還記得上期，民政君為大家介紹了上城、下城、江干三個地區(qū)，今年的養(yǎng)老服務改革試點項目，今天，讓我們來繼續(xù)了解一下其他區(qū)縣市有什么特色項目吧!

項目背景

拱墅區(qū)目前共有80周歲以上

高齡老人：1.68萬 人

占老年人口數(shù)：18.8%

老齡化、高齡化老人問題日趨嚴重，調(diào)動社會力量參與積極性，提升完善老舊小區(qū)居家養(yǎng)老服務水準，滿足老年人就近享受生活照料、康復服務、精神慰藉、文化娛樂服務迫在眉睫。

項目目標

新建擴建12家“陽光老人家”站點，分類分步推進“陽光老人家”體系建設，形成一套具有拱墅特色、可復制可推廣的老舊小區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系。

項目創(chuàng)新

立足拱墅實際，著力構(gòu)建“1234+x”的老舊小區(qū)“陽光老人家”社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系。即建設“一平臺、兩廳堂、三中心、四隊伍”，結(jié)合各社區(qū)“x”特色服務。

“一平臺”

即建設區(qū)“陽光大管家”綜合管理服務信息網(wǎng)絡平臺，為養(yǎng)老服務提供信息支撐。

“兩廳堂”

“陽光客堂”

“陽光食堂”

“陽光客堂”

指接待老人來電、來訪的區(qū)域;

“陽光食堂”

老年人集中膳食區(qū)域

“三中心”

“陽光休養(yǎng)中心”是指老年人日托、休養(yǎng)的區(qū)域;

“陽光健養(yǎng)中心”是指為老年人提供基礎醫(yī)療、保健康復、心理慰藉服務的區(qū)域;

“陽光樂養(yǎng)中心”是指老年人聚會談心、參加文娛活動的場所。

“四隊伍”

“陽光好管家”由社區(qū)養(yǎng)老專管員、社區(qū)助老員、樞紐型社會組織組成;

“陽光好小二”是指負責運營站點或提供為老服務的專業(yè)社會組織;

“陽光好幫手”是指整合現(xiàn)有的志愿者資源建立轄區(qū)為老服務隊伍的人員或組織;

“陽光好大夫”是指為老年人提供醫(yī)療服務的人員或機構(gòu)。

“x”特色服務

各社區(qū)應在“1234”標準化建設基礎上，根據(jù)自身實際拓展助浴、全托、介護器具租賃等服務內(nèi)容，形成各具特色的服務模式。

項目背景

近年來，西湖區(qū)根據(jù)區(qū)情實際，因地制宜采取自建或改建、簽約共建、“中央廚房”配送、多村連建等方式，目前已建成備案為老助餐企業(yè)(單位)123家，老年人吃飯難問題得到有效緩解，食品安全水平得到有效提升。但由于轄區(qū)區(qū)域面積大，老年人需求多樣，老年助餐服務網(wǎng)點分布還不夠均衡、服務專業(yè)化水平還不高，與完全滿足老年人助餐需求還有一定差距。

項目目標

以老年人需求為導向，優(yōu)化城鄉(xiāng)網(wǎng)絡布點和助餐配餐服務質(zhì)量，提升老年助餐工作專業(yè)化、精細化水平，為轄區(qū)老年人提供安全、便捷的就餐、配送餐等助餐服務，進一步增強老年人幸福感和獲得感。

項目創(chuàng)新

體系建設標準化

參照省市關于老年人助餐體系建設要求，結(jié)合我區(qū)實際情況，研究制定老年助餐體系的具體建設運行規(guī)范的指導性文件，細化老年食堂、助餐服務網(wǎng)點績效評估標準和運行補助細則。

服務手段智能化

建立助餐網(wǎng)點數(shù)據(jù)庫和電子化結(jié)算系統(tǒng)，依托智慧養(yǎng)老服務平臺，引入互聯(lián)網(wǎng)送餐企業(yè)，運用人臉識別等技術手段，實現(xiàn)堂食、配送無紙化結(jié)算，以利于開展績效考核和分級分類資金補貼工作。

運營方式社會化

簽約共建一批知味觀、味千拉面等品牌企業(yè)，促成百穗堂、大隱素食等知名機構(gòu)與新建老年食堂簽訂合作協(xié)議，形成無油煙餐廳、健康素食等連鎖化的老年助餐網(wǎng)點經(jīng)營品牌。

服務內(nèi)容個性化

依托衛(wèi)生部門、社會組織等專業(yè)力量開展健康膳食指導，配置各類營養(yǎng)餐點，著力滿足糖尿病、高血壓等慢性病老年人特殊膳食需求。

項目背景

“陪伴是最長情的告白”，濱江區(qū)嘗試在陽光家園推出一批空余房間，推出人才公寓配租服務，分期分批招募年輕志愿者。根據(jù)在院老人個性化需求及養(yǎng)老院公共需要，由志愿者提供志愿陪伴服務，創(chuàng)新志愿服務模式，建立愛心陪伴志愿機制，增進代際溝通，提升養(yǎng)老院人文關懷。并實行積分獎勵，回報志愿者。同時，開展感恩親情、實訓基地、結(jié)對共建、銀齡互助等志愿服務。

項目目標

像重視教育一樣重視養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，把養(yǎng)老事業(yè)打造成為人才生態(tài)系統(tǒng)的重要內(nèi)容和新的競爭力。

項目創(chuàng)新

創(chuàng)新志愿服務形式，推行共享型志愿服務

引導年輕人貢獻業(yè)余時間、開展志愿服務陪伴老人。同時可以有效緩解在我區(qū)就(創(chuàng))業(yè)青年住房壓力，并通過與老人相處，獲得生活經(jīng)驗和智慧，

為養(yǎng)老機構(gòu)注入新活力，幫助老年人得到歸屬感，幸福晚年生活，實現(xiàn)為老服務與青年發(fā)展的最大公約數(shù)，讓老年人晚年生活更加幸福、居住生態(tài)更加和諧、更有溫度。

多渠道資源融合，形成有溫度的養(yǎng)老院

這個項目還包括四個子項

感恩親情

實訓基地

結(jié)對共建

銀齡互助

鼓勵家庭成員對入住養(yǎng)老機構(gòu)的老人多陪伴，傳承孝親敬老的美德;

依托院校資源，形成有效的“院校”互動交流機制;

與公益組織共建，固化活動內(nèi)容;

鼓勵低齡老人服務高齡老人，增強老年人的個人價值體驗感。

資金籌措多元，形成長效服務機制

通過建立“十分孝”助老基金、公益創(chuàng)投、養(yǎng)老院減免等形式，開展互利合作，增強志愿回報機制。