關(guān)鍵詞：病假期間待遇

網(wǎng)友留言：想請問一下：1、如果職工病假期間或者非因工負(fù)傷期間，工資待遇怎么發(fā)放?社保由企業(yè)還是個(gè)人承擔(dān)?2、如果職工因工負(fù)傷期間，工資待遇怎么發(fā)放?社保由企業(yè)還是個(gè)人承擔(dān)?

市人力資源和社會(huì)保障局回復(fù)

您好。

1、原山東省勞動(dòng)廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》的通知(魯勞發(fā)〔1995〕67號(hào))規(guī)定，企業(yè)職工因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)，停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的，由企業(yè)發(fā)給本人工資70%的病假工資;累計(jì)超過180天，發(fā)給本人工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)?！渡綎|省企業(yè)工資支付規(guī)定》中規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

關(guān)鍵詞：社保辦理

網(wǎng)友留言：您好，我們公司成立后，現(xiàn)在想給員工辦理社保，我們注冊地址是新威路，請問我們上哪里辦理，公司需要提供什么資料?

市人力資源和社會(huì)保障局回復(fù)

您好。用人單位辦理開戶可在威海市人社局網(wǎng)站表格下載欄目的社會(huì)保險(xiǎn)版塊中，搜索下載“社會(huì)保險(xiǎn)登記表”，按要求填寫并蓋章后，將此表送到任一社保大廳即可(如環(huán)翠區(qū)社保，原銀座商城西海裕城)。

如果您有其他方面的問題，可以撥打12333進(jìn)行咨詢，或在市人社局門戶網(wǎng)站進(jìn)行留言，還可以關(guān)注每周六晚18：15的《直通人社》節(jié)目，通過掃描二維碼加入群聊進(jìn)行討論哦~