關(guān)于印發(fā)《滁州市養(yǎng)老從業(yè)人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施辦法(暫行)》的通知

?滁民辦〔2018〕70號(hào)

各縣(市、區(qū))民政局、財(cái)政局，市福利院、光榮院：

根據(jù)《滁州市人民政府辦公室關(guān)于全面放開(kāi)養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》(滁政辦〔2018〕31號(hào))相關(guān)要求，市民政局、財(cái)政局研究制定了《滁州市養(yǎng)老從業(yè)人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和

入職獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施辦法(暫行)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)各地認(rèn)真貫徹落實(shí)。

附件：1、《滁州市養(yǎng)老從業(yè)人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施辦法(暫行)》

2、申請(qǐng)材料清單

3、《滁州市養(yǎng)老從業(yè)人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償申請(qǐng)表》

4、《滁州市養(yǎng)老從業(yè)人員入職獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)表》

5、《申請(qǐng)人信用承諾書》

6、《用人單位信用承諾書》

滁州市民政局                滁州市財(cái)政局

2018年7月30日

附件1：

滁州市養(yǎng)老從業(yè)人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施辦法(暫行)

為吸引更多優(yōu)秀人才從事養(yǎng)老護(hù)理等工作，有效促進(jìn)全市養(yǎng)老從業(yè)人員提高護(hù)理技能，根據(jù)《滁州市人民政府辦公室關(guān)于全面放開(kāi)養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》(滁政辦〔2018〕31號(hào))相關(guān)要求，決定對(duì)從事養(yǎng)老護(hù)理等工作人員實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)

(一)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

持有國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的大中專院校護(hù)理、康復(fù)等專業(yè)畢業(yè)生，進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)并簽訂二年以上就業(yè)合同的，給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)償獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：全日制本科以上4000元、全日制大專3000元、全中制中專2000元，非全日制按全日制80%給予。

(二)入職獎(jiǎng)補(bǔ)。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象須同時(shí)具備下列條件：

1、在我市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理崗位工作滿5年，且目前仍在上述崗位工作;

2、持有國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的高等學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證書，并取得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、康復(fù)治療(理療)師、心理咨詢師、社會(huì)工作者證書等國(guó)家職業(yè)資格證書(因國(guó)家于2017年取消養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格認(rèn)定，對(duì)于2013年以后實(shí)際從事養(yǎng)老護(hù)理工作但未取得相應(yīng)資格證書的養(yǎng)老從業(yè)人員，參加縣級(jí)以上養(yǎng)老護(hù)理技能培訓(xùn)，且具備相應(yīng)護(hù)理技能人員符合獎(jiǎng)勵(lì)條件);

3、與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣協(xié)議，并且繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：全日制本科以上10000元、全日制大專8000元、全中制中專4000元，非全日制按全日制80%給予。

養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)是指由民政部門主管的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)(含福利院、光榮院、敬老院和社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu))、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等以提供養(yǎng)老服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象不包括事業(yè)單位的在編人員。

二、申報(bào)流程

1、申請(qǐng)。本人通過(guò)所在單位向縣(市、區(qū))民政部門申請(qǐng)，并按要求提供申請(qǐng)材料。

2、受理。縣(市、區(qū))民政局受理，并對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)。

3、公示?？h(市、區(qū))民政局在核實(shí)后，應(yīng)將擬補(bǔ)貼名單在用人單位和縣(市、區(qū))政府(或民政局)網(wǎng)站公示7天。

4、審定?？h(市、區(qū))民政局公示無(wú)異議后，審定并向本級(jí)財(cái)政局申報(bào)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)報(bào)市民政局備案，市民政局視情況進(jìn)行抽查。

三、經(jīng)費(fèi)保障及撥付

1、申請(qǐng)人在申請(qǐng)一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)償前，先后取得國(guó)家不同層級(jí)的學(xué)歷證書,獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行就高不就低原則,不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、申請(qǐng)人在申請(qǐng)入職獎(jiǎng)補(bǔ)期間提升學(xué)歷且獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提高的，尚未發(fā)放入職獎(jiǎng)補(bǔ)的，可轉(zhuǎn)按對(duì)應(yīng)學(xué)歷的入職獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、申請(qǐng)人獲得入職獎(jiǎng)補(bǔ)完結(jié)后,不再因其學(xué)歷變化給予入職獎(jiǎng)勵(lì)。

4、本辦法實(shí)施后，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象不滿5年離開(kāi)我市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位的，后又重新從事養(yǎng)老護(hù)理崗位，不超過(guò)6個(gè)月的，續(xù)接上次已工作年限，直至滿5年后可申領(lǐng);超過(guò)6個(gè)月的，工作年限重新起算。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象滿5年離開(kāi)我市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位的，再次從事養(yǎng)老護(hù)理崗位的，不再享受入職獎(jiǎng)補(bǔ)。

5、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)撥付給用人單位，由其全額發(fā)給本人，不得用于平衡本單位各項(xiàng)工資福利支出。

四、監(jiān)管措施

1、提交書面信用承諾。凡提供書面材料的單位負(fù)責(zé)人和個(gè)人均應(yīng)提交信用承諾書，對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，事后經(jīng)查證違反承諾的，應(yīng)承擔(dān)失信后果，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

2、加強(qiáng)事后監(jiān)管。審定后經(jīng)查證屬于弄虛作假的，縣(市、區(qū))民政局收回所有補(bǔ)貼，并按下列情況處理：屬于補(bǔ)貼對(duì)象或相關(guān)單位提交虛假材料的，按照信用承諾書承擔(dān)責(zé)任;屬于民政部門工作人員弄虛作假的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

本辦法暫定3年，所需經(jīng)費(fèi)由養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)所在地財(cái)政承擔(dān)，瑯琊區(qū)、南譙區(qū)所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政按5︰5 的比例分擔(dān)。

附件2：

申請(qǐng)材料清單

一、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償

1、《滁州市養(yǎng)老從業(yè)人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償申請(qǐng)表》;

2、學(xué)歷證書復(fù)印件(原件應(yīng)交審核單位現(xiàn)場(chǎng)審核后退回);

3、勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣協(xié)議(實(shí)際簽訂二年以上)。屬于勞務(wù)派遣的，應(yīng)提交個(gè)人、勞務(wù)派遣單位、用人單位三者之間的相關(guān)合同;

4、從事養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)崗位證明(用人單位出具);

5、申請(qǐng)人承諾書;

6、用人單位承諾書。

二、入職獎(jiǎng)補(bǔ)

1、《滁州市養(yǎng)老從業(yè)人員入職獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)表》;

2、學(xué)歷證書復(fù)印件(原件應(yīng)交審核單位現(xiàn)場(chǎng)審核后退回);

3、勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣協(xié)議。屬于勞務(wù)派遣的，應(yīng)提交個(gè)人、勞務(wù)派遣單位、用人單位三者之間的相關(guān)合同;

4、社會(huì)保險(xiǎn)(連續(xù)交滿五年);

5、從事養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)崗位證明(用人單位出具);

6、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書(或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、康復(fù)治療師證書、康復(fù)理療師證書、心理咨詢師證書等)復(fù)印件(原件應(yīng)交審核單位現(xiàn)場(chǎng)審核后退回);實(shí)際從事養(yǎng)老護(hù)理工作但未取得相應(yīng)資格證書的養(yǎng)老從業(yè)人員，由單位出具參加縣級(jí)(含)以上養(yǎng)老護(hù)理技能培訓(xùn)且具備相應(yīng)護(hù)理技能證明;

7、申請(qǐng)人承諾書;

8、用人單位承諾書。

附件3：

滁州市養(yǎng)老從業(yè)人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償申請(qǐng)表

附件4：

滁州市養(yǎng)老從業(yè)人員入職獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)表

附件5：

申請(qǐng)人信用承諾書

申請(qǐng)人依據(jù)《滁州市養(yǎng)老從業(yè)人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施辦法(暫行)》，申請(qǐng)領(lǐng)取(學(xué)費(fèi)補(bǔ)償  入職獎(jiǎng)補(bǔ))。申請(qǐng)人已按《實(shí)施辦法》要求提交相關(guān)材料及附件。

據(jù)此函，簽字人茲宣布聲明和承諾如下：

1、申請(qǐng)人本次提交的證明材料及附件中不存在虛假材料的情況。

2、如提供虛假證明材料的，本人放棄獎(jiǎng)勵(lì)資格，并退還所領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)金。明確知曉：如提供虛假證明材料的，永遠(yuǎn)不享受滁州市養(yǎng)老從業(yè)人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)資格，有關(guān)部門將失信情況通報(bào)征信管理部門，同時(shí)將依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以處罰。

承諾人(簽名)：

年   月   日

附件6：

用人單位信用承諾書

___________________(以下簡(jiǎn)稱承諾人)依據(jù)《滁州市養(yǎng)老從業(yè)人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施辦法(暫行)》，轉(zhuǎn)交申請(qǐng)人_________的申請(qǐng)書及相關(guān)材料，并承諾如下：

1、申請(qǐng)人自________年______月_______日起，在我單位工作，實(shí)際從事養(yǎng)老護(hù)理工作已滿______年，目前仍從事養(yǎng)老護(hù)理工作。

2、如提供虛假承諾的，有關(guān)部門將失信情況通報(bào)征信管理部門，同時(shí)將依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人處罰。

負(fù)責(zé)人(簽名)：               用人單位(簽章)

年   月   日