關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知

?寧人社發(fā)〔2019〕42號(hào)

各市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、醫(yī)療保障局，稅務(wù)局：

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號(hào))，經(jīng)自治區(qū)政府同意，現(xiàn)就降低自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡稱社保)費(fèi)率有關(guān)問題通知如下：

一、降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例

自2019年5月1日起，降低全區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以下簡稱養(yǎng)老保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例至16%。其中：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由19%降至16%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至16%。

二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

自2019年5月1日起，全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繼續(xù)保持1%，工傷保險(xiǎn)以基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%，延長階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2020年4月30日。

三、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策

自2019年5月1日起，統(tǒng)一按全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)最低為全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，最高為全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%。其中個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可以在全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)。

四、加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌

在鞏固和完善我區(qū)已有的“制度統(tǒng)一、待遇統(tǒng)一、基金使用統(tǒng)一、基金預(yù)算統(tǒng)一和經(jīng)辦管理統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一基金預(yù)算管理、統(tǒng)一基金收繳、統(tǒng)一基金支付、統(tǒng)一基金管理,加快推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，確保在2019年9月30日前實(shí)現(xiàn)全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支。

五、提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例

2019年，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑金上解比例提高至3.5%。

六、穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革

全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi)，原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收，機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)和城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征管職責(zé)如期劃轉(zhuǎn)。人力資源社會(huì)保障、稅務(wù)、財(cái)政、醫(yī)保部門要抓緊推進(jìn)信息共享平臺(tái)建設(shè)等各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)信息共享，確保征收工作有序銜接。妥善處理好企業(yè)歷史欠費(fèi)問題，在征收體制改革過程中不得自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法，避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。同時(shí)，合理調(diào)整2019年社保基金收入預(yù)算。

七、建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制

自治區(qū)建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費(fèi)率和社保費(fèi)征收體制改革相關(guān)工作。各市、縣(區(qū))政府要建立由政府負(fù)責(zé)人牽頭，人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、醫(yī)保等部門參加的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費(fèi)率以及征收體制改革過渡期間的工作銜接，提出具體安排，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

八、認(rèn)真做好組織落實(shí)工作

降低社保費(fèi)率，是黨中央、國務(wù)院做出的重要部署，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，各市、縣(區(qū))要精心組織實(shí)施。一是要做好政策銜接工作，保證政策的連續(xù)性，確?；鹫骼U工作平穩(wěn)有序。二是要加強(qiáng)政策宣傳，正確引導(dǎo)輿論，切實(shí)增強(qiáng)廣大參保企業(yè)和群眾的獲得感。三是要加強(qiáng)基金收支管理，防范和化解基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和按時(shí)足額支付。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳     自治區(qū)財(cái)政廳

自治區(qū)醫(yī)療保障局     國家稅務(wù)總局寧夏稅務(wù)局

2019年4月28日

(此件公開發(fā)布)