導(dǎo)讀

● 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參保人員繳費(fèi)基數(shù)設(shè)為6個(gè)檔次。

● 個(gè)體參保人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。

● 勞務(wù)派遣單位使用被派遣勞動(dòng)者，應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位和個(gè)人履行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)義務(wù)。

為進(jìn)一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，結(jié)合我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳就企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參保人員繳費(fèi)基數(shù)問題、規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)問題、勞務(wù)派遣單位及被派遣勞動(dòng)者參保問題印發(fā)了《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(藏人社發(fā)〔2018〕138號(hào))。

《通知》規(guī)定，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參保人員繳費(fèi)基數(shù)設(shè)為6個(gè)檔次，即全區(qū)上年度職工月平均工資的60%、80%、100%、150%、200%、300%，參保人員可根據(jù)自己的收入狀況，選擇其中一個(gè)檔次繳費(fèi)，年度內(nèi)不得變更，繳費(fèi)比例均為20%。

《通知》規(guī)定，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得違反國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定采取一次性繳費(fèi)的方式，將超過自治區(qū)規(guī)定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍，對(duì)自行擴(kuò)大一次性補(bǔ)繳適用人群范圍的做法要立即停止執(zhí)行。個(gè)體參保人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限?！蛾P(guān)于妥善解決企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題的通知》(藏人社辦〔2010〕301號(hào))、《關(guān)于對(duì)妥善解決企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題若干事項(xiàng)說明的通知》(藏人社廳〔2010〕613號(hào))中以個(gè)體身份一次性補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)規(guī)定停止執(zhí)行。

《通知》規(guī)定，根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第22號(hào))規(guī)定，勞務(wù)派遣單位使用被派遣勞動(dòng)者，應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位和個(gè)人履行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)義務(wù)。勞務(wù)派遣單位和用工單位均在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的，按照勞務(wù)派遣單位所在地或用工地參加我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳要求，各市(地)、各單位要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，嚴(yán)格把握政策規(guī)定和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在政策框架內(nèi)做好相關(guān)的解讀和貫徹落實(shí)工作。要按照國(guó)家和自治區(qū)政策規(guī)定，從養(yǎng)老保險(xiǎn)平穩(wěn)運(yùn)行和基金平衡角度出發(fā)，切實(shí)負(fù)起工作責(zé)任，避免出現(xiàn)新的矛盾。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我區(qū)之前執(zhí)行的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行;本通知下發(fā)前已經(jīng)按照有關(guān)規(guī)定辦理的，不再變動(dòng)。國(guó)家有新規(guī)定時(shí)，從其規(guī)定。本通知自2019年1月1日起執(zhí)行。