我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為國家和全體公民共同關(guān)注的一件大事。而提供多樣化養(yǎng)老老服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平的關(guān)鍵因素卻是人才，這也是有效改善老齡社會服務(wù)品質(zhì)的一項基礎(chǔ)工程。當(dāng)下的老齡服務(wù)人才隊伍，無論在數(shù)量還是質(zhì)量方面，都難以與快速發(fā)展的老齡社會相適應(yīng)。

因此，創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域人才培養(yǎng)，是解決養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾，保證養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的立足之本。作為河南希格瑪頤養(yǎng)園養(yǎng)老中心，重視人才隊伍培養(yǎng)，定期開展養(yǎng)老服務(wù)類系統(tǒng)化培訓(xùn)，在急救培訓(xùn)、護理培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等方面，不僅有一套專屬自己的管理培訓(xùn)標(biāo)準，也為參與培訓(xùn)的工作人員提供了全面提升綜合素質(zhì)的良好平臺。

5月31日上午，希格瑪頤養(yǎng)園邀請了羅光明，英之杰地產(chǎn)機構(gòu)董事長即針對公寓里全體員工進行了一次團隊精神和執(zhí)行力的培訓(xùn)。

羅光明簡介

羅光明，英之杰地產(chǎn)機構(gòu)董事長，名古屋大學(xué)經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)雙碩士學(xué)位;在日本從事房地產(chǎn)工作9年，具有淵博的專業(yè)知識，國外先進的經(jīng)營理念和敏銳的市場洞察力;具有快速適應(yīng)環(huán)境變化的能力，全局在胸，運籌幃幄。

希格瑪頤養(yǎng)園養(yǎng)老公寓為老年群體提供專業(yè)服務(wù)的養(yǎng)老機構(gòu)，每個員工的言談舉止等都會影響到整體養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。通過培訓(xùn)，可使員工嚴格遵守個人行為，外塑形象，只有所有團隊成員齊心協(xié)力才能高效率高質(zhì)量地完成工作。讓長者在希格瑪頤養(yǎng)園養(yǎng)老中心感受一流的養(yǎng)老服務(wù)。

通過這次培訓(xùn)，讓我們知道每個人都不是一座孤島，在做工作時，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升自己完成任務(wù)的能力。因此作為企業(yè)的一份子，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的雙贏!