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養(yǎng)老保險政策

天津市:關于2018年度全市職工平均工資及2019年度工資福利和社會保險繳費基數(shù)標準等有關問題的通知(津人社局發(fā)〔2019〕16號)

文章來源:天津市人力資源和社會保障局 發(fā)布日期:2019-07-17 22:16:13
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市人社局 市醫(yī)保局 市稅務局

關于2018年度全市職工平均工資及2019年度工資福利和社會保險繳費基數(shù)標準等有關問題的通知

津人社局發(fā)〔2019〕16號

各區(qū)人力資源和社會保障局、醫(yī)療保障局、稅務局,各委辦局(集團公司)人力資源部門,有關單位:

根據(jù)市政府《批轉市勞動和社會保障局等五部門關于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調整制度暫行辦法的通知》(津政發(fā)〔2008〕17號)規(guī)定,現(xiàn)就2018年度全市職工平均工資及2019年度工資福利和社會保險繳費基數(shù)等有關問題通知如下:

一、職工平均工資

(一)2018年度本市職工年平均工資為70452元,月平均工資為5871元;用于計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的在崗職工年平均工資為90480元,月平均工資為7540元。2019年1至6月份已辦理退休的,不再重新辦理退休手續(xù),由社保經(jīng)辦機構按照在崗職工月平均工資重新核定基本養(yǎng)老保險待遇,并自退休審批的次月起予以補發(fā)。

(二)2019年度工傷保險、工資福利等待遇標準,按本市職工月平均工資5871元計算,自2019年1月1日起執(zhí)行。具體標準見《2019年度相關待遇簡表》(附件)。

二、繳納社會保險費基數(shù)標準

(一)用人單位和職工繳納職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)最低和最高標準分別為3364元和17613元。

(二)2019年5月1日起,個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費可以在3364元至17613元之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費基數(shù)為3364元。1至6月已按照7073元標準繳納2019年社會保險費的人員,可以按照最高不超過17613元的標準,補繳5至12月的繳費差額。

(三)靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為3364元。其中:1至6月已繳納2019年全年社會保險費的人員,按照調整前的補貼基數(shù)給予社保補貼。

(四)托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為3364元。

(五)領取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為3364元。

(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為5871元。

(七)補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費,按照5265元標準計算保值系數(shù);補繳2011年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費,按日加收萬分之五滯納金。自2011年7月1日后,用人單位補繳醫(yī)療保險費的,按日加收萬分之五滯納金。

個人補繳2011年6月30日前靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費,按照4944元標準計算保值系數(shù);補繳2011年7月1日至2017年12月31日靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費,以2018年12月31日為截止日期,按日加收萬分之五保值費;補繳2018年1月1日至2019年12月31日靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費,不加收保值費。

參保人員在個人繳費窗口補繳靈活就業(yè)期間的職工基本養(yǎng)老保險費,經(jīng)本人申請,記入個人賬戶部分可不繳納保值費。

三、有關人員醫(yī)療保險費籌資標準

(一)民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員,參加基本醫(yī)療保險費籌資標準為7598元(含醫(yī)療保險個人賬戶注資額)。

(二)安置在本市的軍隊退休干部參加基本醫(yī)療保險和公務員醫(yī)療補助籌資標準為17815元,其中12037元納入職工基本醫(yī)療保險基金,5778元納入公務員醫(yī)療補助基金。

(三)中央及外地駐津單位職工、退休人員參加公務員醫(yī)療補助籌資標準分別為807元和4084元。

四、預留社會保險費標準

被依法宣告撤銷、解散、破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止的用人單位,預留已懷孕女職工生育保險費標準為27106元。

本通知自2019年7月1日執(zhí)行。

附件:2019年度相關待遇簡表

市人社局  市醫(yī)保局  市稅務局

2019年6月26日

(此件主動公開)

天津市:關于2018年度全市職工平均工資及2019年度工資福利和社會保險繳費基數(shù)標準等有關問題的通知(津人社局發(fā)〔2019〕16號)

天津市人力資源和社會保障局辦公室        2019年6月26日印發(fā)

政策問答

1、2018年度職工平均工資是多少?

2018年度職工平均工資標準為每月5871元,年70452元。

2、2018年在崗職工平均工資是多少?

2018年在崗職工平均工資標準為月7540元,年90480元。

3、個人社保繳費基數(shù)上下限是多少,從何時執(zhí)行?

2019年最低繳費基數(shù)維持2018年標準不變,即月3364元;最高繳費基數(shù)為平均工資的300%,即月17613元,2019年7月1日起執(zhí)行。

4、與平均工資相關的福利待遇如何調整?從何時執(zhí)行?

2018年全市職工平均工資發(fā)布后,按津政發(fā)〔2008〕17號規(guī)定同步調整的職工有關保險福利待遇、退休人員養(yǎng)老待遇等仍按歷年政策,從2019年1月1日起執(zhí)行。

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