職工自愿放棄社保單位就可以不給職工交社保嗎?

提醒一：自愿放棄繳納社保的聲明是無效的

社會保險是國家強(qiáng)制保險，為職工辦理社會保險是用人單位法定義務(wù)。

無論是用人單位還是勞動者都不能隨意處分這項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。

勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的，是無效的。

作為無效協(xié)議，對勞動者與用人單位雙方都沒有法律約束力，公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為員工繳納社會保險的義務(wù)。

提醒二：員工不想繳納社保是不可以的

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。”

所以，對用人單位而言繳納社保是法定義務(wù)，是無法規(guī)避的。

所以只要你與正規(guī)單位簽訂勞務(wù)合同，單位就必須為你繳納社保，當(dāng)然伴隨著你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。

提醒三：企業(yè)不能放棄給員工繳納社保的義務(wù)

雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利，但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。

如果員工要求企業(yè)補(bǔ)繳，企業(yè)必須100%補(bǔ)繳員工的社保。

而且未繳納社保期間，發(fā)生工傷等意外情況，企業(yè)逃不掉責(zé)任，不管是不是員工自愿放棄參保，只要公司未給員工繳納社保，在工作期間意外受傷被認(rèn)定為工傷，原本由工傷保險基金支付的費(fèi)用都得公司來支付。如果員工因公死亡，根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)還要支付一次性工亡補(bǔ)助金。

提醒四：社保新變化你都知道嗎？

中辦國辦印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》，自2019年起，社保費(fèi)將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。

這對你我的生活有什么影響？

領(lǐng)取社保待遇資格集中認(rèn)證取消有什么好處？

社保的各項(xiàng)繳納比例是多少？

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關(guān)乎每個人的權(quán)益

下面8圖帶你讀懂社會保險！