按以上調(diào)整后應(yīng)發(fā)數(shù)未達(dá)2605元的，按2605元計(jì)發(fā)。

舉例

例如：李叔叔為南寧市某企業(yè)退休職工，1946年11月出生，今年已滿(mǎn)72周歲。1968年10月參加工作，2006年11月退休，連續(xù)繳費(fèi)年限38年2個(gè)月(折算為38.2年)。2006年12月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，2018年12月基本養(yǎng)老金2700元。

那么，李叔叔2019年調(diào)整的基本養(yǎng)老金如下：

①普調(diào)增45元;

②按繳費(fèi)年限調(diào)增58.5元(38.2年按39年×1.5元支付);

③按2018年12月基本養(yǎng)老金調(diào)增40.5元;

④按年齡調(diào)增20元。

根據(jù)上述四項(xiàng)合計(jì)，李叔叔此次調(diào)待月增加基本養(yǎng)老金164元。

為了讓您看得更明白，我們還做了一張表

可以拿計(jì)算器算一下哦！

供稿：南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局、南寧市社會(huì)保障卡管理辦公室