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養(yǎng)老機(jī)構(gòu)政策

《合肥市養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)試行辦法》出臺(tái)

文章來源:合肥民政 發(fā)布日期:2018-08-01 10:57:02
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為貫徹落實(shí)《安徽省人民政府關(guān)于全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施意見》(皖政辦〔2018〕1號(hào))精神,加強(qiáng)我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè),日前,合肥市民政局、合肥市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《合肥市養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)試行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),這是我省首個(gè)專門規(guī)定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)的政府規(guī)范性文件。

規(guī)定補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象

該《辦法》所稱的養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員是指在本市行政區(qū)域內(nèi)獲民政部門頒發(fā)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可證》的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,從事康復(fù)護(hù)理等養(yǎng)老服務(wù)一線工作滿3年的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(技工學(xué)校)畢業(yè)生;高等院校全日制畢業(yè)生;技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事一線養(yǎng)老護(hù)理工作累計(jì)滿4年以上(含4年)的養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員。上述工作人員在公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)(含農(nóng)村敬老院)從業(yè)的,應(yīng)當(dāng)為該機(jī)構(gòu)的編制外人員。

明確補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

一是學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(技工學(xué)校)全日制畢業(yè)生在所供職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作滿3年的,給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)償3000元;高等院校全日制畢業(yè)生及技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生在所供職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作滿3年且未獲得前款學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)?,給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)償6000元。

二是入職獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)老護(hù)理人員在養(yǎng)老護(hù)理崗位滿4年但未滿10年的,給予一次性入職獎(jiǎng)補(bǔ)3000元;養(yǎng)老護(hù)理人員在養(yǎng)老護(hù)理崗位滿10年且未獲得前款入職獎(jiǎng)補(bǔ)的,給予一次性入職獎(jiǎng)補(bǔ)12000元。

明晰補(bǔ)貼發(fā)放條件和申請(qǐng)程序

一是申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)臈l件。與我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣協(xié)議,并且繳納社會(huì)保險(xiǎn);在供職的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事養(yǎng)老護(hù)理崗位滿3年,目前仍在上述崗位工作;持有國家教育部門認(rèn)可的高等院校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(技工學(xué)校)、技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)證書(申請(qǐng)人在合同期內(nèi)學(xué)歷發(fā)生變化的,按最高學(xué)歷計(jì)算)。

二是申請(qǐng)入職獎(jiǎng)補(bǔ)的條件。與我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣協(xié)議,并且繳納社會(huì)保險(xiǎn);在我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理崗位滿4年以上(含滿4年),目前仍在上述崗位工作;持有養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書或崗位培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(合格證書);護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;康復(fù)治療(理療)師證書。

三是養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員同時(shí)符合學(xué)費(fèi)補(bǔ)償及入職獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)條件的,可以同時(shí)申請(qǐng)就學(xué)費(fèi)補(bǔ)償及入職獎(jiǎng)補(bǔ)。此外,《辦法》也提出了補(bǔ)貼的具體申請(qǐng)程序,由養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員通過其供職的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)向該機(jī)構(gòu)所在縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)民政部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng),縣級(jí)民政部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審核。

《辦法》的出臺(tái),很大程度上能鼓勵(lì)和吸引大中專院校畢業(yè)生及專業(yè)人才從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),提升我市養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員整體素質(zhì)的重要舉措,同時(shí)也是我市落實(shí)養(yǎng)老領(lǐng)域“放管服”的具體行動(dòng)。

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《合肥市養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)試行辦法》出臺(tái) 關(guān)于印發(fā)《合肥市養(yǎng)老護(hù)理崗位工作人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎(jiǎng)補(bǔ)試行辦法》的通知(合民〔2018〕274號(hào)) 合肥市:瑤海區(qū)出臺(tái)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)考評(píng)辦法 合肥市出臺(tái)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施辦法 《合肥市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)預(yù)付費(fèi)管理暫行辦法》政策解讀 合肥市困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼實(shí)施辦法(合民〔2017〕135號(hào)) 合肥市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)預(yù)付費(fèi)管理暫行辦法 合民〔2022〕56號(hào) 合肥市正式出臺(tái)《構(gòu)建多層次養(yǎng)老服務(wù)體系(2018—2020年)行動(dòng)計(jì)劃》 合肥市出臺(tái)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)新政扶持社會(huì)力量力度進(jìn)一步加大 合肥市:政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)出臺(tái)專項(xiàng)… 合肥市廬陽區(qū)創(chuàng)新試點(diǎn)購買養(yǎng)老服務(wù)崗位 關(guān)于印發(fā)《合肥市困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的通知(合民〔2019〕27號(hào)) 關(guān)于印發(fā)《合肥市社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施辦法》的通知(合民〔2017〕168號(hào)) 幸福在線 傳遞溫暖:合肥市包河區(qū)長(zhǎng)江養(yǎng)老院“六個(gè)不進(jìn)入”期間老人護(hù)理紀(jì)實(shí) 關(guān)于印發(fā)《合肥市社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)實(shí)施辦法》的通知(合民〔2019〕41號(hào))
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