宣城市民政、公安、衛(wèi)計、工商質(zhì)監(jiān)、食品藥品監(jiān)督、老齡辦等6部門近日聯(lián)合印發(fā)《宣城市養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)2018年專項行動方案》，持續(xù)推進養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量提升。

方案明確了5個100%的工作目標(biāo)?；A(chǔ)指標(biāo)中管理服務(wù)質(zhì)量類指標(biāo)100%合格、消防安全達標(biāo)率達到100%、食品安全達標(biāo)率達到100%、特困人員供養(yǎng)機構(gòu)法人登記率達到100%、養(yǎng)老院食堂“明廚亮灶”達到100%。

方案要求安全隱患全部消除。按照“一地一案”、“一院一策”的要求，確保到2018年底，所有運營中的養(yǎng)老機構(gòu)基礎(chǔ)性指標(biāo)持續(xù)保持合格狀態(tài)，排查發(fā)現(xiàn)的所有重大安全隱患全部消除。對暫不符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老機構(gòu)，要限期進行整改;對無法有效整治、安全隱患嚴(yán)重的養(yǎng)老機構(gòu)，在妥善安置老年人的基礎(chǔ)上依法取締、關(guān)停、撤并。

方案實施養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)“千百”工程。2018年至2020年，在全市培訓(xùn)100名中級管理人員、護理師資人員和中級社工師，1000名養(yǎng)老護理員、居家養(yǎng)老從業(yè)人員、初級社工師和照護老年人的家庭成員。

方案深入推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。150張以上床位的養(yǎng)老機構(gòu)、入住50人以上的特困人員供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)必須內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室或護理站。推進各類養(yǎng)老機構(gòu)與各級醫(yī)療機構(gòu)建立協(xié)議合作關(guān)系，2018年底前全市醫(yī)養(yǎng)簽約率達到70%。

宣城市還將通過廣播電視、報刊雜志、官網(wǎng)專欄、官方微博、微信公眾號等平臺，加強專項行動和整治工作的宣傳，鼓勵引導(dǎo)公眾關(guān)注和參與養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量提升。通過宣傳先進典型，曝光負面案例，營造提升養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量的良好社會氛圍。開展特困人員供養(yǎng)機構(gòu)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，推選培育服務(wù)質(zhì)量好、品牌效益高的養(yǎng)老機構(gòu)申報養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域“安徽名牌”。