7月22日，省人社廳組織召開全省2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作會后，我局賡及安排部署，正式啟動今年我市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。

今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2018年12月31日前已按規(guī)定辦理完退休審批手續(xù)，并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，增加基本養(yǎng)老金從2019年1月1日起執(zhí)行。今年調(diào)待工作繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適度傾斜相結(jié)合的辦法，既體現(xiàn)社會公平，又體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，還體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，特別是對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和高齡退休人員的關(guān)心和照顧。

具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法為

1、定額調(diào)整辦法每人每月增加基本養(yǎng)老金47元。

2、掛鉤調(diào)整辦法

一是對企業(yè)退休人員和2014年10月1日及以后退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，以本人2018年12月經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%，同時(shí)，對繳費(fèi)15年及以下的年限每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元，不足1年按1年計(jì)算;

二是對2014年9月30日及以前退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，以本人2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。

3、適度傾斜辦法

一是對年滿70歲、80歲和90歲及以上的高齡退休人員，分別增加35元、65元和105元;

二是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，一類至六類地區(qū)每月分別增加10、20、30、40、60、80元;

三是對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

本次調(diào)待將惠及我市48.25萬名企業(yè)退休人員和4.78萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。目前，市、縣兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)正加班加點(diǎn)工作，確保增加的養(yǎng)老金在7月底前全部發(fā)放到退休人員手中。