亚洲成a人片在线观看无码专区,中文字幕亚洲第一页,伊人久久大香线蕉综合影院首页公和我做好爽添厨房在线观看,女女互慰无遮挡免费视频在线观看,国产乱子伦精品免费无码专区欧美激情视频一区,亚洲中文无码亚洲人在线观看,后入内射国产一区二区,亚洲成a人片77777国产

首頁 導(dǎo)航 移動端 ...
養(yǎng)老信息網(wǎng)LOGO

產(chǎn)業(yè)觀察

動態(tài)看待標(biāo)準編制過程

文章來源:《中國社會報》 作者:謝 紅 發(fā)布日期:2018-11-01 08:58:56
瀏覽次數(shù):正在加載次數(shù)網(wǎng)友評論: 0

中國的養(yǎng)老事業(yè)從“十二五”時期高度關(guān)注機構(gòu)床位數(shù)量,到“十三五”將重點從單純的數(shù)量增長逐步轉(zhuǎn)變到提高質(zhì)量和改善服務(wù)效率,2017年開始的全國養(yǎng)老機構(gòu)質(zhì)量專項檢查就是明證,2017年12月29日民政部正式發(fā)布的國標(biāo)《養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量基本規(guī)范》(以下簡稱《基本規(guī)范》),為今后養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)?!娥B(yǎng)老機構(gòu)等級劃分與評定》其實是在《基本規(guī)范》的基礎(chǔ)上,進一步明確養(yǎng)老機構(gòu)需要哪些方面的管理、達到怎樣的效果,才能起到對養(yǎng)老機構(gòu)管理正向的促進作用。

標(biāo)準的基本定位要清晰。國家按照新的標(biāo)準法,確立了新型標(biāo)準體系,將標(biāo)準劃分為國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準、地方標(biāo)準、團體標(biāo)準和企業(yè)標(biāo)準等5類;又可以按照屬性不同,將政府主導(dǎo)制定的標(biāo)準分為強制性標(biāo)準和推薦性標(biāo)準。目前征求意見的標(biāo)準作為推薦性標(biāo)準,是滿足基礎(chǔ)通用,與強制性國家標(biāo)準配套,對養(yǎng)老行業(yè)起引領(lǐng)作用,它的制定意味著不再需要制定民政行業(yè)標(biāo)準,也為相關(guān)地方標(biāo)準、團體標(biāo)準和企業(yè)標(biāo)準的制定奠定基調(diào),因此標(biāo)準定位非常重要,需要考慮全國幾萬家養(yǎng)老機構(gòu)的普遍情況。

首先,必須明確這個標(biāo)準的定位是行業(yè)內(nèi)機構(gòu)的等級管理還是星級管理。等級管理是需要涵蓋所有機構(gòu)的程度,而星級通常是達到一定水平等級的劃分。

其次,標(biāo)準作為推薦性國標(biāo),對于地方政策制定是只能高不能低的基線。那么很多指標(biāo)就必須非常慎重,如人力配置指標(biāo),目前養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)普遍沒有實行8小時工作制,那么這個配置的前提是養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)人員多少小時工作制為前提的比例?老年人能力等級劃分雖然在近年被養(yǎng)老機構(gòu)所認可,但大多數(shù)機構(gòu)并沒有按照老年人能力等級進行分區(qū)管理,那么如何計算護理員與失能老年人的比例?這個比例的依據(jù)是什么?沒有可靠的研究數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),人為主觀的配置只能誘導(dǎo)機構(gòu)按照最低配置而非合理配置進行服務(wù),機構(gòu)收費的差異化怎么體現(xiàn)?

要動態(tài)看待標(biāo)準編制的過程。一項標(biāo)準從立項、起草、征求意見、審查、批準、發(fā)布、備案等要經(jīng)過一系列的流程。在整個標(biāo)準的制修訂過程中,征求意見是最初的重要環(huán)節(jié),后面還將經(jīng)歷很多論證過程,因此,現(xiàn)階段需要關(guān)注的是標(biāo)準本身的合理性,不宜過分解讀,回到標(biāo)準原點,基于科學(xué)的態(tài)度和負責(zé)的精神,提出合理化的建議,是現(xiàn)階段最重要的工作。(作者系北京大學(xué)護理學(xué)院教授)

評論
分享
QQ空間 微信/手機瀏覽器
查看/參與評論
北京養(yǎng)老院導(dǎo)航
延伸閱讀
相關(guān)標(biāo)簽
網(wǎng)友評論
人參與 | 人評論
發(fā)布評論需要您先登錄, 立即 登錄 | 注冊 。
長者入住登記 公眾微信 意見或建議
精品国产污网站在线观看91| 99久久久精品免费| 国产精品成人片在线| 小小拗女性bbwxxxx国产| 精品午夜视频一区二| 捆绑走绳虐乳调教小说| 精东传媒2024精品密友| 曰批视频免费40分钟野战| 国产精品无码久久AV| 欧美精品成人一区二区在线观看| 国产成人精品日本亚洲黑人| 日本大胆欧美人术艺术| 国产精品永久免费,亚洲国产精品尤物YW在线观看| 久久亚洲色www成人欧美| 欧美精品在线一区二区三区在线a | AV在线高清高跟丝袜观看| 欧美一区二区三区放荡人妇| 亚洲日产乱码一二三区别| 国产午夜福利片在线观看| 中文成人无码精品久久久不卡| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 国产VIVODESHD精品| 欧美成人午夜精品剧场| 国产精品污www一区二区三区乱伦| 国产强伦姧在线观看午夜| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产在线精品观看一区欧美国产精品不卡在线观看| 国产精品久久久久久久精品| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 香蕉视频在线观看国产| 热免费久久99这里有精品| 青草青草亚洲一区二区| 高潮胡言乱语对白刺激40分钟| 国产99视频精品免费观看6| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 国产亚洲色婷婷久久99精品| 精品一区二区三区免费视频| 人人爽天天碰狠狠添 | 最近中文字幕2019视频1| 国产一级做a爱视频在线|