為積極鼓勵(lì)和吸引大中專院校畢業(yè)生及專業(yè)人才從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，進(jìn)一步提升我市養(yǎng)老服務(wù)水平。近日，我市民政局、財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)《淮安市養(yǎng)老護(hù)理人才一次性入職獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，對(duì)從事養(yǎng)老護(hù)理工作的高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生給予一次性入職獎(jiǎng)勵(lì)，確保養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍“穩(wěn)心留根”，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量水平提升。

根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定，申請(qǐng)入職獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象須同時(shí)具備下列三個(gè)條件：一是在本市符合條件的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)(含護(hù)理型養(yǎng)老院、助養(yǎng)型養(yǎng)老院)中連續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理(包括護(hù)理、護(hù)士、康復(fù)等)專技崗位工作滿五年且繼續(xù)在上述崗位工作。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象不包括事業(yè)單位的在編人員;二是持有國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的高等學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證書，并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書;三是與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同或協(xié)議，并且繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

對(duì)上述人員的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：對(duì)從事護(hù)理崗位滿5年的，全日制本科以上、大專、中專畢業(yè)生的獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)分別為40000元、30000元、20000元。入職獎(jiǎng)勵(lì)從申請(qǐng)人在養(yǎng)老護(hù)理崗位工作年限滿五年后開始申請(qǐng)。獲批后，從第六年起分五個(gè)年度平均發(fā)放，每年發(fā)放五分之一。入職獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放期間，申請(qǐng)人離開養(yǎng)老護(hù)理崗位，未發(fā)放部分獎(jiǎng)勵(lì)不再予以發(fā)放。

據(jù)了解，我市是繼南京市、無錫市后全省第三家出臺(tái)養(yǎng)老護(hù)理人才一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策的設(shè)區(qū)市。