各參保對象：

根據《關于進一步規(guī)范補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費有關工作的通知》(金人社發(fā)〔2018〕114號)文件規(guī)定，對金華市區(qū)補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費有關工作進行規(guī)范，現公告如下：

一、從2019年1月1日起，除符合《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)第二條規(guī)定的情形外，以靈活就業(yè)方式參保的人員不得以事后追補繳費的方式補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

二、從2019年1月1日起，除符合國家和我省有關政策規(guī)定，并經人力社保部門審核批準同意補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費外，單位職工申請補繳的基本養(yǎng)老保險繳費年限，必須是與用人單位建立勞動關系，按國家及省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定應參保未參保期間。辦理補繳手續(xù)時，用人單位及其職工應提供勞動人事爭議仲裁委員會、人民法院等部門(單位)出具的具有法律效力、證明一次性補繳基本養(yǎng)老保險費期間存在勞動關系的相關法律文書。

補繳標準按浙勞社老〔2006〕142號文件相關規(guī)定執(zhí)行。

三、為方便廣大繳費人員，妥善處理2018年12月31日前斷檔期間的補繳問題，做好前后政策銜接工作，經研究，企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員補繳原斷檔期間基本養(yǎng)老保險費的截止時間為2019年1月31日。靈活就業(yè)人員如果養(yǎng)老保險在2018年12月31日前曾有過斷檔且需要補繳的，請務必在2019年1月31日之前到相應的社保經辦機構或稅務征收窗口辦理補繳。

特別提醒：因稅務征收系統(tǒng)整合，2018年12月25日-2019年1月3日期間無法正常辦理補繳業(yè)務，非急需的，請錯開該期間辦理。

金華市人力資源和社會保障局

2018年12月10日

重要提醒！

靈活就業(yè)參保人員的補繳政策有新調整！

《關于進一步規(guī)范補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費有關工作的通知》(金人社發(fā)〔2018〕114號)文件規(guī)定，從2019年1月1日起，除符合《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)第二條規(guī)定的情形外，以靈活就業(yè)方式參保的人員不得以事后追補繳費的方式補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

為方便廣大繳費人員，妥善處理2018年12月31日前斷檔期間的補繳問題，靈活就業(yè)人員如果養(yǎng)老保險在2018年12月31日曾有過斷檔且需要補繳的，可以在2019年1月31日之前到相應的社保經辦機構或稅務征收窗口辦理補繳。

特別提醒：因稅務征收系統(tǒng)整合，2018年12月25日-2019年1月3日期間無法正常辦理補繳業(yè)務，非急需的，請錯開該期間辦理。

2019年1月1日起，靈活就業(yè)人員不得補繳

新政規(guī)定，從2019年1月1日起，以靈活就業(yè)方式參保人員不得以事后追補繳費的方式，補繳斷檔繳費期間的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。2011年7月1日（《社保法》實施時點）前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

斷檔繳費主要有以下三種情況：

一是靈活就業(yè)人員開始繳費后因故停止;

二是單位職工辭職后，未重新就業(yè)期間，沒有及時以靈活就業(yè)方式接續(xù)養(yǎng)老保險;

三是用人單位沒有從與員工建立勞動關系之月起及時繳納社保。

因此，市民如在2018年12月31日前有斷檔繳費的情況需補繳，請務必于2019年1月31日之前到相應的社保經辦機構或稅務征收窗口辦理補繳。

李某曾于2014年至2015年在金華市某公司工作了1年，期間按時足額繳納了基本養(yǎng)老保險費。之后，李某辭職后沒有續(xù)繳養(yǎng)老保險，又于2018年1月后重新就業(yè)且重新繳納。在以前的政策中，李某只要在法定退休年齡前一次性補繳斷檔期間的基本養(yǎng)老保險費用后，就可以享受相應的退休工資待遇。但從2019年1月1日起，如是靈活就業(yè)人員出現停繳斷檔的，就不能以事后追補繳費的方式補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。2018年12月31日前斷檔期間，需要補繳的，要在2019年1月31日之前到相應的社保經辦機構或稅務征收窗口辦理補繳，2019年2月1日以后，“斷檔”的幾年就不可以補繳了，屆時李某的養(yǎng)老金是以斷檔前后養(yǎng)老保險繳費月數累加進行計算。由于斷檔導致繳費月數減少，可能會對李某的退休工資金額產生輕微影響。

單位職工可憑法律文書申請補繳

《中華人民共和國勞動法》第七十二條明確規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。但是，在實際中，用人單位和職工建立勞動關系后，可能存在沒有按時足額繳納社會保險費，導致職工的養(yǎng)老保險“斷檔”，該怎么辦？

新政規(guī)定，除符合國家和我省有關政策規(guī)定，并經人力社保部門審核批準同意補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費外，單位職工申請補繳的基本養(yǎng)老保險繳費年限，必須是與用人單位建立勞動關系，按國家及省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定應參保未參保期間。辦理補繳手續(xù)時，用人單位及其職工應提供勞動人事爭議仲裁委員會、人民法院等部門(單位)出具的具有法律效力、證明一次性補繳基本養(yǎng)老保險費期間存在勞動關系的相關法律文書。補繳基數按不低于補繳時全省上年度在崗職工月平均工資確定，比例按補繳時的規(guī)定比例執(zhí)行。

李某在2018年5月跳槽換了一個新工作，但是工作了一段時間后，新單位沒有能及時接續(xù)李某的基本養(yǎng)老保險繳費，導致李某的養(yǎng)老保險“斷檔”。李某可以通過向法院起訴，或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，或者是向勞動保障監(jiān)察支隊投訴等多種法律途徑進行維權，憑相關具有法律效應的文書，則可以補繳基本養(yǎng)老保險費。

熱點問題

繳費斷幾個月，就要延遲幾個月退休？

答

這是錯誤的說法。根據現行政策，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，可以辦理退休，從核準退休次月起，按月領取基本養(yǎng)老金。如參保人員達到法定退休年齡且繳費年限滿15年，但中間存在繳費中斷，也可以正常辦理退休手續(xù)領取基本養(yǎng)老金的;但是如達到法定退休年齡養(yǎng)老保險繳費年限仍不足15年，則應延繳至滿15年。

如果斷檔不補，那之前的繳費月數都作廢？

答

不會作廢!在辦理退休時，斷檔前后的養(yǎng)老保險繳費月數可以累加計算。

養(yǎng)老保險繳費滿15年及以上，斷檔不補的話不能退休？

答

可以退休，這是對政策的錯誤理解。

經勞動仲裁或人民法院調解、判決，可以補繳斷檔期間的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費嗎？

答

憑勞動人事爭議仲裁委員會、人民法院、勞動保障監(jiān)察機構等部門出具的具有法律效力，證明一次性補繳基本養(yǎng)老保險費期間存在勞動關系的相關法律文件，可以補繳。

存在繳費斷檔的，補繳了劃算不劃算？

答

退休后可領取到的養(yǎng)老金金額跟繳費年限、繳費基數水平和當時的社會平均工資水平有關。因此，每位參保人員的具體情況都不一樣，斷檔補繳是否劃算需根據個人的實際情況(包括經濟能力、年齡等)綜合判定。總之，養(yǎng)老保險的政策是多繳多得，長繳多得。

怎么樣查詢自己的養(yǎng)老保險繳費是否有斷檔？

答

市民可前往社保經辦機構查詢，或者用手機下載“浙江政務服務”或“金華人社”app自主查詢，還可通過支付寶中的“社保查詢”功能進行查詢。因近段時間，社保業(yè)務辦理進入集中高峰期，建議市民錯峰前往辦理。辦理過程中，如遇排隊等情況帶來不便，敬請諒解。

目前我市“社保查詢”事項已下延至鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及銀行網點啦，奉上詳細地址，您可選擇就近辦理哦!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道請戳：我市39個市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)可辦理20項人力社保業(yè)務!看看距你最近的辦事地點在哪里?!

銀行網點請戳：“社銀聯通”工程再升級，一站式辦理新生兒參保、制卡!

之前在外地工作，后來回金華工作，不知道是否有斷檔，要怎么辦？

答

應先將外地的養(yǎng)老保險繳費關系轉回金華，與金華已繳的養(yǎng)老保險繳費月數進行核對，看是否有中斷。如果有中斷，可在2019年1月底之前補繳。另外，2019年1月1日起，市民如遇辭職等情況，建議要及時接續(xù)自己的養(yǎng)老保險繳費。