次網(wǎng)友評論： 0 條經(jīng)省政府同意，并報國家人力資源社會保障部、財政部批準，日前我省2019年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。按照省人社部門的統(tǒng)一要求，我市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作將在7月31日前完成。
具體情況如下：
一、調(diào)整總體水平與去年持平
退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，由國家綜合考慮職工平均工資增長、物價上漲、養(yǎng)老保險基金可承受能力等因素綜合確定，并作出統(tǒng)一部署。近年來，我國人口老齡化速度加快，基本養(yǎng)老保險繳費人數(shù)與領取待遇人數(shù)的撫養(yǎng)比不斷下降，養(yǎng)老負擔越來越重。同時，今年國家明確下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例，養(yǎng)老保險基金收支壓力進一步增大。在這樣的情況下，國務院決定，2019年繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整總體水平與2018年持平，即總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。既體現(xiàn)廣大退休人員適當分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，又充分考慮退休人員長遠權益，有利于增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
根據(jù)國家和省統(tǒng)一部署，今年將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整辦法的框架結(jié)構與去年一致，調(diào)整對象為參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2018年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，調(diào)整時間從2019年1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整辦法框架結(jié)構不變
根據(jù)省2019年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，今年我市退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中：固定額部分標準與去年一致;與繳費年限掛鉤部分各年限段的掛鉤標準略有上調(diào);與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分標準相應略有下降。
(一)定額調(diào)整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職及按月領取生活費的人員，每人每月增加34元。
(二)與本人繳費年限掛鉤部分。具體辦法是：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2元;15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元;25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加4.8元;按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤(見分進角)，較去年標準略有下調(diào)。
三、高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜
考慮到對高齡人員給予適當照顧，今年繼續(xù)對70周歲以上的退休人員適當增發(fā)養(yǎng)老金，標準與去年一致。2018年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;2018年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并于2019年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2019年7月1日起，參照今年普調(diào)辦法調(diào)整養(yǎng)老金。
四、為了讓您更好地明晰今年養(yǎng)老金調(diào)整的具體情況，我們再舉三個例子來說明↓↓↓
例1
陳先生1958年9月出生，以企業(yè)職工身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，2018年9月滿60周歲辦理退休手續(xù)，累計繳費年限(均為實際繳費年限)為15年，此次調(diào)整前陳先生的月基本養(yǎng)老金為1135.8元，此次調(diào)整陳先生可調(diào)整增加的金額為：
(1)定額調(diào)整增加34元;
(2)與本人繳費年限掛鉤調(diào)整：
①15年及以下部分掛鉤調(diào)整：
15年 ×2元/年 ﹦30元
②15年以上至25年以下(含25年)部分掛鉤調(diào)整：
陳先生繳費年限未超過15年，因此該部分沒有調(diào)整金額。
③25年以上部分掛鉤調(diào)整：
陳先生繳費年限未超過25年，因此該部分沒有調(diào)整金額。
(3)與個人養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：
1135.8元 ×1.4% ﹦ 15.93元，見分進角后為16元。
(4)高齡傾斜部分
至2018年12月，陳先生還未年滿70周歲，因此不享受高齡傾斜調(diào)整。
綜合上述各項調(diào)整金額，陳先生此次可調(diào)整增加金額應為：
34元+30元+16元﹦80元。
陳先生2019年基本養(yǎng)老金增長幅度為：
80元?1138.5元∗100%﹦7.03%(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)
例2
王女士1959年4月出生，2009年4月到達法定退休年齡并辦理退休手續(xù)，累計繳費年限(含視同繳費年限，不含折算繳費年限)為24年6個月，此次調(diào)整前王女士的月基本養(yǎng)老金為2260.2元，此次調(diào)整王女士可調(diào)整增加的金額為：
(1)定額調(diào)整增加34元;
(2)與本人繳費年限掛鉤調(diào)整：
王女士繳費年限24年6個月，超過24年不足25年，按25年計算：
①15年及以下部分掛鉤調(diào)整：
15年 ×2元/年 ﹦30元
②15年以上至25年以下(含25年)部分掛鉤調(diào)整：
(25-15)年 ×3元/年﹦ 30元
③25年以上部分掛鉤調(diào)整：
王女士繳費年限未超過25年，因此該部分沒有調(diào)整金額。
(3)與個人養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：
2260.2元 ×1.4% ﹦ 31.64元，見分進角后為31.7元。
(4)高齡傾斜部分：
至2018年12月，王女士還未年滿70周歲，因此不享受高齡傾斜調(diào)整。
綜合上述各項調(diào)整金額，王女士此次可調(diào)整增加金額應為：
34元+30元+30元+31.7元﹦125.7元。
王女士2019年基本養(yǎng)老金增長幅度為：
125.7元?2260.2元∗100%﹦5.56%(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)
例3
趙先生1948年7月出生， 2008年7月到達法定退休年齡并辦理退休手續(xù)，累計繳費年限(含視同繳費年限，不含折算繳費年限)為37年7個月，此次調(diào)整前趙先生的月基本養(yǎng)老金為3241.3元，此次調(diào)整趙先生可調(diào)整增加的金額為：
(1)定額調(diào)整增加34元;
(2)與本人繳費年限掛鉤調(diào)整：
趙先生繳費年限37年7個月，超過37年不足38年，按38年計算：
① 15年及以下部分掛鉤調(diào)整：
15年 ×2元/年 ﹦ 30元
② 15年以上至25年以下(含25年)部分掛鉤調(diào)整：
(25-15)年 ×3元/年 ﹦ 30元
③ 25年以上部分掛鉤調(diào)整：
(38-25)年 ×4.8元/年 ﹦ 62.4元
(3)與個人養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：
3241.3元 × 1.4%﹦45.37元，見分進角即為45.4元。
(4)高齡傾斜部分：
至2018年12月，趙先生滿70周歲不滿75周歲，因此可享受高齡傾斜調(diào)整25元。
綜合上述各項調(diào)整金額，趙先生此次可調(diào)整增加金額應為：
34元+30元+30元+62.4元+45.4元+25元﹦226.8元。
趙先生2019年基本養(yǎng)老金增長幅度為：
226.8元?3241.3元∗100%﹦7.00%(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)
附：2019年蘇州市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整表
2019年蘇州市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整表
