近日，江蘇省淮安市民政局、財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)《淮安市養(yǎng)老護(hù)理人才一次性入職獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，對(duì)從事養(yǎng)老護(hù)理工作的高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生給予一次性入職獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)和吸引大中專院校畢業(yè)生及專業(yè)人才從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量水平提升。

該暫行辦法規(guī)定，申請(qǐng)入職獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象須同時(shí)具備下列三個(gè)條件：

一是在本市符合條件的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理專技崗位工作滿五年且繼續(xù)在上述崗位工作。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象不包括事業(yè)單位的在編人員。

二是持有國家教育主管部門認(rèn)可的高等學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證書，并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書。

三是與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同或協(xié)議，并且繳納社會(huì)保險(xiǎn)。申請(qǐng)人和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在申報(bào)時(shí)需同步提交信用承諾書。

對(duì)上述人員的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：

對(duì)從事護(hù)理崗位滿5年的，全日制本科以上、大專、中專畢業(yè)生的獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)分別為4萬元、3萬元、2萬元。

入職獎(jiǎng)勵(lì)從申請(qǐng)人在養(yǎng)老護(hù)理崗位工作年限滿五年后開始申請(qǐng)。

獲批后，從第六年起分五個(gè)年度平均發(fā)放，每年發(fā)放五分之一。

入職獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放期間，申請(qǐng)人離開養(yǎng)老護(hù)理崗位，未發(fā)放部分獎(jiǎng)勵(lì)不再予以發(fā)放。

附：《淮安市在蘇北率先出臺(tái)養(yǎng)老護(hù)理人才入職獎(jiǎng)勵(lì)政策》